No dia 9 de fevereiro de 2026, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou um momento especial de boas-vindas para a equipe e os jovens aprendizes, marcando oficialmente o início das atividades do ano. A ação aconteceu no Auditório Chiquinho Morales e reuniu cerca de 220 participantes, entre colaboradores, aprendizes e atendidos do Espaço Crescer & Transformar e do Grupo Fonte & Sabedoria.

A iniciativa teve como objetivo promover acolhimento, integração e motivação neste começo de ciclo, fortalecendo os vínculos entre os participantes e incentivando um ambiente ainda mais colaborativo para o desenvolvimento das atividades ao longo de 2026.

Durante o encontro, foi organizada uma cabine de fotos e uma plataforma de vídeo 360º, permitindo que os participantes registrassem o momento e guardassem a imagem e o vídeo como lembrança desse início de jornada. A proposta trouxe um clima leve e descontraído, estimulando a interação entre as turmas e a equipe.

A ação foi organizada pela própria Instituição, com o apoio dos instrutores, orientadores e colaboradores, que contribuíram na preparação do espaço e na condução das atividades. O trabalho conjunto foi fundamental para criar um momento acolhedor e significativo para todos os presentes.

Mais do que marcar o início das atividades, o encontro reforçou o sentimento de pertencimento e conexão com a Instituição, incentivando um ano de aprendizado, crescimento e novas conquistas para todos que fazem parte do Lins.

Entre os dias 23 e 28 de fevereiro, o Lins realizou a palestra educativa “Mitos e Verdades sobre Nutrição”, uma ação voltada aos participantes dos serviços socioassistenciais do SCFV e do Programa de Aprendizagem. Ao todo, cerca de 600 atendidos participaram da atividade, que aconteceu em diferentes horários e turmas para garantir que todos tivessem acesso ao conteúdo.

A palestra foi organizada e ministrada pela nutricionista Vitória Guimarães, como parte do calendário do projeto de saúde nutricional da Instituição. Para alcançar todas as turmas, o conteúdo foi apresentado ao longo da semana, em um esforço conjunto entre a profissional e as áreas responsáveis pela organização do cronograma.

Durante os encontros, foram abordados temas que fazem parte do dia a dia de muitos jovens e famílias, como intolerância à lactose, jejum no processo de emagrecimento, consumo de carboidratos à noite, importância da proteína na alimentação e noções básicas de ingestão calórica para diferentes objetivos nutricionais. Além disso, surgiram diversas dúvidas dos participantes sobre assuntos que têm grande repercussão nas redes sociais, como canetas emagrecedoras, consumo de energéticos e uso de esteroides anabolizantes.

A metodologia adotada incentivou o diálogo e a participação ativa dos atendidos, criando um espaço para perguntas, reflexões e troca de experiências. Esse formato contribuiu para estimular o pensamento crítico sobre informações alimentares que circulam na internet e fortalecer escolhas mais conscientes no dia a dia.

Mais do que transmitir conhecimento técnico, a ação teve um importante caráter preventivo e educativo, promovendo saúde, qualidade de vida e autonomia em relação aos hábitos alimentares. A iniciativa também faz parte de uma série de palestras que serão desenvolvidas ao longo do ano, ampliando o acesso à informação e reforçando o compromisso da Instituição com o cuidado integral das pessoas atendidas.

Em fevereiro a Instituição realizou a campanha educativa “Quando falta cuidado emocional, sobram riscos: Reflexões sobre fatores emocionais e sociais relacionados ao uso de drogas”, direcionada a todas as turmas do Programa de Aprendizagem. Ao todo, cerca de 480 jovens participaram da atividade, que aconteceu nos períodos da manhã, às 10h30, e da tarde, às 14h30, em salas de atendimento e auditórios da Instituição.

A intervenção teve como objetivo promover conscientização, prevenção e reflexão crítica sobre os fatores emocionais e sociais que podem contribuir para comportamentos de risco. A atividade foi desenvolvida pela equipe do Núcleo de Aprendizagem Profissional (NAP) e conduzida pela psicóloga organizacional Tatiane Marques, com apoio dos instrutores, que colaboraram ativamente na mobilização dos participantes e na mediação das discussões.

Durante o encontro, os jovens foram convidados a refletir sobre a relação entre sofrimento emocional, contexto social e tomada de decisões. Como recurso didático, foi utilizada a metáfora da “casa”, que representa a diferença entre a imagem que mostramos ao mundo e a estrutura emocional interna, onde ficam sentimentos, conflitos e experiências que muitas vezes não são expressos. A proposta ajudou os participantes a identificar emoções como ansiedade, frustração, rejeição e sensação de não pertencimento, compreendidas como possíveis fatores de vulnerabilidade quando não são acolhidas e trabalhadas.

Outro ponto abordado foi a influência do ambiente social, incluindo pressão de grupo, busca por pertencimento e normalização de comportamentos de risco, mostrando como essas situações podem impactar escolhas e atitudes na juventude. A reflexão destacou que, em muitos casos, o uso de substâncias aparece como uma tentativa de lidar com dores emocionais que ainda não foram compreendidas ou elaboradas.

Como resultado, a ação contribuiu para ampliar a consciência emocional dos participantes, fortalecer fatores de proteção e incentivar a busca por apoio e vínculos saudáveis. A iniciativa também reforça o compromisso da Instituição em promover espaços de diálogo, escuta e desenvolvimento integral, reconhecendo que o cuidado com a saúde emocional é parte essencial da formação pessoal e profissional dos jovens.

No dia 2 de fevereiro de 2026, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou uma ação voltada à promoção da dignidade na saúde feminina entre as adolescentes atendidas pelos projetos da Instituição. A iniciativa aconteceu no Auditório Chiquinho Morales e beneficiou cerca de 430 meninas, com idade a partir de 14 anos, participantes dos programas Aprendizagem, Pré-Aprendizagem e SCFV.

A atividade consistiu na distribuição de absorventes higiênicos, garantindo acesso a itens essenciais de cuidado pessoal e contribuindo para o bem-estar, a saúde e a autoestima das participantes. A ação também teve como objetivo conscientizar sobre a importância dos cuidados com a higiene e reduzir possíveis ausências nas atividades causadas pela falta desses recursos.

A iniciativa foi realizada em parceria com a Secretaria da Mulher de Maringá, responsável pela disponibilização dos absorventes. A equipe da Instituição atuou na organização e no planejamento da atividade, preparando os materiais e organizando a logística para que a distribuição acontecesse de forma acolhedora, respeitosa e bem estruturada.

Como resultado, a ação promoveu mais conforto, segurança e dignidade para as adolescentes atendidas, além de fortalecer o sentimento de acolhimento e cuidado dentro da Instituição. A atividade também contribuiu para ampliar a conscientização sobre saúde menstrual e reforçar a importância de garantir condições adequadas para que as meninas participem plenamente das atividades educativas e sociais.

A expectativa é que iniciativas como essa fortaleçam parcerias e possibilitem novas ações voltadas à saúde, ao bem-estar e ao desenvolvimento das adolescentes, ampliando o impacto social e promovendo mais inclusão e dignidade para quem mais precisa.

Em janeiro de 2026, o Lins de Vasconcellos realizou a primeira e segunda Feira de Empregabilidade da Instituição, em datas distintas, com o objetivo de promover a inserção profissional de jovens em início de carreira e fortalecer a conexão entre candidatos e empresas parceiras.

O primeiro Feirão ocorreu no dia 09 de janeiro, a ação foi conduzida pela equipe do Núcleo de Integração ao Trabalho (NIT), e apoio do setor de Comunicação (NPC), que atuaram na prospecção e atendimento dos candidatos. Durante o evento, os jovens receberam orientações individualizadas sobre oportunidades de trabalho, o programa de aprendizagem e possibilidades de qualificação profissional. O evento resultou em sete encaminhamentos para entrevistas com empresas parceiras, avançando para etapas importantes no processo de contratação.

Dando continuidade às iniciativas, um segundo Feirão foi realizado no dia 29 de janeiro, a dinâmica seguiu a mesma proposta do primeiro encontro, oferecendo acolhimento, orientação profissional e direcionamento para vagas compatíveis com o perfil dos jovens atendidos. Ao final da ação, seis candidatos foram encaminhados para entrevistas, contribuindo para o fechamento de novas oportunidades de trabalho.

Nos dois feirões, o atendimento foi estruturado para ir além do encaminhamento imediato às vagas. Os participantes tiveram acesso a informações relevantes sobre o mercado de trabalho, desenvolvimento profissional e caminhos para qualificação, fortalecendo sua preparação para o futuro profissional.

Essas ações reforçam o compromisso da Instituição com a formação, inclusão e geração de oportunidades para jovens da comunidade, ampliando seu acesso ao mundo do trabalho de forma responsável e estruturada.

No dia 19, o Lins de Vasconcellos realizou a ação “Janeiro Branco: Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho”, destinada a todas as turmas da Aprendizagem, alcançando aproximadamente 480 jovens aprendizes. As atividades ocorreram nas salas de atendimento e nos auditórios Paulo de Tarso e Chiquinho Morales, para garantir um ambiente adequado para diálogo, reflexão e participação ativa dos atendidos.

A iniciativa teve como objetivo principal promover a conscientização sobre a relevância da saúde mental e do bem-estar no ambiente profissional, abordando também o uso responsável das tecnologias e das redes sociais. A proposta esteve alinhada à formação do Jovem Aprendiz, de caráter metódico, técnico e cidadão, reforçando não apenas o desempenho profissional, mas o desenvolvimento integral dos participantes no contexto organizacional e social.

A organização da ação foi conduzida pela psicóloga organizacional da Instituição, Tatiane Marques, com apoio fundamental dos instrutores dos grupos, que auxiliaram na preparação dos espaços, na condução das dinâmicas e no acompanhamento dos jovens durante toda a programação.

Como parte da metodologia, foi realizada uma atividade de roleplay, na qual os aprendizes simularam situações comuns do ambiente de trabalho. Essa dinâmica permitiu identificar comportamentos inadequados, especialmente relacionados à comunicação, ao uso de tecnologias e às relações interpessoais, favorecendo a reflexão crítica e a internalização de boas práticas profissionais. A atividade contribuiu para o fortalecimento da postura ética, do senso de responsabilidade e da consciência cidadã dos jovens.

Ao final da ação, observou-se maior engajamento dos aprendizes, ampliação da consciência sobre autocuidado e saúde mental, além do fortalecimento do diálogo respeitoso e do uso equilibrado das tecnologias no ambiente profissional.

A iniciativa reforça o trabalho executado com os atendidos no Lins e tem potencial para gerar impactos positivos de médio e longo prazo, contribuindo para a formação de jovens mais conscientes, éticos e preparados para atuar profissionalmente de forma saudável, produtiva e alinhada aos valores institucionais com cuidado sobre sua saúde mental.

A ação reforça o compromisso da Instituição com a formação integral dos jovens aprendizes, com seu desenvolvimento profissional e o cuidado com a saúde emocional como pilares essenciais para o futuro do trabalho.

No dia 30, o Lins de Vasconcellos participou da Feira da Diversidade, realizada no Sine Maringá. A iniciativa teve como foco principal oferecer oportunidades voltadas à inclusão e à diversidade no mercado de trabalho, ampliando o acesso de jovens a processos seletivos e caminhos de qualificação profissional.

Durante o evento, a Instituição atuou em articulação com a Agência do Trabalhador de Maringá, contribuindo para um espaço integrado de orientação profissional, esclarecimento de dúvidas e encaminhamento para vagas compatíveis com o perfil dos participantes. Esse trabalho conjunto fortaleceu a ponte entre jovens em busca de inserção e as oportunidades disponíveis na cidade.

Encaminhamentos foram realizados para a próxima etapa, com uma entrevista direcionada às empresas parceiras, representando um passo concreto rumo à inclusão produtiva e ao desenvolvimento profissional.

A experiência também reforçou a importância da continuidade desse tipo de iniciativa. A presença recorrente em feiras e eventos de empregabilidade contribui para o fortalecimento da marca Institucional.

Entre 15/12/2025 e 02/02/2026, o Lins realizou a Colônia de Férias envolvendo as turmas do Espaço Crescer e Transformar, atendidos do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos de 6 a 17 anos da instituição. A Colônia se alinha com o propósito do serviço de convivência segundo a visão do Lins, atendendo cerca de 90 crianças e adolescentes.

Durante a colônia, todos os grupos do Espaço Crescer & Transformar foram reunidos em um mesmo período, Os grupos que normalmente frequentam as atividades pela manhã foram reorganizados para o turno da tarde, durante as férias escolares, possibilitando maior integração e convivência entre participantes de diferentes faixas etárias e auxiliando familiares durante o periodo de ferias escolar.

A programação foi planejada com antecedência pelas orientadoras sociais e pela facilitadora de recreação, que estruturaram um conjunto diversificado de atividades recreativas, esportivas, artísticas, lúdicas e reflexivas. Ao longo do período, os atendidos participaram de jogos e desafios cognitivos voltados ao desenvolvimento da atenção, memória, raciocínio lógico e cooperação, além de brincadeiras tradicionais que estimularam o trabalho em equipe e o respeito às regras.

No âmbito esportivo, foram realizadas atividades como vôlei, futsal, futebol e basquete, bem como brincadeiras livres na quadra, sempre com adaptação de regras e incentivo ao protagonismo dos participantes. Já no campo artístico e expressivo, as crianças e adolescentes produziram releituras artísticas, murais coletivos, mandalas, esculturas e trabalhos com materiais reutilizados, estimulando criatividade e consciência ambiental.

Também fizeram parte da programação dinâmicas, desafios cooperativos, a atividade “Cápsula do Tempo”, momentos de decoração dos espaços e sessões de cinema, fortalecendo vínculos e promovendo um ambiente de convivência saudável e participativa.

Como resultado, a Colônia de Férias contribuiu significativamente para a socialização, integração e fortalecimento de vínculos entre os participantes, ampliando as interações entre diferentes grupos e promovendo o respeito mútuo e o sentimento de pertencimento.

A ação ocorre anualmente, durante o período de férias escolares, e representa um importante apoio não apenas aos atendidos, mas também às famílias, que contam com o acompanhamento e cuidado da Instituição nesse período.

A Colônia de Férias reforça o compromisso do Lins com o desenvolvimento social, cultural e emocional dos atendidos, por meio de experiências educativas, lúdicas e coletivas que fortalecem vínculos e promovem aprendizagem para a vida.

No dia 31 de janeiro de 2026, o Lins de Vasconcellos realizou a Apresentação de Resultados do 4º trimestre de 2025, em encontro realizado às 7h30 na própria Instituição, reunindo 31 colaboradores de diferentes setores. O momento marcou o encerramento formal do ciclo anual de atividades e consolidou uma prática estruturada de análise, transparência e responsabilidade entre as equipes.

A apresentação teve como objetivo principal compartilhar o andamento das metas Institucionais, evidenciando avanços, desafios, conquistas e pontos de aprimoramento ao longo de 2025. Mais do que uma prestação de contas, o encontro fortaleceu a cultura de acompanhamento sistemático dos resultados e a importância do trabalho integrado entre os setores para tomadas de decisão mais estratégicas e coerentes com a missão institucional.

A organização do evento ficou sob responsabilidade da equipe de gestão do Núcleo de Planejamento e Gestão Institucional, com apoio do Departamento Pessoal. Esse trabalho conjunto garantiu suporte técnico e operacional às apresentações, além de promover um ambiente de diálogo, troca e integração entre os participantes.

Durante o encontro, destacou-se uma postura Institucional de fechamento responsável das atividades, conferência criteriosa dos dados apresentados e alinhamento de expectativas. As análises construídas ao longo do ano anterior serviram como base para fixar o Planejamento Institucional de 2026, alinhado à realidade da Instituição e ao alto nível de comprometimento de suas equipes.

O momento também reafirmou coletivamente a missão do Lins no atendimento às famílias acompanhadas, reforçando valores como acolhimento, ética, responsabilidade e foco em impacto social real. A leitura crítica dos resultados de 2025 permitiu identificar conquistas, processos que deram certo, lacunas e necessidades de ajustes, garantindo que o aprendizado se traduza em ações concretas no novo ciclo.

A Apresentação de Resultados é realizada trimestralmente e se configura como um exercício contínuo de revisão, planejamento e aprimoramento Institucional, com indicadores mensuráveis que orientam decisões e qualificam cada vez mais os projetos desenvolvidos.

Essa prática reforça o compromisso com uma gestão responsável, transparente e orientada a resultados, assegurando que o planejamento estratégico esteja sempre conectado às necessidades da comunidade atendida e ao desenvolvimento sustentável.

No dia 29 de janeiro de 2026, o Lins de Vasconcellos participou do programa Melhor da Tarde Maringá, apresentado por Flávia Sobral, na TV Maringá, às 14h. A iniciativa teve como objetivo dar maior visibilidade aos programas de empregabilidade desenvolvidos pela Instituição e ampliar o alcance dessas informações ao público interessado.

O convite para a participação no programa surgiu a partir de uma visita prévia da apresentadora Flávia Sobral a Instituição, ocasião em que ela demonstrou interesse em conhecer mais profundamente os projetos voltados à inserção profissional de jovens e à transformação social promovida pela instituição.

Representando o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos, estiveram presentes o gestor jurídico Aldo Aquaroni e a analista de relacionamento Izabel Cristina, com assessoria da gestora de Comunicação Tatiane Augusta. Durante a entrevista, ambos apresentaram a história e os programas de empregabilidade do Lins, abordando sua finalidade, funcionamento e impacto na vida dos jovens atendidos. Para isso contextualizaram o papel da Instituição no bairro Guaiapó, em outras regiões de Maringá e em municípios vizinhos.

A participação no programa foi relevante para fortalecer a presença do Lins em um canal de mídia aberta, permitindo compartilhar com a sociedade o trabalho realizado em prol da inclusão profissional e do desenvolvimento humano. O espaço concedido pela apresentadora e pela equipe do programa evidenciou um compromisso com a divulgação de informações úteis e de iniciativas que geram impacto positivo na comunidade.

Embora tenha sido uma ação pontual, a presença no Melhor da Tarde contribuiu para ampliar o reconhecimento do trabalho Institucional e reforçar parcerias baseadas em propósito, dando voz a organizações que atuam diariamente na transformação de realidades sociais.

Essa iniciativa reafirma o compromisso do Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos com a transparência, a comunicação e a articulação com diferentes atores sociais, fortalecendo sua atuação e sua missão junto à comunidade.

Entre os dias 6 e 10 de outubro, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou a tradicional Semana da Criança, uma programação especial repleta de atividades lúdicas, brincadeiras e momentos de integração para os atendidos do Espaço Crescer & Transformar.

Durante toda a semana, as crianças e adolescentes participaram de diversas dinâmicas organizadas pelas orientadoras e facilitadoras, que acompanharam cada grupo com dedicação e entusiasmo. As atividades aconteceram em diferentes espaços da instituição, salas, quadra e auditório, garantindo uma experiência divertida e inclusiva para todos os participantes.

A programação contou com brincadeiras na quadra, como jogos de queimada, pingue-pongue, bambolê, corda e boliche, além de momentos de cineminha com pipoca, confecção de massinha, jogos de tabuleiro, vôlei e futsal. Um dos pontos altos foi o animado “cabelo divertido”, que despertou risadas e muita criatividade entre os grupos.

Outro destaque foi a campanha de arrecadação de brinquedos, promovida pela instituição, que permitiu que cada atendido escolhesse um presente especial. Os participantes também receberam saquinhos de doces, doados pela Uniasselvi e pela Unicesumar, que contribuíram para tornar a comemoração ainda mais doce.

O encerramento da semana foi marcado com muita alegria, com os brinquedos infláveis na quadra e um lanche coletivo, com bolo de chocolate e pão com salsicha, celebrando de forma afetiva e divertida essa data tão significativa.

Mais do que um momento de lazer, a Semana da Criança reforçou o valor do brincar, da convivência e do espírito coletivo, fortalecendo vínculos e proporcionando vivências que ficarão guardadas na memória de todos os participantes.

No dia 24 de outubro, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos marcou presença no Seminário “ODS na Prática: Agenda 2030 para Transformação no Território – Juntos pela Sustentabilidade”, realizado na Uningá, em Maringá. O evento, promovido pela Itaipu Binacional, reuniu representantes de instituições, empresas e organizações da sociedade civil comprometidas com o desenvolvimento sustentável e o impacto positivo nos territórios.

Durante o seminário, ministrado pela professora doutora Fabiana Campos, especialista em sustentabilidade e inovação, os participantes refletiram sobre a importância dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e sobre como cada instituição pode contribuir para transformar sua realidade local por meio de ações concretas. A palestra destacou que a Agenda 2030 da ONU vai além de metas globais; ela é um chamado à ação coletiva e à responsabilidade compartilhada entre todos os setores da sociedade.

Ao longo do encontro, foram apresentados exemplos inspiradores de como os ODS podem ser aplicados na prática, fortalecendo iniciativas que unem crescimento econômico, inclusão social e preservação ambiental. A palestrante reforçou que a verdadeira transformação começa no território e depende da colaboração entre pessoas, comunidades e instituições comprometidas com um futuro mais sustentável.

Como reconhecimento pela participação e pelo engajamento em projetos voltados à sustentabilidade, o Encontro Fraterno recebeu a certificação da Itaipu Binacional, reafirmando seu compromisso com ações que promovem o desenvolvimento humano, social e ambiental.

Mais do que uma conquista institucional, essa certificação simboliza um passo importante na caminhada coletiva rumo a um mundo mais justo, equilibrado e sustentável.

Para celebrar o Outubro Rosa, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos promoveu, no dia 1º de outubro, uma ação voltada ao autocuidado e bem-estar das colaboradoras. Organizado pelo GT de Endomarketing, o encontro aconteceu na Sala Emmanuel e contou com sessões de quick massage em um ambiente relaxante, com música suave e cadeiras ergonômicas.

A atividade reuniu cerca de 45 participantes, que aproveitaram o momento de pausa e leveza. Além das massagens, houve sorteios de sessões extras, tornando a experiência ainda mais especial.

A iniciativa reforçou a importância do cuidado com a saúde física e emocional, celebrando o papel e a força das mulheres que fazem parte da instituição.

No dia 15 de outubro, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou mais uma edição do Selo de Qualidade, referente ao 3º trimestre de 2025. A ação aconteceu no Auditório Paulo de Tarso e teve como foco o reconhecimento dos colaboradores e o fortalecimento da integração entre as equipes.

O encontro contou com um momento de acolhida, seguido do café coletivo e da premiação dos destaques do trimestre. Ao todo, nove colaboradores foram premiados e três receberam reconhecimento especial pelo comprometimento e contribuição com o dia a dia da instituição.

O evento também celebrou os aniversariantes do período, em um clima de alegria, troca e valorização. Esses encontros, realizados trimestralmente, têm se consolidado como um importante espaço de motivação, reconhecimento e fortalecimento dos vínculos entre os colaboradores.

“A persistência é o caminho do êxito.” — Charles Chaplin

No dia 18 de outubro de 2025, aconteceu a Apresentação de Resultados do 3º Trimestre das equipes da Instituição Lins de Vasconcellos, um momento especial de integração e aprendizado coletivo. O encontro reuniu colaboradores de todos os setores, com o mesmo propósito: compartilhar avanços, desafios e metas do ano de 2025, fortalecendo o compromisso com a melhoria contínua.

O principal objetivo da ação foi mostrar o que cada departamento realizou ao longo do período, comparando metas e resultados, identificando avanços e gargalos e, principalmente, criando uma base concreta para aprimorar estratégias e alinhar esforços entre as equipes.

A equipe de Gestão de Planejamento e Comunicação junto a Gestão Pedagógica teve papel essencial na organização e apoio do evento, demonstrando grande disponibilidade para tirar dúvidas e alinhar detalhes antes das apresentações, além das dinâmicas de integração no dia. O resultado foi um ambiente leve, colaborativo e cheio de aprendizado, uma verdadeira troca de experiências que fortaleceu o sentimento de pertencimento e o engajamento de todos.

A Apresentação de Resultados reforçou o espírito do Lins de Vasconcellos: um lugar de acolhida, respeito, comprometimento e foco em entregar resultados que melhorem cada vez mais o atendimento dos projetos. Aqui, cada conquista é fruto de um trabalho coletivo que valoriza as pessoas e busca, todos os dias, fazer mais e melhor.

E o trabalho não para por aqui! As metas apresentadas continuam sendo revisadas e acompanhadas ao longo do ano, garantindo que o aprendizado se transforme em ação e crescimento para toda a instituição agora e nos próximos anos.

Mensagem final:

“O Lins é lugar de acolhida, de trabalho de respeito. Aqui encontramos trabalho, afeto, comida boa e comprometimento. Se isso vai de encontro aos seus valores, venha fazer parte dessa família, seja doando ou trabalhando. ”

Em outubro, os participantes dos projetos Aprendizagem, Pré-Aprendizagem e Espaço Crescer & Transformar participaram da Festa Literária Internacional de Maringá (FLIM) 2025, um dos maiores eventos culturais da cidade, que reuniu editoras, autores e amantes da literatura em uma verdadeira celebração ao conhecimento.

A ação teve como propósito estimular o gosto pela leitura, ampliar o repertório cultural e aproximar crianças, adolescentes e jovens do mundo literário. Durante a visita, os grupos tiveram acesso a diversas livrarias e estandes com livros de diferentes gêneros e faixas etárias, além de contações de histórias e atividades interativas.

A iniciativa foi promovida pela Prefeitura de Maringá, por meio da Secretaria de Cultura, com o apoio da Secriança, responsável pela doação de vouchers e transporte dos participantes. Cada jovem recebeu dois vouchers de R$30,00, que puderam ser utilizados para adquirir livros no evento, incentivando o hábito da leitura e valorizando a cultura.

As equipes acompanharam todo o percurso, garantindo segurança, orientação e integração entre os grupos. A participação dos jovens foi marcada por entusiasmo e curiosidade, e muitos aproveitaram a oportunidade para escolher suas primeiras leituras ou explorar novos autores e estilos.

Mais do que um passeio, a experiência na FLIM se transformou em um momento de aprendizado, convivência e protagonismo juvenil, fortalecendo o vínculo dos jovens com o universo literário e reafirmando o compromisso do Lins com a formação cultural e o desenvolvimento integral de seus atendidos.

“A colaboração entre os instrutores e os jovens foi maravilhosa. Todos agiram de forma participativa, com o mesmo foco: poder participar do universo literário.”

A FLIM é um evento anual e, para o Lins, já se tornou uma tradição educativa que renova o encantamento pela leitura e inspira o crescimento pessoal e coletivo de cada participante.

Mensagem final:

“Seja um contribuinte, investindo seu tempo, seus ouvidos e seu abraço acolhedor para cada jovem.”
“Incentive os jovens a descobrirem a literatura e a cultivarem o prazer pela leitura participando de eventos culturais como a FLIM.”

Com a sua ajuda, podemos transformar o frio em acolhimento!
Participe da Campanha do Agasalho do Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos e aqueça a vida de centenas de pessoas atendidas por nossos programas. Doe cobertores e roupas de inverno em bom estado e espalhe calor humano.

Como doar?

As doações podem ser feitas:
✔ Via Pix: doe@lins.org.br ou pelo QR Code
✔ Entregues diretamente no endereço: Av. Franklin Delano Roosevelt, 5485 – Conjunto Guaiapó, Maringá – PR
✔ Ou com nossa equipe de atendimento: (44) 99103-2533 (Anilton) ou (44) 3268-5546

Toda doação faz a diferença!

O FIFE 2025 (Fórum Interamericano de Filantropia Estratégica) aconteceu entre os dias 8 e 11 de abril, em Curitiba (PR), reunindo mais de 1.500 participantes de todo o Brasil. Considerado o maior evento de gestão do Terceiro Setor na América Latina, o encontro ofereceu mais de 100 atividades, entre palestras, oficinas e consultorias, com temas como captação de recursos, comunicação, ESG, voluntariado, saúde mental e inovação social. Nossa equipe esteve presente e vivenciou dias de muito aprendizado, troca de experiências e conexões inspiradoras.

Queremos compartilhar um pouco dessa experiência com você, então pegamos depoimentos dos nossos colaboradores que participaram desse momento, mais que especial.

 

Aldo Andrade: Participar do evento é muito importante para nos aperfeiçoarmos profissionalmente. Uma experiência única e incrível, para mostrar que estamos no caminho certo. São inúmeras instituições do Brasil e exterior,  em um network fantástico de experiências nas diversas áreas do Terceiro Setor. Certamente, participaremos em 2026 em Recife!

 

Ana Andrade: Durante o FIFE, tivemos acesso a conteúdos inovadores, debates enriquecedores e práticas exemplares que nos ajudaram a ampliar nossa visão sobre gestão e a melhorar nossos processos internos. Cada palestra, oficina e conversa nos trouxe ferramentas valiosas para elevar a qualidade dos serviços que oferecemos, especialmente no contexto das demandas crescentes da sociedade.

O FIFE 2025 foi um espaço onde não apenas crescemos como profissionais, mas também reforçamos nosso compromisso em construir uma comunidade mais acolhedora, inclusiva e conectada. Somos gratos pela oportunidade de fazer parte desse momento tão especial e pela chance de levar o aprendizado para o dia a dia de nossa atuação.

 

Claudia Ribeiro: A participação no FIFE representou para mim uma oportunidade de fortalecimento institucional e aprimoramento profissional. Ao fazer parte de  um espaço de diálogo e troca com organizações sociais de todo o país, tive acesso a práticas e estratégias de impacto social bem como tendências na gestão do terceiro setor. Essa vivência contribui diretamente para a qualificação dos serviços oferecidos pela instituição, ampliando a visão estratégica sobre filantropia, políticas públicas e sustentabilidade, além de possibilitar a construção de novas parcerias e redes de colaboração.

 

Gabriela Busto: Participar da FIFE foi uma experiência enriquecedora! Descobrimos que muito do que já fazemos está de acordo com os conteúdos que o evento nos trouxe, mostrando que estamos no caminho certo e também absorvemos muitas novas informações. A unanimidade por lá foi que precisamos saber prestar contas do trabalho que fazemos para a comunidade , gerando dados e indicadores palpáveis que sejam 100% transparentes e estejam disponíveis para todos. 

Participar da FIFE demonstra o esforço da Entidade em investir no conhecimento , que é o agente de transformação para aperfeiçoar o que já fazemos bem, incentivar a inovação, promovendo desenvolvimento contínuo. Voltamos cheios de ideias e planos para compartilhar!!

 

Elisângela Valério: Eu amei participar da FIFE, pude conhecer um pouco mais sobre esse mundo da filantropia. Pude perceber que estamos muito a contento do que está acontecendo fora do nosso estado, mas também que temos áreas que precisamos nos atualizar. Conseguimos trazer algumas bagagens.

 

Leonardo Abreu: Participar da FIFE foi uma experiência transformadora, marcada por intenso aprendizado e enriquecedor network. Durante o evento, tive a oportunidade única de trocar procedimentos, conhecer metodologias inovadoras e explorar sistemas avançados que podem ser implementados na Instituição. Cada interação e cada troca de conhecimentos reforçaram o valor de momentos como este para o crescimento profissional e pessoal. Sem dúvida, levarei comigo os aprendizados e conexões feitas, que serão fundamentais para aprimorar ainda mais o trabalho em nossa Instituição.

 

Nosso Time voltou com muito trabalho na bagagem, o evento vai inspirar o pensamento estratégico e fortalecer nossas práticas de gestão, com foco em resultados concretos e impacto social. Os insights adquiridos fortaleceram o senso de propósito e motivaram a equipe para agir com ainda mais determinação para transformar desafios em oportunidades de crescimento.

No dia 7 de março, nos antecipamos às celebrações do Dia Internacional da Mulher com um momento especial dedicado às nossas colaboradoras. 🌸✨

A gestora institucional abriu a ocasião lembrando sobre a força das mulheres na Instituição, com a inspiração da nossa fundadora, Hermínia Walderez Ivantes, mulher que sempre esteve à frente dos trabalhos, contribuindo com seu olhar minucioso e delicado, incentivando que toda a equipe se mantenha focada na importância de cada mulher dentro e fora da nossa instituição. 

Em seguida, tivemos uma enriquecedora palestra da nossa colaboradora Daiane Alves, sobre colorimetria, vestimentas e tipos corporais, trazendo dicas valiosas para nos sentirmos ainda mais confiantes e alinhadas com nossa essência.

Para tornar esse encontro ainda mais especial, compartilhamos um delicioso café, fortalecendo laços e celebrando a presença de cada uma. E, para encerrar com chave de ouro, foram sorteadas colaboradoras para receber uma consultoria individual de colorimetria, trazendo ainda mais alegria e descontração para esse momento de homenagem e valorização! 💜💐