Jornal do Lins – Edição XII – Agosto

Durante o mês de agosto, a Instituição realizou a Campanha Antibullying com os jovens aprendizes . A ação envolveu 356 aprendizes em diferentes atividades realizadas na Instituição.

A campanha teve como objetivo ampliar a compreensão dos jovens sobre as consequências emocionais provocadas pelo bullying e suas variações, além de promover reflexões sobre respeito, empatia, convivência ética e responsabilidade nas relações. A proposta também buscou fortalecer a identificação de comportamentos de intimidação e discriminação e incentivar a construção de ambientes mais seguros e inclusivos.

Ao longo da ação, os jovens tiveram espaço para escuta, diálogo e reflexão, podendo se posicionar sobre o tema de maneira espontânea e criativa. A experiência contribuiu para estimular a construção coletiva de conhecimentos e atitudes relacionadas ao respeito, à empatia, à convivência e à prevenção do bullying.

A Campanha Antibullying reforça a importância de abordar temas que fazem parte da realidade dos jovens e de criar espaços seguros para conversar sobre relações, comportamentos e responsabilidades. No Lins, iniciativas como essa contribuem para a formação integral dos aprendizes, fortalecendo não apenas sua preparação para o mundo do trabalho, mas também sua participação consciente e respeitosa na sociedade.

No dia 12 de agosto, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos celebrou 29 anos de atuação na comunidade do Conjunto Guaiapó. A data foi marcada por momentos de integração entre atendidos, colaboradores e representantes da Diretoria, reunindo todos em uma celebração especial, nos períodos da manhã e da tarde, no refeitório do Lins.

Durante a celebração, estiveram presentes o vice-presidente Claudio Ivantes, no período da manhã, e o presidente Cezar Ivantes, no período da tarde. Ambos são filhos de Zaíca e Walderez, fundadores da Instituição, que deram início a uma trajetória dedicada ao acolhimento, ao apoio ao próximo e à transformação social.

O momento contou com uma oração de agradecimento e pedido de bênção, seguida pelo tradicional canto de feliz aniversário. Para finalizar, um bolo preparado pela equipe da cozinha foi compartilhado entre os atendidos e colaboradores, tornando a celebração ainda mais especial.

A organização da atividade foi realizada pelas equipes de Comunicação e Recursos Humanos, com o apoio de atendidas do Espaço Crescer & Transformar, que contribuíram para os preparativos da comemoração.

Ao completar 29 anos, o Lins reafirma uma história construída por muitas pessoas. A Instituição atua desenvolvendo ações voltadas ao fortalecimento de vínculos, à preparação para o mundo do trabalho, ao cuidado e à convivência entre diferentes gerações.

Seguindo os passos iniciados por Zaíca e Walderez, o Lins continua sua trajetória com o compromisso de gerar impacto social e contribuir para transformações reais na vida das pessoas.

No dia 13 de agosto, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou a 2ª Capacitação de Empresas de 2026, com o tema “ESG: Governança, integridade e confiança para a perenidade dos negócios”. O encontro foi voltado às empresas, sendo elas parceiras ou não. 

A capacitação teve como objetivo apresentar conhecimentos e práticas relacionadas ao ESG, contribuindo para que as empresas possam fortalecer sua reputação e seus relacionamentos com os diferentes públicos com os quais se relacionam.

O encontro foi conduzido por Débora Irie, estrategista em ESG e Governança Industrial, que trouxe conhecimentos e propostas práticas para os participantes. Durante a atividade, as empresas puderam demonstrar, na prática, a aplicação dos conteúdos apresentados, relacionando os aprendizados à realidade do dia a dia de seus negócios.

A realização contou com o trabalho conjunto de diferentes equipes do Lins. A equipe técnica do NAP esteve à frente da organização, com o apoio do NPC na divulgação e preparação do encontro, da equipe da Cozinha na preparação dos lanches e do DA com os meios de transporte.

A iniciativa reforça o compromisso do Lins em promover espaços de aprendizado e troca com as empresas, aproximando a Instituição do setor empresarial e contribuindo para o desenvolvimento de práticas que favoreçam relações mais responsáveis e sustentáveis.

No dia 31 de agosto, a Instituição participou do quadro Momento Social, do Programa Paraná Notícias, em uma entrevista realizada no estúdio da TV Band.

A participação teve como objetivo divulgar as oportunidades disponíveis no Projeto de Aprendizagem, ampliando o alcance das vagas e possibilitando que mais adolescentes e jovens conheçam o programa e possam participar dos processos seletivos das empresas parceiras.

Durante o bate-papo, foram apresentadas informações sobre o Projeto de Aprendizagem e reforçado que o Lins possui oportunidades para jovens de 14 a 22 anos, com atenção especial aos maiores de 18 anos. Também foi destacado que a oportunidade de ser aprendiz não precisa representar necessariamente o primeiro emprego. Jovens que já tiveram uma experiência profissional também podem buscar uma nova oportunidade por meio do programa.

A ação foi organizada pelo Núcleo de Integração ao Trabalho (NIT), em contato com a apresentadora Amanda Tambara, que disponibilizou o espaço para a divulgação do trabalho realizado pela Instituição.

Representando o Lins durante a gravação, esteve presente o Gestor Jurídico e a Assistente de Comunicação que ficou responsável pela cobertura e pelos registros do momento.

A participação no programa contribui para aproximar o trabalho desenvolvido pelo Lins de novos públicos e ampliar a divulgação das oportunidades disponíveis, fortalecendo o encaminhamento de jovens para processos seletivos e novas possibilidades de desenvolvimento profissional.

Se você tem entre 14 e 22 anos e está em busca de uma oportunidade para crescer profissionalmente, entre em contato com a equipe do Lins. Estamos preparados para receber você e auxiliar no encaminhamento para uma oportunidade compatível com o seu perfil.

No dia 22 de agosto, o Lins realizou a Apresentação de Resultados do 2º trimestre de 2026, reunindo colaboradores de diferentes equipes para compartilhar os principais avanços, desafios e resultados alcançados ao longo do período.

O encontro é realizado trimestralmente e tem como objetivo promover a integração entre os times, acompanhar o andamento das metas e refletir sobre as ações desenvolvidas. Por meio de planilhas, gráficos e indicadores, cada equipe apresentou os resultados do trimestre, possibilitando uma visão conjunta sobre o trabalho realizado e os pontos que precisam de atenção.

Além de acompanhar os resultados, o momento possibilitou que os colaboradores conhecessem melhor as atividades desenvolvidas pelos diferentes núcleos. A troca de experiências também permitiu compartilhar práticas que podem ser aplicadas por outras equipes e identificar pontos de conexão entre o planejamento e a execução das ações da Instituição.

A programação contou ainda com a participação do presidente e do vice-presidente do Lins, que conversaram com a equipe sobre a ampliação do quadro de colaboradores e a contratação de uma gestora para o Núcleo de Educação e Convivência (NEC), que terá entre suas atribuições o acompanhamento e a criação de conteúdos pedagógicos para os grupos dos programas oferecidos pela Instituição.

Um dos momentos de destaque foi o reconhecimento à equipe pedagógica e às orientadoras do Núcleo de Convivência e Cidadania pela nota máxima obtida em uma auditoria externa, referente ao trabalho desenvolvido com os grupos do Espaço Crescer & Transformar, que integram o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para crianças e adolescentes de 6 a 17 anos.

A preparação da apresentação contou com o apoio do Núcleo de Planejamento e Comunicação, que acompanhou os setores na elaboração dos materiais, além da gestora do núcleo, responsável por contribuir para a organização e o andamento da atividade.

A iniciativa fortalece uma cultura de acompanhamento, diálogo e melhoria contínua. A análise dos resultados permite reconhecer os avanços, identificar oportunidades de aprimoramento e definir novas rotas para manter a qualidade dos processos e dos serviços oferecidos aos atendidos do Lins.

Ao reunir as equipes para olhar para o que foi realizado e planejar os próximos passos, a Apresentação de Resultados reforça a responsabilidade coletiva pelo trabalho desenvolvido e contribui para o fortalecimento das ações da Instituição.