Durante o mês de agosto, a Instituição realizou a Campanha Antibullying com os jovens aprendizes . A ação envolveu 356 aprendizes em diferentes atividades realizadas na Instituição.

A campanha teve como objetivo ampliar a compreensão dos jovens sobre as consequências emocionais provocadas pelo bullying e suas variações, além de promover reflexões sobre respeito, empatia, convivência ética e responsabilidade nas relações. A proposta também buscou fortalecer a identificação de comportamentos de intimidação e discriminação e incentivar a construção de ambientes mais seguros e inclusivos.

Ao longo da ação, os jovens tiveram espaço para escuta, diálogo e reflexão, podendo se posicionar sobre o tema de maneira espontânea e criativa. A experiência contribuiu para estimular a construção coletiva de conhecimentos e atitudes relacionadas ao respeito, à empatia, à convivência e à prevenção do bullying.

A Campanha Antibullying reforça a importância de abordar temas que fazem parte da realidade dos jovens e de criar espaços seguros para conversar sobre relações, comportamentos e responsabilidades. No Lins, iniciativas como essa contribuem para a formação integral dos aprendizes, fortalecendo não apenas sua preparação para o mundo do trabalho, mas também sua participação consciente e respeitosa na sociedade.

No dia 12 de agosto, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos celebrou 29 anos de atuação na comunidade do Conjunto Guaiapó. A data foi marcada por momentos de integração entre atendidos, colaboradores e representantes da Diretoria, reunindo todos em uma celebração especial, nos períodos da manhã e da tarde, no refeitório do Lins.

Durante a celebração, estiveram presentes o vice-presidente Claudio Ivantes, no período da manhã, e o presidente Cezar Ivantes, no período da tarde. Ambos são filhos de Zaíca e Walderez, fundadores da Instituição, que deram início a uma trajetória dedicada ao acolhimento, ao apoio ao próximo e à transformação social.

O momento contou com uma oração de agradecimento e pedido de bênção, seguida pelo tradicional canto de feliz aniversário. Para finalizar, um bolo preparado pela equipe da cozinha foi compartilhado entre os atendidos e colaboradores, tornando a celebração ainda mais especial.

A organização da atividade foi realizada pelas equipes de Comunicação e Recursos Humanos, com o apoio de atendidas do Espaço Crescer & Transformar, que contribuíram para os preparativos da comemoração.

Ao completar 29 anos, o Lins reafirma uma história construída por muitas pessoas. A Instituição atua desenvolvendo ações voltadas ao fortalecimento de vínculos, à preparação para o mundo do trabalho, ao cuidado e à convivência entre diferentes gerações.

Seguindo os passos iniciados por Zaíca e Walderez, o Lins continua sua trajetória com o compromisso de gerar impacto social e contribuir para transformações reais na vida das pessoas.

No dia 13 de agosto, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou a 2ª Capacitação de Empresas de 2026, com o tema “ESG: Governança, integridade e confiança para a perenidade dos negócios”. O encontro foi voltado às empresas, sendo elas parceiras ou não. 

A capacitação teve como objetivo apresentar conhecimentos e práticas relacionadas ao ESG, contribuindo para que as empresas possam fortalecer sua reputação e seus relacionamentos com os diferentes públicos com os quais se relacionam.

O encontro foi conduzido por Débora Irie, estrategista em ESG e Governança Industrial, que trouxe conhecimentos e propostas práticas para os participantes. Durante a atividade, as empresas puderam demonstrar, na prática, a aplicação dos conteúdos apresentados, relacionando os aprendizados à realidade do dia a dia de seus negócios.

A realização contou com o trabalho conjunto de diferentes equipes do Lins. A equipe técnica do NAP esteve à frente da organização, com o apoio do NPC na divulgação e preparação do encontro, da equipe da Cozinha na preparação dos lanches e do DA com os meios de transporte.

A iniciativa reforça o compromisso do Lins em promover espaços de aprendizado e troca com as empresas, aproximando a Instituição do setor empresarial e contribuindo para o desenvolvimento de práticas que favoreçam relações mais responsáveis e sustentáveis.

No dia 31 de agosto, a Instituição participou do quadro Momento Social, do Programa Paraná Notícias, em uma entrevista realizada no estúdio da TV Band.

A participação teve como objetivo divulgar as oportunidades disponíveis no Projeto de Aprendizagem, ampliando o alcance das vagas e possibilitando que mais adolescentes e jovens conheçam o programa e possam participar dos processos seletivos das empresas parceiras.

Durante o bate-papo, foram apresentadas informações sobre o Projeto de Aprendizagem e reforçado que o Lins possui oportunidades para jovens de 14 a 22 anos, com atenção especial aos maiores de 18 anos. Também foi destacado que a oportunidade de ser aprendiz não precisa representar necessariamente o primeiro emprego. Jovens que já tiveram uma experiência profissional também podem buscar uma nova oportunidade por meio do programa.

A ação foi organizada pelo Núcleo de Integração ao Trabalho (NIT), em contato com a apresentadora Amanda Tambara, que disponibilizou o espaço para a divulgação do trabalho realizado pela Instituição.

Representando o Lins durante a gravação, esteve presente o Gestor Jurídico e a Assistente de Comunicação que ficou responsável pela cobertura e pelos registros do momento.

A participação no programa contribui para aproximar o trabalho desenvolvido pelo Lins de novos públicos e ampliar a divulgação das oportunidades disponíveis, fortalecendo o encaminhamento de jovens para processos seletivos e novas possibilidades de desenvolvimento profissional.

Se você tem entre 14 e 22 anos e está em busca de uma oportunidade para crescer profissionalmente, entre em contato com a equipe do Lins. Estamos preparados para receber você e auxiliar no encaminhamento para uma oportunidade compatível com o seu perfil.

No dia 22 de agosto, o Lins realizou a Apresentação de Resultados do 2º trimestre de 2026, reunindo colaboradores de diferentes equipes para compartilhar os principais avanços, desafios e resultados alcançados ao longo do período.

O encontro é realizado trimestralmente e tem como objetivo promover a integração entre os times, acompanhar o andamento das metas e refletir sobre as ações desenvolvidas. Por meio de planilhas, gráficos e indicadores, cada equipe apresentou os resultados do trimestre, possibilitando uma visão conjunta sobre o trabalho realizado e os pontos que precisam de atenção.

Além de acompanhar os resultados, o momento possibilitou que os colaboradores conhecessem melhor as atividades desenvolvidas pelos diferentes núcleos. A troca de experiências também permitiu compartilhar práticas que podem ser aplicadas por outras equipes e identificar pontos de conexão entre o planejamento e a execução das ações da Instituição.

A programação contou ainda com a participação do presidente e do vice-presidente do Lins, que conversaram com a equipe sobre a ampliação do quadro de colaboradores e a contratação de uma gestora para o Núcleo de Educação e Convivência (NEC), que terá entre suas atribuições o acompanhamento e a criação de conteúdos pedagógicos para os grupos dos programas oferecidos pela Instituição.

Um dos momentos de destaque foi o reconhecimento à equipe pedagógica e às orientadoras do Núcleo de Convivência e Cidadania pela nota máxima obtida em uma auditoria externa, referente ao trabalho desenvolvido com os grupos do Espaço Crescer & Transformar, que integram o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para crianças e adolescentes de 6 a 17 anos.

A preparação da apresentação contou com o apoio do Núcleo de Planejamento e Comunicação, que acompanhou os setores na elaboração dos materiais, além da gestora do núcleo, responsável por contribuir para a organização e o andamento da atividade.

A iniciativa fortalece uma cultura de acompanhamento, diálogo e melhoria contínua. A análise dos resultados permite reconhecer os avanços, identificar oportunidades de aprimoramento e definir novas rotas para manter a qualidade dos processos e dos serviços oferecidos aos atendidos do Lins.

Ao reunir as equipes para olhar para o que foi realizado e planejar os próximos passos, a Apresentação de Resultados reforça a responsabilidade coletiva pelo trabalho desenvolvido e contribui para o fortalecimento das ações da Instituição.

No dia 30 de julho, crianças e adolescentes atendidos pelo Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos participaram da 11ª Conferência de Meninos e Meninas de Maringá, realizada no Lar Escola da Criança. O evento reuniu representantes de diversas instituições para promover um espaço de escuta, diálogo e participação ativa na construção de propostas voltadas à garantia dos direitos da infância e da adolescência.

Organizada pelo Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA), a conferência teve como tema “Fortalecendo o Sistema de Garantia de Direitos da Criança e do Adolescente e a Democracia Participativa”, incentivando crianças e adolescentes a refletirem sobre os desafios de seus territórios e contribuírem com sugestões para o fortalecimento das políticas públicas.

Representando o Lins, integrantes da equipe acompanharam os atendidos durante toda a programação, oferecendo acolhimento e garantindo um ambiente seguro para que crianças e adolescentes pudessem participar, expressar suas ideias e vivenciar plenamente a experiência. Além disso, a instituição também esteve presente na organização da Conferência por meio de sua representação no Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA), contribuindo para a construção e realização do evento. Um dos momentos de destaque foi a participação da adolescente Heloisa de Oliveira dos Santos, atendida pelo Lins, que representou a instituição na mesa de abertura e realizou uma fala em nome dos adolescentes presentes.

Ao longo da conferência, os participantes debateram temas importantes, apresentaram propostas e elegeram representantes para as próximas etapas do processo conferencial. Como espaço democrático de participação social, a Conferência possibilitou que crianças e adolescentes discutissem seus direitos, elaborassem propostas e contribuíssem para o fortalecimento das políticas públicas voltadas à infância e à adolescência. A experiência ampliou a compreensão dos participantes sobre seus direitos e deveres, desenvolveu o senso crítico e a consciência coletiva, além de fortalecer a confiança para dialogar, exercer o protagonismo e contribuir com ideias voltadas à melhoria da comunidade e à garantia dos direitos de crianças e adolescentes.

No dia 21 de julho de 2026, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou mais uma edição da Reunião Trimestral de Empresas Parceiras, um momento dedicado ao diálogo, ao alinhamento de processos e ao fortalecimento da parceria entre a instituição e as empresas que contribuem para a formação dos nossos jovens aprendizes.

O encontro aconteceu no Auditório Chiquinho Morales e reuniu representantes de 16 empresas parceiras, reforçando o compromisso conjunto com uma aprendizagem cada vez mais qualificada e humanizada. Entre as empresas participantes estiveram Instituto AOCP, Cordiolli Transportes, G10 Transportes, Sicoob Metropolitano, Unimed Maringá, Farmácias São Paulo, GB Delivery, entre outras organizações que caminham ao lado do Lins na missão de transformar vidas por meio da educação e do trabalho.
Durante a reunião, foram esclarecidos procedimentos importantes relacionados ao Programa de Aprendizagem, reforçada a relevância dos registros realizados pelas empresas e debatidos temas que impactam diretamente a jornada dos aprendizes. O encontro também proporcionou maior aproximação entre as equipes, fortalecendo a comunicação e a atuação integrada em benefício dos jovens atendidos pela instituição.

A organização foi conduzida pela equipe técnica do NAP, responsável pelo planejamento da programação, envio dos convites, produção dos certificados, organização do espaço e demais preparativos para receber os participantes. O evento também contou com a colaboração da equipe da cozinha, que preparou um café da manhã especialmente para os convidados, muito elogiado pelos presentes, além do apoio de Izabel no relacionamento e na divulgação junto às empresas parceiras.

Mais do que uma reunião, esse encontro representa um espaço permanente de construção coletiva. Realizada a cada três meses, a iniciativa promove transparência, fortalece a parceria entre o Lins e as empresas e contribui para uma atuação cada vez mais alinhada, eficiente e comprometida com o desenvolvimento profissional e humano dos aprendizes. A próxima reunião já está prevista para o dia 27 de outubro, dando continuidade a esse importante trabalho conjunto.

No dia 23 de agosto, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos promoveu o Café com Afeto, uma manhã especial em comemoração ao Dia dos Avós, reunindoos atendidos do Grupo Fonte & Sabedoria, seus familiares e crianças da instituição em um encontro marcado por carinho, acolhimento e emoção.

O evento teve como propósito fortalecer os vínculos familiares e intergeracionais, valorizando a pessoa idosa e reforçando que o afeto vai muito além dos laços de sangue. Durante a programação, os participantes compartilharam momentos de convivência, participaram de atividades em dupla, brincadeiras, homenagens e de um café preparado especialmente para a ocasião.
Um dos momentos mais marcantes aconteceu quando uma neta de uma das participantes, colaboradora da instituição, reuniu todos os irmãos e primos para fazer uma surpresa à avó. Ao chegar ao evento e encontrar toda a família reunida para compartilhar aquele momento, a emoção tomou conta não apenas dela, mas de todos os presentes.

Outro destaque foi a entrega do certificado “Avós que fazem a diferença”, uma homenagem simbólica que reconheceu a importância das pessoas idosas na construção de histórias, valores e memórias. O gesto despertou um forte sentimento de pertencimento e reconhecimento, sendo motivo de orgulho para muitos participantes, que compartilharam fotos dos certificados já expostos em suas casas.

O sucesso da ação reforçou o desejo da equipe de tornar o Café com Afeto uma tradição anual. Ao promover a convivência entre pessoas idosas, crianças e familiares, o encontro fortaleceu vínculos afetivos, incentivou a troca de experiências entre diferentes gerações e valorizou o papel da pessoa idosa na família e na comunidade, deixando lembranças significativas e reforçando a importância do afeto como instrumento de transformação social.

No dia 20 de julho, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos celebrou o Dia do Amigo com uma ação especial voltada aos colaboradores da instituição. A iniciativa teve como objetivo fortalecer a integração da equipe, incentivar o reconhecimento mútuo e promover momentos de carinho por meio da troca de cartas entre os participantes.

Organizada pelo setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, em parceria com a equipe de Comunicação, a dinâmica contou com inscrições, sorteio dos participantes e produção de cartas personalizadas. Cada colaborador teve a oportunidade de escrever palavras de incentivo, gratidão e reconhecimento para um colega, tornando o momento ainda mais significativo.

Ao longo do dia, as cartas foram expostas em um mural preparado especialmente para a ocasião, proporcionando momentos de surpresa, emoção e acolhimento. Muitos colaboradores receberam mensagens de pessoas com quem não conviviam diariamente, descobrindo o quanto eram admirados por suas qualidades e dedicação. Essa troca fortaleceu os vínculos entre a equipe e reforçou a importância de cultivar uma cultura organizacional baseada no respeito, no afeto e na valorização das pessoas.

Mesmo com os desafios dos bastidores para organizar o sorteio, a ação alcançou seu propósito: todos os colaboradores inscritos participaram da dinâmica e receberam ao menos uma carta. O empenho de cada participante, desde a personalização dos envelopes até a busca por conhecer melhor o colega sorteado, tornou a experiência ainda mais especial.

Pelo impacto positivo gerado entre os colaboradores, a iniciativa passará a integrar o calendário institucional, sendo realizada anualmente como uma forma de fortalecer os laços e celebrar a amizade dentro do ambiente de trabalho. Por meio da troca de cartas, a ação se consolida como uma estratégia de integração, reconhecimento e valorização das relações interpessoais, contribuindo para um ambiente organizacional mais acolhedor, colaborativo e fortalecido pelos vínculos construídos entre a equipe.

No dia 18 de junho, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou mais uma edição da tradicional Festa Junina, proporcionando aos atendidos do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) uma tarde repleta de diversão, cultura e fortalecimento de vínculos.

A ação reuniu cerca de 170 participantes das turmas Ziraldo, Carolina de Jesus, Monteiro Lobato, Maurício de Sousa, Ruth Rocha, Shakespeare e Cecília, transformando a Instituição em um ambiente ainda mais acolhedor e festivo. Com bandeirinhas, balões e uma decoração típica, o espaço ganhou o clima característico das festas juninas, valorizando uma das tradições mais importantes da cultura popular brasileira.

Além das comidas típicas, como pipoca, cachorro-quente, paçoca e outras delícias, os participantes aproveitaram diversas brincadeiras, entre elas boca do palhaço, acerta-lata, adivinhe a sequência e troca de prendas. As atividades estimularam a interação entre as crianças e adolescentes, promovendo momentos de convivência, cooperação e muita alegria.

A realização da festa foi resultado do trabalho coletivo de toda a equipe do SCFV, que se dedicou à organização da decoração, do preparo dos alimentos, das apresentações e da recepção dos participantes. Nos bastidores, o espírito de colaboração esteve presente em cada detalhe, tornando possível a construção de um ambiente acolhedor e preparado para receber todos com carinho.

A Instituição também contou com importantes parceiros para tornar esse momento ainda mais especial. A Casa Gurmandi e a Docela contribuíram com a doação de doces, fortalecendo a ação e proporcionando ainda mais alegria aos participantes.

Mais do que uma celebração, a Festa Junina reafirmou o compromisso da Instituição em promover experiências que fortalecem os vínculos sociais, incentivam a participação coletiva e valorizam as tradições culturais. Momentos como esse contribuem para o desenvolvimento socioemocional dos atendidos, criando memórias afetivas e reforçando o sentimento de pertencimento à comunidade.

No dia 11 de junho de 2026, a equipe de orientadores e instrutores da Instituição participou de um Workshop de Fotografia voltado ao aprimoramento dos registros realizados durante as atividades desenvolvidas com os participantes.

Organizado pela Assistente de Comunicação, o encontro contou com a mentoria de Igor Henrique da Silva Ferreira, que compartilhou conhecimentos práticos para melhorar a qualidade das fotografias produzidas com o celular, ferramenta utilizada diariamente pela equipe.

Durante o workshop, foram apresentadas técnicas de iluminação, enquadramento, composição e centralização das imagens, além de orientações sobre o uso da linha de grade do celular, aproveitamento da luz natural e ajustes simples de brilho para valorizar as fotografias. Os participantes também conheceram exemplos de registros anteriores, identificando oportunidades de melhoria e boas práticas para documentar as ações da Instituição.

Além do conteúdo teórico, o treinamento contou com uma atividade prática, em que os participantes aplicaram as técnicas aprendidas ao fotografar seus colegas. Esse momento permitiu colocar em prática os conhecimentos adquiridos e esclarecer dúvidas em tempo real.

A iniciativa teve como principal objetivo fortalecer a qualidade dos registros fotográficos utilizados nos relatórios institucionais, materiais de comunicação e documentações das atividades, contribuindo para uma apresentação mais profissional e fiel do impacto social promovido pela Instituição.

A participação ativa da equipe demonstrou o interesse em aprimorar continuamente o trabalho desenvolvido. Com isso, espera-se que os conhecimentos adquiridos reflitam diretamente na qualidade das imagens produzidas no dia a dia, valorizando ainda mais as ações, projetos e histórias que transformam vidas.

Como parte da campanha Junho Violeta, mês dedicado à conscientização e ao enfrentamento da violência contra a pessoa idosa, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos promoveu, no dia 23 de junho, uma ação de orientação e sensibilização voltada aos participantes do Grupo Fonte e Sabedoria e seus familiares.

O encontro teve como objetivo ampliar o conhecimento sobre os diferentes tipos de violência que podem atingir a população idosa, destacando a importância da identificação de situações de risco, dos canais de denúncia e da garantia dos direitos previstos para essa parcela da população.

A atividade foi conduzida pela psicóloga do serviço, que utilizou recursos audiovisuais e materiais informativos para estimular a reflexão e o diálogo sobre temas como negligência, violência psicológica, física, patrimonial e o papel da família e da sociedade na promoção do cuidado e da proteção à pessoa idosa. O momento também proporcionou a troca de experiências entre os participantes, aproximando o tema da realidade vivenciada por cada um e fortalecendo a rede de apoio.

Organizada pela técnica Kathlyn e pela orientadora Vanessa, a ação reforçou o compromisso da Instituição com a promoção da cidadania, do envelhecimento digno e da defesa dos direitos da pessoa idosa. Além do conteúdo formativo, o encontro contou com momentos de integração, sorteio de brindes, e reconhecimento dos usuários com maior assiduidade durante o segundo bimestre.

O Junho Violeta representa um convite à conscientização permanente. Ao promover informação, diálogo e acolhimento, a Instituição contribui para fortalecer a rede de proteção e incentivar uma cultura de respeito, valorização e cuidado com a pessoa idosa, reafirmando que combater qualquer forma de violência é uma responsabilidade de toda a sociedade.

Promover hábitos conscientes também é uma forma de cuidar das pessoas e dos recursos que tornam nosso trabalho possível. Com esse propósito, a Instituição realizou a palestra “Vamos combater o desperdício de alimentos?”, uma ação voltada à conscientização sobre a importância do consumo responsável e da valorização dos alimentos.

A iniciativa reuniu 169 participantes, entre atendidos do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) e aprendizes que realizam suas refeições na Instituição. Os encontros aconteceram no Auditório Chiquinho e em sala de aula, garantindo que todos os públicos recebessem as orientações de forma adequada.

Conduzida pela equipe de Nutrição em parceria com as instrutoras do Núcleo de Convivência e Cidadania (NCC), a palestra apresentou dados sobre a relevância das refeições oferecidas pela Instituição para a segurança alimentar e o desenvolvimento dos atendidos. Também foram compartilhadas informações sobre a produção e distribuição de refeições, reforçando o impacto desse trabalho e a responsabilidade coletiva na redução do desperdício.

Além das orientações, um dos destaques da ação foi o envolvimento dos participantes na produção de cartazes educativos, elaborados pelas turmas do Espaço Crescer & Transformar e expostos no refeitório como forma de incentivar diariamente a reflexão sobre o tema.

Os resultados já começaram a aparecer no cotidiano. A equipe observou uma mudança de comportamento entre os participantes, que passaram a servir apenas a quantidade necessária de alimentos e até mesmo incentivar os colegas a evitarem o desperdício. O acompanhamento das merendeiras, que atuam diariamente no refeitório, também tem sido fundamental para identificar oportunidades de melhoria e fortalecer essa conscientização.

A expectativa é reduzir em pelo menos 10% o desperdício de alimentos em comparação ao primeiro semestre de 2026. Para isso, o tema continuará sendo trabalhado periodicamente, promovendo novas ações educativas e acompanhando os resultados alcançados.

A iniciativa reforça que pequenas mudanças de atitude fazem uma grande diferença. Quando cada pessoa faz a sua parte, contribuímos para um ambiente mais consciente, sustentável e comprometido com o cuidado ao próximo.

Investir no desenvolvimento das pessoas é fortalecer a qualidade do atendimento e o impacto social da Instituição. Com esse propósito, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou, no dia 27 de junho, o Workshop de Competências Profissionais, reunindo 51 colaboradores em um momento de capacitação, alinhamento institucional e crescimento profissional.

A iniciativa teve como objetivo apresentar a atualização do Manual de Competências da Instituição, reforçando a cultura organizacional e aprofundando temas fundamentais para o desenvolvimento das equipes, como avaliação por competências, feedback e construção de planos de ação.

Para atender às diferentes rotinas de trabalho, o workshop foi realizado em duas turmas. A primeira ocorreu durante a semana, com uma linguagem adaptada ao público operacional, possibilitando a participação dos colaboradores que não estariam presentes no encontro de sábado. A segunda turma reuniu os demais profissionais em uma manhã dedicada ao aprendizado e à troca de experiências.

O conteúdo foi conduzido de forma integrada pelas gestoras da Instituição, demonstrando o alinhamento entre as diferentes áreas de atuação. Durante a capacitação, foram apresentados a missão, a visão e os valores institucionais, evidenciando como esses princípios devem orientar as práticas diárias de cada colaborador.

Também foram abordados temas como a importância do feedback construtivo, o processo de avaliação por competências e o modelo “CHA”, que reúne Conhecimentos, Habilidades e Atitudes como pilares para o desenvolvimento profissional. Para tornar o aprendizado ainda mais significativo, os participantes vivenciaram uma dinâmica prática baseada em situações reais do cotidiano, aplicando os conceitos apresentados ao longo do workshop.

A organização da capacitação foi resultado de um planejamento conjunto entre as gestoras da Instituição, com apoio da equipe de Comunicação e da aprendiz Ana Beatriz. Essa construção colaborativa garantiu uma formação alinhada às necessidades das equipes e aos objetivos estratégicos da organização.

Como resultado, os colaboradores passaram a compreender de forma mais clara a aplicação do Manual de Competências e dos processos de desenvolvimento profissional, fortalecendo o alinhamento institucional e contribuindo para a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados. O workshop reforçou o compromisso da Instituição com o crescimento de seus profissionais e com a construção de uma cultura organizacional pautada no aprendizado, na colaboração e na excelência.

Proteger crianças e adolescentes é uma responsabilidade compartilhada entre famílias, instituições e toda a sociedade. Com esse compromisso, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos promoveu, durante o mês de maio, uma série de ações da campanha Maio Laranja, reforçando a importância da prevenção e do enfrentamento ao abuso e à exploração sexual de crianças e adolescentes.

O Maio Laranja representa um movimento permanente de conscientização, escuta, proteção e garantia de direitos. No Lins, as atividades foram desenvolvidas de forma integrada, envolvendo colaboradores, adolescentes e crianças atendidas pelos diferentes serviços da instituição, fortalecendo uma cultura institucional de cuidado e proteção.

Formação de colaboradores.

Reconhecendo que a proteção começa pelo preparo das equipes, o Lins realizou os Estudos Jurídicos “O Silêncio Não Protege: como acolher, registrar e encaminhar com responsabilidade”, reunindo 50 colaboradores de diversos núcleos da instituição.

A formação teve como objetivo alinhar os profissionais sobre os procedimentos adequados diante de situações de suspeita, revelação, risco ou confirmação de violência contra crianças e adolescentes, fortalecendo a atuação institucional conforme a Política de Proteção à Infância (PPI).

Durante os encontros, foram abordados temas como acolhimento de revelações espontâneas, prevenção da revitimização, sigilo, registro adequado de informações e articulação com a rede de proteção. Os estudos foram fundamentados em legislações como o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), a Lei nº 13.431/2017, o Decreto nº 9.603/2018, a Lei Henry Borel e a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

A iniciativa foi construída em parceria entre a Gestão Institucional (NDI) e o Núcleo de Planejamento e Comunicação (NPC), reforçando o compromisso do Lins em garantir que todos os profissionais estejam preparados para atuar com responsabilidade, ética e segurança técnica diante de situações sensíveis.

A ação fortaleceu uma cultura institucional baseada na proteção integral, no trabalho em rede e no cuidado permanente com os atendidos.

Aprendizagem e Pré-Aprendizagem

Nos programas de Aprendizagem e Pré-Aprendizagem, a campanha alcançou 435 adolescentes por meio de atividades realizadas nos auditórios da instituição durante os dias 19, 20, 21, 22 e 30 de maio.

As ações promoveram reflexões sobre situações de risco, formas de prevenção, direitos, canais de denúncia e a importância da rede de proteção. Por meio de apresentações, vídeos informativos e diálogos orientados, os participantes puderam ampliar seus conhecimentos e desenvolver o senso crítico acerca do tema.

Um dos momentos mais marcantes da campanha foi a atividade prática conduzida pela equipe do Núcleo de Aprendizagem Profissional (NAP). Flores de papel foram distribuídas aos adolescentes para que escrevessem mensagens de conscientização e proteção. Posteriormente, essas produções compuseram um painel coletivo, transformando informação em expressão e protagonismo juvenil.

A ação foi organizada pelas técnicas Julia e Raphaela, com apoio da instrutora Giovana e de toda a equipe do NAP, além da parceria com o NIT. A expectativa é que os adolescentes atuem como multiplicadores das mensagens de prevenção em seus espaços de convivência, contribuindo para a construção de comunidades mais seguras e informadas.

Espaço Crescer & Transformar.

No Espaço Crescer & Transformar (SCFV), as ações foram planejadas considerando as especificidades de cada faixa etária, garantindo abordagens adequadas ao desenvolvimento das crianças e adolescentes atendidos.

Participaram da campanha 52 atendidos dos grupos Maurício de Souza, Ruth Rocha e Ziraldo. Para as crianças de 6 a 11 anos, as atividades socioeducativas abordaram temas como proteção do corpo, identificação de situações de risco, respeito aos limites pessoais e a importância de buscar ajuda junto a adultos de confiança.

Já com os adolescentes de 12 a 17 anos, a temática foi trabalhada por meio de palestra realizada em parceria com a UNICIVI, utilizando linguagem acessível e alinhada à realidade juvenil. O encontro proporcionou reflexões sobre prevenção, enfrentamento da violência sexual e garantia de direitos.

As ações foram desenvolvidas de forma intersetorial pelos núcleos NIT, NAP, NCC e Comunicação, além da equipe técnica do SCFV, que realizou a elaboração e adaptação dos materiais pedagógicos utilizados durante as atividades.

Os resultados observados demonstraram ampliação do conhecimento dos participantes sobre seus direitos, fortalecimento dos fatores protetivos e maior compreensão sobre como identificar situações de violência e buscar apoio quando necessário.

Uma cultura permanente de cuidado e proteção.

As ações do Maio Laranja no Lins reforçam que proteger crianças e adolescentes vai muito além de uma campanha anual. Trata-se de construir, diariamente, ambientes seguros, relações de confiança e redes de apoio capazes de prevenir violações de direitos e promover o desenvolvimento integral.

Por meio da informação, da escuta atenta e da atuação responsável, o Lins segue fortalecendo sua missão de acolher, proteger e transformar vidas. Afinal, proteger não é apenas agir diante da violência. É criar, todos os dias, condições para que ela não aconteça.

Promover saúde e bem-estar também é oferecer conhecimento. Pensando nisso, a Nutricionista Vitória, ao longo do mês de maio, realizou palestras nutricionais com o tema “Fome ou vontade de comer?”, levando informação acessível e reflexões importantes sobre alimentação consciente para crianças, adolescentes e idosos atendidos pela instituição.

Ao todo, foram realizadas 16 palestras em diferentes momentos na instituição, buscando alcançar o maior número possível de participantes. As atividades foram conduzidas pela equipe de Nutrição, formada pela nutricionista e estagiária da área, que adaptaram o conteúdo conforme a faixa etária dos grupos atendidos.

O principal objetivo da ação foi ampliar o acesso a informações nutricionais práticas e teóricas, promovendo a educação alimentar de forma leve, dinâmica e acessível. Durante os encontros, os participantes puderam compreender a diferença entre a fome física e a vontade emocional de comer, identificando sinais reais do organismo e refletindo sobre fatores como ansiedade, estresse, tédio e influência das redes sociais nos hábitos alimentares.

As palestras despertaram grande interesse e participação do público. Entre as dúvidas levantadas pelos jovens estavam perguntas como: por que sentimos mais fome após entrar na piscina? A ansiedade realmente aumenta a fome? Por que a vontade de comer costuma ser maior à noite? Beber água ajuda a reduzir a fome? Esses questionamentos enriqueceram os encontros e demonstraram o envolvimento dos participantes com o tema.

Para garantir que ainda mais pessoas tenham acesso ao conteúdo, materiais complementares serão compartilhados nas redes sociais da instituição. Além disso, o trabalho terá continuidade, no mês de junho, novas atividades serão desenvolvidas junto ao Serviço de Convivência, abordando o desperdício de alimentos e fortalecendo a construção de hábitos mais conscientes e sustentáveis.

A iniciativa reforça o compromisso do Lins de Vasconcellos com o desenvolvimento integral de seus atendidos, promovendo saúde, autonomia e qualidade de vida por meio da informação e da educação.

No Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos, cuidar das pessoas também significa reconhecer e valorizar suas histórias. Em celebração ao Dia das Mães, a instituição promoveu um café da tarde especial dedicado às colaboradoras que exercem diariamente a missão da maternidade, dentro e fora do ambiente de trabalho.

Realizada no Auditório Paulo de Tarso, a homenagem reuniu 24 colaboradoras em um momento marcado pelo carinho, pela gratidão e pelo reconhecimento. A ação teve como objetivo celebrar as mães que fazem parte da equipe do Lins, valorizando sua dedicação, força e contribuição para a instituição e para suas famílias.

A iniciativa foi construída de forma colaborativa entre diferentes setores, envolvendo as equipes do NPC, NDI, RH e DA. O setor de Comunicação realizou a captação das fotografias das colaboradoras e desenvolveu quadros personalizados, preparados especialmente para a ocasião. Já a equipe da cozinha contribuiu com o café da tarde, tornando o encontro ainda mais acolhedor.

Os bastidores da ação também foram marcados pelo espírito de união. Mesmo diante de um cronograma apertado e alguns imprevistos, a colaboração entre as equipes garantiu que cada detalhe fosse preparado com cuidado e dedicação. Houve ainda a participação de duas atendidas do Serviço de Convivência na organização do espaço, além da contribuição voluntária da colaboradora Izabel, que presenteou as homenageadas com um mimo especial.

Durante a programação, foram realizadas falas em homenagem à data, a leitura de uma mensagem dedicada às mães e momentos de partilha e emoção. A surpresa preparada pela equipe tocou profundamente as participantes, especialmente ao apresentar fotografias e lembranças carregadas de significado.

Os resultados da ação foram expressos nos sentimentos das colaboradoras: emoção, alegria, surpresa e gratidão. Uma das participantes destacou a felicidade de ver o rosto de sua filha em uma fotografia escolhida com carinho pela equipe, demonstrando como pequenos gestos podem gerar memórias afetivas duradouras.

Mais do que uma celebração, a iniciativa reforça a cultura institucional do Lins, que reconhece o valor das pessoas e promove espaços de acolhimento e pertencimento. Realizada anualmente, a homenagem ao Dia das Mães fortalece vínculos entre colaboradores e reafirma o compromisso da instituição com o cuidado humano em todas as suas dimensões.

Porque, no Lins, cada história importa e cada gesto de reconhecimento tem o poder de transformar o dia e aquecer o coração.

O desenvolvimento integral dos jovens aprendizes é resultado de um trabalho construído em rede. Com esse propósito, o Lins de Vasconcellos promoveu, no dia 12 de maio, o Encontro de Empresas Parceiras do segundo trimestre, reunindo representantes de organizações que caminham ao lado da instituição na formação profissional e humana de adolescentes e jovens.

Realizado no Auditório Chiquinho Morales, o encontro reuniu representantes de 21 empresas parceiras, fortalecendo o diálogo entre a entidade formadora e as organizações contratantes. A iniciativa teve como objetivo alinhar diretrizes do programa de aprendizagem, compartilhar informações técnicas e fortalecer os canais de comunicação que sustentam o desenvolvimento dos aprendizes.

A reunião representou um espaço de troca de experiências, construção conjunta e fortalecimento das responsabilidades compartilhadas na formação dos jovens.

Durante a programação, foram abordados temas fundamentais para a execução do programa de aprendizagem. Um dos destaques foi a palestra ministrada pela psicóloga Ruti Pedrini sobre a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01), trazendo reflexões sobre gerenciamento de riscos e a importância da promoção de ambientes laborais seguros e saudáveis.

O encontro também promoveu discussões sobre o impacto dos feedbacks trimestrais no desenvolvimento dos aprendizes, especialmente no fortalecimento do vínculo entre empresa, instituição e jovem. As orientações destacaram como devolutivas claras e contínuas podem contribuir para a redução da ansiedade, o acompanhamento do desempenho e o desenvolvimento socioemocional dos participantes.

Outro tema de relevância abordado foi o uso técnico e legal de instrumentos de registro, como atas e medidas disciplinares. A orientação buscou garantir maior transparência, segurança jurídica e alinhamento nos processos conduzidos pelas empresas e pela instituição.

A organização da ação foi conduzida pela equipe técnica do Núcleo de Aprendizagem Profissional (NAP), que planejou cuidadosamente cada etapa do evento. Entre os bastidores, destacaram-se a elaboração de convites personalizados, o envio de comunicações institucionais e a confecção de certificados destinados às empresas participantes. A equipe da cozinha, com apoio da nutricionista institucional, também contribuíram para o acolhimento dos convidados por meio da preparação do coffee break.

Os resultados alcançados reforçam a importância desses momentos de aproximação. Além de ampliar conhecimentos técnicos e legais, a reunião fortaleceu a sinergia entre o Lins e as empresas parceiras, consolidando uma rede de apoio essencial para o desenvolvimento profissional, emocional e social dos jovens aprendizes.

Como parte do calendário institucional, os encontros com empresas parceiras acontecem trimestralmente. A próxima edição já está prevista para agosto e dará continuidade ao compromisso de promover uma aprendizagem cada vez mais qualificada, humana e alinhada às necessidades do mundo do trabalho.

No Lins, acreditamos que transformar vidas é um trabalho construído em parceria. Quando as empresas e a instituição caminham juntas, criam-se oportunidades que geram desenvolvimento, autonomia e futuro para centenas de jovens.

No dia 9 de fevereiro de 2026, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou um momento especial de boas-vindas para a equipe e os jovens aprendizes, marcando oficialmente o início das atividades do ano. A ação aconteceu no Auditório Chiquinho Morales e reuniu cerca de 220 participantes, entre colaboradores, aprendizes e atendidos do Espaço Crescer & Transformar e do Grupo Fonte & Sabedoria.

A iniciativa teve como objetivo promover acolhimento, integração e motivação neste começo de ciclo, fortalecendo os vínculos entre os participantes e incentivando um ambiente ainda mais colaborativo para o desenvolvimento das atividades ao longo de 2026.

Durante o encontro, foi organizada uma cabine de fotos e uma plataforma de vídeo 360º, permitindo que os participantes registrassem o momento e guardassem a imagem e o vídeo como lembrança desse início de jornada. A proposta trouxe um clima leve e descontraído, estimulando a interação entre as turmas e a equipe.

A ação foi organizada pela própria Instituição, com o apoio dos instrutores, orientadores e colaboradores, que contribuíram na preparação do espaço e na condução das atividades. O trabalho conjunto foi fundamental para criar um momento acolhedor e significativo para todos os presentes.

Mais do que marcar o início das atividades, o encontro reforçou o sentimento de pertencimento e conexão com a Instituição, incentivando um ano de aprendizado, crescimento e novas conquistas para todos que fazem parte do Lins.

Entre os dias 23 e 28 de fevereiro, o Lins realizou a palestra educativa “Mitos e Verdades sobre Nutrição”, uma ação voltada aos participantes dos serviços socioassistenciais do SCFV e do Programa de Aprendizagem. Ao todo, cerca de 600 atendidos participaram da atividade, que aconteceu em diferentes horários e turmas para garantir que todos tivessem acesso ao conteúdo.

A palestra foi organizada e ministrada pela nutricionista Vitória Guimarães, como parte do calendário do projeto de saúde nutricional da Instituição. Para alcançar todas as turmas, o conteúdo foi apresentado ao longo da semana, em um esforço conjunto entre a profissional e as áreas responsáveis pela organização do cronograma.

Durante os encontros, foram abordados temas que fazem parte do dia a dia de muitos jovens e famílias, como intolerância à lactose, jejum no processo de emagrecimento, consumo de carboidratos à noite, importância da proteína na alimentação e noções básicas de ingestão calórica para diferentes objetivos nutricionais. Além disso, surgiram diversas dúvidas dos participantes sobre assuntos que têm grande repercussão nas redes sociais, como canetas emagrecedoras, consumo de energéticos e uso de esteroides anabolizantes.

A metodologia adotada incentivou o diálogo e a participação ativa dos atendidos, criando um espaço para perguntas, reflexões e troca de experiências. Esse formato contribuiu para estimular o pensamento crítico sobre informações alimentares que circulam na internet e fortalecer escolhas mais conscientes no dia a dia.

Mais do que transmitir conhecimento técnico, a ação teve um importante caráter preventivo e educativo, promovendo saúde, qualidade de vida e autonomia em relação aos hábitos alimentares. A iniciativa também faz parte de uma série de palestras que serão desenvolvidas ao longo do ano, ampliando o acesso à informação e reforçando o compromisso da Instituição com o cuidado integral das pessoas atendidas.

Em fevereiro a Instituição realizou a campanha educativa “Quando falta cuidado emocional, sobram riscos: Reflexões sobre fatores emocionais e sociais relacionados ao uso de drogas”, direcionada a todas as turmas do Programa de Aprendizagem. Ao todo, cerca de 480 jovens participaram da atividade, que aconteceu nos períodos da manhã, às 10h30, e da tarde, às 14h30, em salas de atendimento e auditórios da Instituição.

A intervenção teve como objetivo promover conscientização, prevenção e reflexão crítica sobre os fatores emocionais e sociais que podem contribuir para comportamentos de risco. A atividade foi desenvolvida pela equipe do Núcleo de Aprendizagem Profissional (NAP) e conduzida pela psicóloga organizacional Tatiane Marques, com apoio dos instrutores, que colaboraram ativamente na mobilização dos participantes e na mediação das discussões.

Durante o encontro, os jovens foram convidados a refletir sobre a relação entre sofrimento emocional, contexto social e tomada de decisões. Como recurso didático, foi utilizada a metáfora da “casa”, que representa a diferença entre a imagem que mostramos ao mundo e a estrutura emocional interna, onde ficam sentimentos, conflitos e experiências que muitas vezes não são expressos. A proposta ajudou os participantes a identificar emoções como ansiedade, frustração, rejeição e sensação de não pertencimento, compreendidas como possíveis fatores de vulnerabilidade quando não são acolhidas e trabalhadas.

Outro ponto abordado foi a influência do ambiente social, incluindo pressão de grupo, busca por pertencimento e normalização de comportamentos de risco, mostrando como essas situações podem impactar escolhas e atitudes na juventude. A reflexão destacou que, em muitos casos, o uso de substâncias aparece como uma tentativa de lidar com dores emocionais que ainda não foram compreendidas ou elaboradas.

Como resultado, a ação contribuiu para ampliar a consciência emocional dos participantes, fortalecer fatores de proteção e incentivar a busca por apoio e vínculos saudáveis. A iniciativa também reforça o compromisso da Instituição em promover espaços de diálogo, escuta e desenvolvimento integral, reconhecendo que o cuidado com a saúde emocional é parte essencial da formação pessoal e profissional dos jovens.

No dia 2 de fevereiro de 2026, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou uma ação voltada à promoção da dignidade na saúde feminina entre as adolescentes atendidas pelos projetos da Instituição. A iniciativa aconteceu no Auditório Chiquinho Morales e beneficiou cerca de 430 meninas, com idade a partir de 14 anos, participantes dos programas Aprendizagem, Pré-Aprendizagem e SCFV.

A atividade consistiu na distribuição de absorventes higiênicos, garantindo acesso a itens essenciais de cuidado pessoal e contribuindo para o bem-estar, a saúde e a autoestima das participantes. A ação também teve como objetivo conscientizar sobre a importância dos cuidados com a higiene e reduzir possíveis ausências nas atividades causadas pela falta desses recursos.

A iniciativa foi realizada em parceria com a Secretaria da Mulher de Maringá, responsável pela disponibilização dos absorventes. A equipe da Instituição atuou na organização e no planejamento da atividade, preparando os materiais e organizando a logística para que a distribuição acontecesse de forma acolhedora, respeitosa e bem estruturada.

Como resultado, a ação promoveu mais conforto, segurança e dignidade para as adolescentes atendidas, além de fortalecer o sentimento de acolhimento e cuidado dentro da Instituição. A atividade também contribuiu para ampliar a conscientização sobre saúde menstrual e reforçar a importância de garantir condições adequadas para que as meninas participem plenamente das atividades educativas e sociais.

A expectativa é que iniciativas como essa fortaleçam parcerias e possibilitem novas ações voltadas à saúde, ao bem-estar e ao desenvolvimento das adolescentes, ampliando o impacto social e promovendo mais inclusão e dignidade para quem mais precisa.

Em janeiro de 2026, o Lins de Vasconcellos realizou a primeira e segunda Feira de Empregabilidade da Instituição, em datas distintas, com o objetivo de promover a inserção profissional de jovens em início de carreira e fortalecer a conexão entre candidatos e empresas parceiras.

O primeiro Feirão ocorreu no dia 09 de janeiro, a ação foi conduzida pela equipe do Núcleo de Integração ao Trabalho (NIT), e apoio do setor de Comunicação (NPC), que atuaram na prospecção e atendimento dos candidatos. Durante o evento, os jovens receberam orientações individualizadas sobre oportunidades de trabalho, o programa de aprendizagem e possibilidades de qualificação profissional. O evento resultou em sete encaminhamentos para entrevistas com empresas parceiras, avançando para etapas importantes no processo de contratação.

Dando continuidade às iniciativas, um segundo Feirão foi realizado no dia 29 de janeiro, a dinâmica seguiu a mesma proposta do primeiro encontro, oferecendo acolhimento, orientação profissional e direcionamento para vagas compatíveis com o perfil dos jovens atendidos. Ao final da ação, seis candidatos foram encaminhados para entrevistas, contribuindo para o fechamento de novas oportunidades de trabalho.

Nos dois feirões, o atendimento foi estruturado para ir além do encaminhamento imediato às vagas. Os participantes tiveram acesso a informações relevantes sobre o mercado de trabalho, desenvolvimento profissional e caminhos para qualificação, fortalecendo sua preparação para o futuro profissional.

Essas ações reforçam o compromisso da Instituição com a formação, inclusão e geração de oportunidades para jovens da comunidade, ampliando seu acesso ao mundo do trabalho de forma responsável e estruturada.

No dia 19, o Lins de Vasconcellos realizou a ação “Janeiro Branco: Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho”, destinada a todas as turmas da Aprendizagem, alcançando aproximadamente 480 jovens aprendizes. As atividades ocorreram nas salas de atendimento e nos auditórios Paulo de Tarso e Chiquinho Morales, para garantir um ambiente adequado para diálogo, reflexão e participação ativa dos atendidos.

A iniciativa teve como objetivo principal promover a conscientização sobre a relevância da saúde mental e do bem-estar no ambiente profissional, abordando também o uso responsável das tecnologias e das redes sociais. A proposta esteve alinhada à formação do Jovem Aprendiz, de caráter metódico, técnico e cidadão, reforçando não apenas o desempenho profissional, mas o desenvolvimento integral dos participantes no contexto organizacional e social.

A organização da ação foi conduzida pela psicóloga organizacional da Instituição, Tatiane Marques, com apoio fundamental dos instrutores dos grupos, que auxiliaram na preparação dos espaços, na condução das dinâmicas e no acompanhamento dos jovens durante toda a programação.

Como parte da metodologia, foi realizada uma atividade de roleplay, na qual os aprendizes simularam situações comuns do ambiente de trabalho. Essa dinâmica permitiu identificar comportamentos inadequados, especialmente relacionados à comunicação, ao uso de tecnologias e às relações interpessoais, favorecendo a reflexão crítica e a internalização de boas práticas profissionais. A atividade contribuiu para o fortalecimento da postura ética, do senso de responsabilidade e da consciência cidadã dos jovens.

Ao final da ação, observou-se maior engajamento dos aprendizes, ampliação da consciência sobre autocuidado e saúde mental, além do fortalecimento do diálogo respeitoso e do uso equilibrado das tecnologias no ambiente profissional.

A iniciativa reforça o trabalho executado com os atendidos no Lins e tem potencial para gerar impactos positivos de médio e longo prazo, contribuindo para a formação de jovens mais conscientes, éticos e preparados para atuar profissionalmente de forma saudável, produtiva e alinhada aos valores institucionais com cuidado sobre sua saúde mental.

A ação reforça o compromisso da Instituição com a formação integral dos jovens aprendizes, com seu desenvolvimento profissional e o cuidado com a saúde emocional como pilares essenciais para o futuro do trabalho.

No dia 30, o Lins de Vasconcellos participou da Feira da Diversidade, realizada no Sine Maringá. A iniciativa teve como foco principal oferecer oportunidades voltadas à inclusão e à diversidade no mercado de trabalho, ampliando o acesso de jovens a processos seletivos e caminhos de qualificação profissional.

Durante o evento, a Instituição atuou em articulação com a Agência do Trabalhador de Maringá, contribuindo para um espaço integrado de orientação profissional, esclarecimento de dúvidas e encaminhamento para vagas compatíveis com o perfil dos participantes. Esse trabalho conjunto fortaleceu a ponte entre jovens em busca de inserção e as oportunidades disponíveis na cidade.

Encaminhamentos foram realizados para a próxima etapa, com uma entrevista direcionada às empresas parceiras, representando um passo concreto rumo à inclusão produtiva e ao desenvolvimento profissional.

A experiência também reforçou a importância da continuidade desse tipo de iniciativa. A presença recorrente em feiras e eventos de empregabilidade contribui para o fortalecimento da marca Institucional.

Entre 15/12/2025 e 02/02/2026, o Lins realizou a Colônia de Férias envolvendo as turmas do Espaço Crescer e Transformar, atendidos do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos de 6 a 17 anos da instituição. A Colônia se alinha com o propósito do serviço de convivência segundo a visão do Lins, atendendo cerca de 90 crianças e adolescentes.

Durante a colônia, todos os grupos do Espaço Crescer & Transformar foram reunidos em um mesmo período, Os grupos que normalmente frequentam as atividades pela manhã foram reorganizados para o turno da tarde, durante as férias escolares, possibilitando maior integração e convivência entre participantes de diferentes faixas etárias e auxiliando familiares durante o periodo de ferias escolar.

A programação foi planejada com antecedência pelas orientadoras sociais e pela facilitadora de recreação, que estruturaram um conjunto diversificado de atividades recreativas, esportivas, artísticas, lúdicas e reflexivas. Ao longo do período, os atendidos participaram de jogos e desafios cognitivos voltados ao desenvolvimento da atenção, memória, raciocínio lógico e cooperação, além de brincadeiras tradicionais que estimularam o trabalho em equipe e o respeito às regras.

No âmbito esportivo, foram realizadas atividades como vôlei, futsal, futebol e basquete, bem como brincadeiras livres na quadra, sempre com adaptação de regras e incentivo ao protagonismo dos participantes. Já no campo artístico e expressivo, as crianças e adolescentes produziram releituras artísticas, murais coletivos, mandalas, esculturas e trabalhos com materiais reutilizados, estimulando criatividade e consciência ambiental.

Também fizeram parte da programação dinâmicas, desafios cooperativos, a atividade “Cápsula do Tempo”, momentos de decoração dos espaços e sessões de cinema, fortalecendo vínculos e promovendo um ambiente de convivência saudável e participativa.

Como resultado, a Colônia de Férias contribuiu significativamente para a socialização, integração e fortalecimento de vínculos entre os participantes, ampliando as interações entre diferentes grupos e promovendo o respeito mútuo e o sentimento de pertencimento.

A ação ocorre anualmente, durante o período de férias escolares, e representa um importante apoio não apenas aos atendidos, mas também às famílias, que contam com o acompanhamento e cuidado da Instituição nesse período.

A Colônia de Férias reforça o compromisso do Lins com o desenvolvimento social, cultural e emocional dos atendidos, por meio de experiências educativas, lúdicas e coletivas que fortalecem vínculos e promovem aprendizagem para a vida.

No dia 31 de janeiro de 2026, o Lins de Vasconcellos realizou a Apresentação de Resultados do 4º trimestre de 2025, em encontro realizado às 7h30 na própria Instituição, reunindo 31 colaboradores de diferentes setores. O momento marcou o encerramento formal do ciclo anual de atividades e consolidou uma prática estruturada de análise, transparência e responsabilidade entre as equipes.

A apresentação teve como objetivo principal compartilhar o andamento das metas Institucionais, evidenciando avanços, desafios, conquistas e pontos de aprimoramento ao longo de 2025. Mais do que uma prestação de contas, o encontro fortaleceu a cultura de acompanhamento sistemático dos resultados e a importância do trabalho integrado entre os setores para tomadas de decisão mais estratégicas e coerentes com a missão institucional.

A organização do evento ficou sob responsabilidade da equipe de gestão do Núcleo de Planejamento e Gestão Institucional, com apoio do Departamento Pessoal. Esse trabalho conjunto garantiu suporte técnico e operacional às apresentações, além de promover um ambiente de diálogo, troca e integração entre os participantes.

Durante o encontro, destacou-se uma postura Institucional de fechamento responsável das atividades, conferência criteriosa dos dados apresentados e alinhamento de expectativas. As análises construídas ao longo do ano anterior serviram como base para fixar o Planejamento Institucional de 2026, alinhado à realidade da Instituição e ao alto nível de comprometimento de suas equipes.

O momento também reafirmou coletivamente a missão do Lins no atendimento às famílias acompanhadas, reforçando valores como acolhimento, ética, responsabilidade e foco em impacto social real. A leitura crítica dos resultados de 2025 permitiu identificar conquistas, processos que deram certo, lacunas e necessidades de ajustes, garantindo que o aprendizado se traduza em ações concretas no novo ciclo.

A Apresentação de Resultados é realizada trimestralmente e se configura como um exercício contínuo de revisão, planejamento e aprimoramento Institucional, com indicadores mensuráveis que orientam decisões e qualificam cada vez mais os projetos desenvolvidos.

Essa prática reforça o compromisso com uma gestão responsável, transparente e orientada a resultados, assegurando que o planejamento estratégico esteja sempre conectado às necessidades da comunidade atendida e ao desenvolvimento sustentável.

No dia 29 de janeiro de 2026, o Lins de Vasconcellos participou do programa Melhor da Tarde Maringá, apresentado por Flávia Sobral, na TV Maringá, às 14h. A iniciativa teve como objetivo dar maior visibilidade aos programas de empregabilidade desenvolvidos pela Instituição e ampliar o alcance dessas informações ao público interessado.

O convite para a participação no programa surgiu a partir de uma visita prévia da apresentadora Flávia Sobral a Instituição, ocasião em que ela demonstrou interesse em conhecer mais profundamente os projetos voltados à inserção profissional de jovens e à transformação social promovida pela instituição.

Representando o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos, estiveram presentes o gestor jurídico Aldo Aquaroni e a analista de relacionamento Izabel Cristina, com assessoria da gestora de Comunicação Tatiane Augusta. Durante a entrevista, ambos apresentaram a história e os programas de empregabilidade do Lins, abordando sua finalidade, funcionamento e impacto na vida dos jovens atendidos. Para isso contextualizaram o papel da Instituição no bairro Guaiapó, em outras regiões de Maringá e em municípios vizinhos.

A participação no programa foi relevante para fortalecer a presença do Lins em um canal de mídia aberta, permitindo compartilhar com a sociedade o trabalho realizado em prol da inclusão profissional e do desenvolvimento humano. O espaço concedido pela apresentadora e pela equipe do programa evidenciou um compromisso com a divulgação de informações úteis e de iniciativas que geram impacto positivo na comunidade.

Embora tenha sido uma ação pontual, a presença no Melhor da Tarde contribuiu para ampliar o reconhecimento do trabalho Institucional e reforçar parcerias baseadas em propósito, dando voz a organizações que atuam diariamente na transformação de realidades sociais.

Essa iniciativa reafirma o compromisso do Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos com a transparência, a comunicação e a articulação com diferentes atores sociais, fortalecendo sua atuação e sua missão junto à comunidade.

Entre os dias 6 e 10 de outubro, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou a tradicional Semana da Criança, uma programação especial repleta de atividades lúdicas, brincadeiras e momentos de integração para os atendidos do Espaço Crescer & Transformar.

Durante toda a semana, as crianças e adolescentes participaram de diversas dinâmicas organizadas pelas orientadoras e facilitadoras, que acompanharam cada grupo com dedicação e entusiasmo. As atividades aconteceram em diferentes espaços da instituição, salas, quadra e auditório, garantindo uma experiência divertida e inclusiva para todos os participantes.

A programação contou com brincadeiras na quadra, como jogos de queimada, pingue-pongue, bambolê, corda e boliche, além de momentos de cineminha com pipoca, confecção de massinha, jogos de tabuleiro, vôlei e futsal. Um dos pontos altos foi o animado “cabelo divertido”, que despertou risadas e muita criatividade entre os grupos.

Outro destaque foi a campanha de arrecadação de brinquedos, promovida pela instituição, que permitiu que cada atendido escolhesse um presente especial. Os participantes também receberam saquinhos de doces, doados pela Uniasselvi e pela Unicesumar, que contribuíram para tornar a comemoração ainda mais doce.

O encerramento da semana foi marcado com muita alegria, com os brinquedos infláveis na quadra e um lanche coletivo, com bolo de chocolate e pão com salsicha, celebrando de forma afetiva e divertida essa data tão significativa.

Mais do que um momento de lazer, a Semana da Criança reforçou o valor do brincar, da convivência e do espírito coletivo, fortalecendo vínculos e proporcionando vivências que ficarão guardadas na memória de todos os participantes.

No dia 24 de outubro, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos marcou presença no Seminário “ODS na Prática: Agenda 2030 para Transformação no Território – Juntos pela Sustentabilidade”, realizado na Uningá, em Maringá. O evento, promovido pela Itaipu Binacional, reuniu representantes de instituições, empresas e organizações da sociedade civil comprometidas com o desenvolvimento sustentável e o impacto positivo nos territórios.

Durante o seminário, ministrado pela professora doutora Fabiana Campos, especialista em sustentabilidade e inovação, os participantes refletiram sobre a importância dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e sobre como cada instituição pode contribuir para transformar sua realidade local por meio de ações concretas. A palestra destacou que a Agenda 2030 da ONU vai além de metas globais; ela é um chamado à ação coletiva e à responsabilidade compartilhada entre todos os setores da sociedade.

Ao longo do encontro, foram apresentados exemplos inspiradores de como os ODS podem ser aplicados na prática, fortalecendo iniciativas que unem crescimento econômico, inclusão social e preservação ambiental. A palestrante reforçou que a verdadeira transformação começa no território e depende da colaboração entre pessoas, comunidades e instituições comprometidas com um futuro mais sustentável.

Como reconhecimento pela participação e pelo engajamento em projetos voltados à sustentabilidade, o Encontro Fraterno recebeu a certificação da Itaipu Binacional, reafirmando seu compromisso com ações que promovem o desenvolvimento humano, social e ambiental.

Mais do que uma conquista institucional, essa certificação simboliza um passo importante na caminhada coletiva rumo a um mundo mais justo, equilibrado e sustentável.

Para celebrar o Outubro Rosa, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos promoveu, no dia 1º de outubro, uma ação voltada ao autocuidado e bem-estar das colaboradoras. Organizado pelo GT de Endomarketing, o encontro aconteceu na Sala Emmanuel e contou com sessões de quick massage em um ambiente relaxante, com música suave e cadeiras ergonômicas.

A atividade reuniu cerca de 45 participantes, que aproveitaram o momento de pausa e leveza. Além das massagens, houve sorteios de sessões extras, tornando a experiência ainda mais especial.

A iniciativa reforçou a importância do cuidado com a saúde física e emocional, celebrando o papel e a força das mulheres que fazem parte da instituição.

No dia 15 de outubro, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou mais uma edição do Selo de Qualidade, referente ao 3º trimestre de 2025. A ação aconteceu no Auditório Paulo de Tarso e teve como foco o reconhecimento dos colaboradores e o fortalecimento da integração entre as equipes.

O encontro contou com um momento de acolhida, seguido do café coletivo e da premiação dos destaques do trimestre. Ao todo, nove colaboradores foram premiados e três receberam reconhecimento especial pelo comprometimento e contribuição com o dia a dia da instituição.

O evento também celebrou os aniversariantes do período, em um clima de alegria, troca e valorização. Esses encontros, realizados trimestralmente, têm se consolidado como um importante espaço de motivação, reconhecimento e fortalecimento dos vínculos entre os colaboradores.

“A persistência é o caminho do êxito.” — Charles Chaplin

No dia 18 de outubro de 2025, aconteceu a Apresentação de Resultados do 3º Trimestre das equipes da Instituição Lins de Vasconcellos, um momento especial de integração e aprendizado coletivo. O encontro reuniu colaboradores de todos os setores, com o mesmo propósito: compartilhar avanços, desafios e metas do ano de 2025, fortalecendo o compromisso com a melhoria contínua.

O principal objetivo da ação foi mostrar o que cada departamento realizou ao longo do período, comparando metas e resultados, identificando avanços e gargalos e, principalmente, criando uma base concreta para aprimorar estratégias e alinhar esforços entre as equipes.

A equipe de Gestão de Planejamento e Comunicação junto a Gestão Pedagógica teve papel essencial na organização e apoio do evento, demonstrando grande disponibilidade para tirar dúvidas e alinhar detalhes antes das apresentações, além das dinâmicas de integração no dia. O resultado foi um ambiente leve, colaborativo e cheio de aprendizado, uma verdadeira troca de experiências que fortaleceu o sentimento de pertencimento e o engajamento de todos.

A Apresentação de Resultados reforçou o espírito do Lins de Vasconcellos: um lugar de acolhida, respeito, comprometimento e foco em entregar resultados que melhorem cada vez mais o atendimento dos projetos. Aqui, cada conquista é fruto de um trabalho coletivo que valoriza as pessoas e busca, todos os dias, fazer mais e melhor.

E o trabalho não para por aqui! As metas apresentadas continuam sendo revisadas e acompanhadas ao longo do ano, garantindo que o aprendizado se transforme em ação e crescimento para toda a instituição agora e nos próximos anos.

Mensagem final:

“O Lins é lugar de acolhida, de trabalho de respeito. Aqui encontramos trabalho, afeto, comida boa e comprometimento. Se isso vai de encontro aos seus valores, venha fazer parte dessa família, seja doando ou trabalhando. ”

Em outubro, os participantes dos projetos Aprendizagem, Pré-Aprendizagem e Espaço Crescer & Transformar participaram da Festa Literária Internacional de Maringá (FLIM) 2025, um dos maiores eventos culturais da cidade, que reuniu editoras, autores e amantes da literatura em uma verdadeira celebração ao conhecimento.

A ação teve como propósito estimular o gosto pela leitura, ampliar o repertório cultural e aproximar crianças, adolescentes e jovens do mundo literário. Durante a visita, os grupos tiveram acesso a diversas livrarias e estandes com livros de diferentes gêneros e faixas etárias, além de contações de histórias e atividades interativas.

A iniciativa foi promovida pela Prefeitura de Maringá, por meio da Secretaria de Cultura, com o apoio da Secriança, responsável pela doação de vouchers e transporte dos participantes. Cada jovem recebeu dois vouchers de R$30,00, que puderam ser utilizados para adquirir livros no evento, incentivando o hábito da leitura e valorizando a cultura.

As equipes acompanharam todo o percurso, garantindo segurança, orientação e integração entre os grupos. A participação dos jovens foi marcada por entusiasmo e curiosidade, e muitos aproveitaram a oportunidade para escolher suas primeiras leituras ou explorar novos autores e estilos.

Mais do que um passeio, a experiência na FLIM se transformou em um momento de aprendizado, convivência e protagonismo juvenil, fortalecendo o vínculo dos jovens com o universo literário e reafirmando o compromisso do Lins com a formação cultural e o desenvolvimento integral de seus atendidos.

“A colaboração entre os instrutores e os jovens foi maravilhosa. Todos agiram de forma participativa, com o mesmo foco: poder participar do universo literário.”

A FLIM é um evento anual e, para o Lins, já se tornou uma tradição educativa que renova o encantamento pela leitura e inspira o crescimento pessoal e coletivo de cada participante.

Mensagem final:

“Seja um contribuinte, investindo seu tempo, seus ouvidos e seu abraço acolhedor para cada jovem.”
“Incentive os jovens a descobrirem a literatura e a cultivarem o prazer pela leitura participando de eventos culturais como a FLIM.”

Com a sua ajuda, podemos transformar o frio em acolhimento!
Participe da Campanha do Agasalho do Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos e aqueça a vida de centenas de pessoas atendidas por nossos programas. Doe cobertores e roupas de inverno em bom estado e espalhe calor humano.

Como doar?

As doações podem ser feitas:
✔ Via Pix: doe@lins.org.br ou pelo QR Code
✔ Entregues diretamente no endereço: Av. Franklin Delano Roosevelt, 5485 – Conjunto Guaiapó, Maringá – PR
✔ Ou com nossa equipe de atendimento: (44) 99103-2533 (Anilton) ou (44) 3268-5546

Toda doação faz a diferença!

O FIFE 2025 (Fórum Interamericano de Filantropia Estratégica) aconteceu entre os dias 8 e 11 de abril, em Curitiba (PR), reunindo mais de 1.500 participantes de todo o Brasil. Considerado o maior evento de gestão do Terceiro Setor na América Latina, o encontro ofereceu mais de 100 atividades, entre palestras, oficinas e consultorias, com temas como captação de recursos, comunicação, ESG, voluntariado, saúde mental e inovação social. Nossa equipe esteve presente e vivenciou dias de muito aprendizado, troca de experiências e conexões inspiradoras.

Queremos compartilhar um pouco dessa experiência com você, então pegamos depoimentos dos nossos colaboradores que participaram desse momento, mais que especial.

 

Aldo Andrade: Participar do evento é muito importante para nos aperfeiçoarmos profissionalmente. Uma experiência única e incrível, para mostrar que estamos no caminho certo. São inúmeras instituições do Brasil e exterior,  em um network fantástico de experiências nas diversas áreas do Terceiro Setor. Certamente, participaremos em 2026 em Recife!

 

Ana Andrade: Durante o FIFE, tivemos acesso a conteúdos inovadores, debates enriquecedores e práticas exemplares que nos ajudaram a ampliar nossa visão sobre gestão e a melhorar nossos processos internos. Cada palestra, oficina e conversa nos trouxe ferramentas valiosas para elevar a qualidade dos serviços que oferecemos, especialmente no contexto das demandas crescentes da sociedade.

O FIFE 2025 foi um espaço onde não apenas crescemos como profissionais, mas também reforçamos nosso compromisso em construir uma comunidade mais acolhedora, inclusiva e conectada. Somos gratos pela oportunidade de fazer parte desse momento tão especial e pela chance de levar o aprendizado para o dia a dia de nossa atuação.

 

Claudia Ribeiro: A participação no FIFE representou para mim uma oportunidade de fortalecimento institucional e aprimoramento profissional. Ao fazer parte de  um espaço de diálogo e troca com organizações sociais de todo o país, tive acesso a práticas e estratégias de impacto social bem como tendências na gestão do terceiro setor. Essa vivência contribui diretamente para a qualificação dos serviços oferecidos pela instituição, ampliando a visão estratégica sobre filantropia, políticas públicas e sustentabilidade, além de possibilitar a construção de novas parcerias e redes de colaboração.

 

Gabriela Busto: Participar da FIFE foi uma experiência enriquecedora! Descobrimos que muito do que já fazemos está de acordo com os conteúdos que o evento nos trouxe, mostrando que estamos no caminho certo e também absorvemos muitas novas informações. A unanimidade por lá foi que precisamos saber prestar contas do trabalho que fazemos para a comunidade , gerando dados e indicadores palpáveis que sejam 100% transparentes e estejam disponíveis para todos. 

Participar da FIFE demonstra o esforço da Entidade em investir no conhecimento , que é o agente de transformação para aperfeiçoar o que já fazemos bem, incentivar a inovação, promovendo desenvolvimento contínuo. Voltamos cheios de ideias e planos para compartilhar!!

 

Elisângela Valério: Eu amei participar da FIFE, pude conhecer um pouco mais sobre esse mundo da filantropia. Pude perceber que estamos muito a contento do que está acontecendo fora do nosso estado, mas também que temos áreas que precisamos nos atualizar. Conseguimos trazer algumas bagagens.

 

Leonardo Abreu: Participar da FIFE foi uma experiência transformadora, marcada por intenso aprendizado e enriquecedor network. Durante o evento, tive a oportunidade única de trocar procedimentos, conhecer metodologias inovadoras e explorar sistemas avançados que podem ser implementados na Instituição. Cada interação e cada troca de conhecimentos reforçaram o valor de momentos como este para o crescimento profissional e pessoal. Sem dúvida, levarei comigo os aprendizados e conexões feitas, que serão fundamentais para aprimorar ainda mais o trabalho em nossa Instituição.

 

Nosso Time voltou com muito trabalho na bagagem, o evento vai inspirar o pensamento estratégico e fortalecer nossas práticas de gestão, com foco em resultados concretos e impacto social. Os insights adquiridos fortaleceram o senso de propósito e motivaram a equipe para agir com ainda mais determinação para transformar desafios em oportunidades de crescimento.

No dia 7 de março, nos antecipamos às celebrações do Dia Internacional da Mulher com um momento especial dedicado às nossas colaboradoras. 🌸✨

A gestora institucional abriu a ocasião lembrando sobre a força das mulheres na Instituição, com a inspiração da nossa fundadora, Hermínia Walderez Ivantes, mulher que sempre esteve à frente dos trabalhos, contribuindo com seu olhar minucioso e delicado, incentivando que toda a equipe se mantenha focada na importância de cada mulher dentro e fora da nossa instituição. 

Em seguida, tivemos uma enriquecedora palestra da nossa colaboradora Daiane Alves, sobre colorimetria, vestimentas e tipos corporais, trazendo dicas valiosas para nos sentirmos ainda mais confiantes e alinhadas com nossa essência.

Para tornar esse encontro ainda mais especial, compartilhamos um delicioso café, fortalecendo laços e celebrando a presença de cada uma. E, para encerrar com chave de ouro, foram sorteadas colaboradoras para receber uma consultoria individual de colorimetria, trazendo ainda mais alegria e descontração para esse momento de homenagem e valorização! 💜💐