Jornal do Lins – Edição V – Janeiro

Em janeiro de 2026, o Lins de Vasconcellos realizou a primeira e segunda Feira de Empregabilidade da Instituição, em datas distintas, com o objetivo de promover a inserção profissional de jovens em início de carreira e fortalecer a conexão entre candidatos e empresas parceiras.

O primeiro Feirão ocorreu no dia 09 de janeiro, a ação foi conduzida pela equipe do Núcleo de Integração ao Trabalho (NIT), e apoio do setor de Comunicação (NPC), que atuaram na prospecção e atendimento dos candidatos. Durante o evento, os jovens receberam orientações individualizadas sobre oportunidades de trabalho, o programa de aprendizagem e possibilidades de qualificação profissional. O evento resultou em sete encaminhamentos para entrevistas com empresas parceiras, avançando para etapas importantes no processo de contratação.

Dando continuidade às iniciativas, um segundo Feirão foi realizado no dia 29 de janeiro, a dinâmica seguiu a mesma proposta do primeiro encontro, oferecendo acolhimento, orientação profissional e direcionamento para vagas compatíveis com o perfil dos jovens atendidos. Ao final da ação, seis candidatos foram encaminhados para entrevistas, contribuindo para o fechamento de novas oportunidades de trabalho.

Nos dois feirões, o atendimento foi estruturado para ir além do encaminhamento imediato às vagas. Os participantes tiveram acesso a informações relevantes sobre o mercado de trabalho, desenvolvimento profissional e caminhos para qualificação, fortalecendo sua preparação para o futuro profissional.

Essas ações reforçam o compromisso da Instituição com a formação, inclusão e geração de oportunidades para jovens da comunidade, ampliando seu acesso ao mundo do trabalho de forma responsável e estruturada.

No dia 19, o Lins de Vasconcellos realizou a ação “Janeiro Branco: Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho”, destinada a todas as turmas da Aprendizagem, alcançando aproximadamente 480 jovens aprendizes. As atividades ocorreram nas salas de atendimento e nos auditórios Paulo de Tarso e Chiquinho Morales, para garantir um ambiente adequado para diálogo, reflexão e participação ativa dos atendidos.

A iniciativa teve como objetivo principal promover a conscientização sobre a relevância da saúde mental e do bem-estar no ambiente profissional, abordando também o uso responsável das tecnologias e das redes sociais. A proposta esteve alinhada à formação do Jovem Aprendiz, de caráter metódico, técnico e cidadão, reforçando não apenas o desempenho profissional, mas o desenvolvimento integral dos participantes no contexto organizacional e social.

A organização da ação foi conduzida pela psicóloga organizacional da Instituição, Tatiane Marques, com apoio fundamental dos instrutores dos grupos, que auxiliaram na preparação dos espaços, na condução das dinâmicas e no acompanhamento dos jovens durante toda a programação.

Como parte da metodologia, foi realizada uma atividade de roleplay, na qual os aprendizes simularam situações comuns do ambiente de trabalho. Essa dinâmica permitiu identificar comportamentos inadequados, especialmente relacionados à comunicação, ao uso de tecnologias e às relações interpessoais, favorecendo a reflexão crítica e a internalização de boas práticas profissionais. A atividade contribuiu para o fortalecimento da postura ética, do senso de responsabilidade e da consciência cidadã dos jovens.

Ao final da ação, observou-se maior engajamento dos aprendizes, ampliação da consciência sobre autocuidado e saúde mental, além do fortalecimento do diálogo respeitoso e do uso equilibrado das tecnologias no ambiente profissional.

A iniciativa reforça o trabalho executado com os atendidos no Lins e tem potencial para gerar impactos positivos de médio e longo prazo, contribuindo para a formação de jovens mais conscientes, éticos e preparados para atuar profissionalmente de forma saudável, produtiva e alinhada aos valores institucionais com cuidado sobre sua saúde mental.

A ação reforça o compromisso da Instituição com a formação integral dos jovens aprendizes, com seu desenvolvimento profissional e o cuidado com a saúde emocional como pilares essenciais para o futuro do trabalho.

No dia 30, o Lins de Vasconcellos participou da Feira da Diversidade, realizada no Sine Maringá. A iniciativa teve como foco principal oferecer oportunidades voltadas à inclusão e à diversidade no mercado de trabalho, ampliando o acesso de jovens a processos seletivos e caminhos de qualificação profissional.

Durante o evento, a Instituição atuou em articulação com a Agência do Trabalhador de Maringá, contribuindo para um espaço integrado de orientação profissional, esclarecimento de dúvidas e encaminhamento para vagas compatíveis com o perfil dos participantes. Esse trabalho conjunto fortaleceu a ponte entre jovens em busca de inserção e as oportunidades disponíveis na cidade.

Encaminhamentos foram realizados para a próxima etapa, com uma entrevista direcionada às empresas parceiras, representando um passo concreto rumo à inclusão produtiva e ao desenvolvimento profissional.

A experiência também reforçou a importância da continuidade desse tipo de iniciativa. A presença recorrente em feiras e eventos de empregabilidade contribui para o fortalecimento da marca Institucional.

Entre 15/12/2025 e 02/02/2026, o Lins realizou a Colônia de Férias envolvendo as turmas do Espaço Crescer e Transformar, atendidos do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos de 6 a 17 anos da instituição. A Colônia se alinha com o propósito do serviço de convivência segundo a visão do Lins, atendendo cerca de 90 crianças e adolescentes.

Durante a colônia, todos os grupos do Espaço Crescer & Transformar foram reunidos em um mesmo período, Os grupos que normalmente frequentam as atividades pela manhã foram reorganizados para o turno da tarde, durante as férias escolares, possibilitando maior integração e convivência entre participantes de diferentes faixas etárias e auxiliando familiares durante o periodo de ferias escolar.

A programação foi planejada com antecedência pelas orientadoras sociais e pela facilitadora de recreação, que estruturaram um conjunto diversificado de atividades recreativas, esportivas, artísticas, lúdicas e reflexivas. Ao longo do período, os atendidos participaram de jogos e desafios cognitivos voltados ao desenvolvimento da atenção, memória, raciocínio lógico e cooperação, além de brincadeiras tradicionais que estimularam o trabalho em equipe e o respeito às regras.

No âmbito esportivo, foram realizadas atividades como vôlei, futsal, futebol e basquete, bem como brincadeiras livres na quadra, sempre com adaptação de regras e incentivo ao protagonismo dos participantes. Já no campo artístico e expressivo, as crianças e adolescentes produziram releituras artísticas, murais coletivos, mandalas, esculturas e trabalhos com materiais reutilizados, estimulando criatividade e consciência ambiental.

Também fizeram parte da programação dinâmicas, desafios cooperativos, a atividade “Cápsula do Tempo”, momentos de decoração dos espaços e sessões de cinema, fortalecendo vínculos e promovendo um ambiente de convivência saudável e participativa.

Como resultado, a Colônia de Férias contribuiu significativamente para a socialização, integração e fortalecimento de vínculos entre os participantes, ampliando as interações entre diferentes grupos e promovendo o respeito mútuo e o sentimento de pertencimento.

A ação ocorre anualmente, durante o período de férias escolares, e representa um importante apoio não apenas aos atendidos, mas também às famílias, que contam com o acompanhamento e cuidado da Instituição nesse período.

A Colônia de Férias reforça o compromisso do Lins com o desenvolvimento social, cultural e emocional dos atendidos, por meio de experiências educativas, lúdicas e coletivas que fortalecem vínculos e promovem aprendizagem para a vida.

No dia 31 de janeiro de 2026, o Lins de Vasconcellos realizou a Apresentação de Resultados do 4º trimestre de 2025, em encontro realizado às 7h30 na própria Instituição, reunindo 31 colaboradores de diferentes setores. O momento marcou o encerramento formal do ciclo anual de atividades e consolidou uma prática estruturada de análise, transparência e responsabilidade entre as equipes.

A apresentação teve como objetivo principal compartilhar o andamento das metas Institucionais, evidenciando avanços, desafios, conquistas e pontos de aprimoramento ao longo de 2025. Mais do que uma prestação de contas, o encontro fortaleceu a cultura de acompanhamento sistemático dos resultados e a importância do trabalho integrado entre os setores para tomadas de decisão mais estratégicas e coerentes com a missão institucional.

A organização do evento ficou sob responsabilidade da equipe de gestão do Núcleo de Planejamento e Gestão Institucional, com apoio do Departamento Pessoal. Esse trabalho conjunto garantiu suporte técnico e operacional às apresentações, além de promover um ambiente de diálogo, troca e integração entre os participantes.

Durante o encontro, destacou-se uma postura Institucional de fechamento responsável das atividades, conferência criteriosa dos dados apresentados e alinhamento de expectativas. As análises construídas ao longo do ano anterior serviram como base para fixar o Planejamento Institucional de 2026, alinhado à realidade da Instituição e ao alto nível de comprometimento de suas equipes.

O momento também reafirmou coletivamente a missão do Lins no atendimento às famílias acompanhadas, reforçando valores como acolhimento, ética, responsabilidade e foco em impacto social real. A leitura crítica dos resultados de 2025 permitiu identificar conquistas, processos que deram certo, lacunas e necessidades de ajustes, garantindo que o aprendizado se traduza em ações concretas no novo ciclo.

A Apresentação de Resultados é realizada trimestralmente e se configura como um exercício contínuo de revisão, planejamento e aprimoramento Institucional, com indicadores mensuráveis que orientam decisões e qualificam cada vez mais os projetos desenvolvidos.

Essa prática reforça o compromisso com uma gestão responsável, transparente e orientada a resultados, assegurando que o planejamento estratégico esteja sempre conectado às necessidades da comunidade atendida e ao desenvolvimento sustentável.

No dia 29 de janeiro de 2026, o Lins de Vasconcellos participou do programa Melhor da Tarde Maringá, apresentado por Flávia Sobral, na TV Maringá, às 14h. A iniciativa teve como objetivo dar maior visibilidade aos programas de empregabilidade desenvolvidos pela Instituição e ampliar o alcance dessas informações ao público interessado.

O convite para a participação no programa surgiu a partir de uma visita prévia da apresentadora Flávia Sobral a Instituição, ocasião em que ela demonstrou interesse em conhecer mais profundamente os projetos voltados à inserção profissional de jovens e à transformação social promovida pela instituição.

Representando o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos, estiveram presentes o gestor jurídico Aldo Aquaroni e a analista de relacionamento Izabel Cristina, com assessoria da gestora de Comunicação Tatiane Augusta. Durante a entrevista, ambos apresentaram a história e os programas de empregabilidade do Lins, abordando sua finalidade, funcionamento e impacto na vida dos jovens atendidos. Para isso contextualizaram o papel da Instituição no bairro Guaiapó, em outras regiões de Maringá e em municípios vizinhos.

A participação no programa foi relevante para fortalecer a presença do Lins em um canal de mídia aberta, permitindo compartilhar com a sociedade o trabalho realizado em prol da inclusão profissional e do desenvolvimento humano. O espaço concedido pela apresentadora e pela equipe do programa evidenciou um compromisso com a divulgação de informações úteis e de iniciativas que geram impacto positivo na comunidade.

Embora tenha sido uma ação pontual, a presença no Melhor da Tarde contribuiu para ampliar o reconhecimento do trabalho Institucional e reforçar parcerias baseadas em propósito, dando voz a organizações que atuam diariamente na transformação de realidades sociais.

Essa iniciativa reafirma o compromisso do Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos com a transparência, a comunicação e a articulação com diferentes atores sociais, fortalecendo sua atuação e sua missão junto à comunidade.