Jornal do Lins – Edição X – Junho

No dia 18 de junho, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou mais uma edição da tradicional Festa Junina, proporcionando aos atendidos do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) uma tarde repleta de diversão, cultura e fortalecimento de vínculos.

A ação reuniu cerca de 170 participantes das turmas Ziraldo, Carolina de Jesus, Monteiro Lobato, Maurício de Sousa, Ruth Rocha, Shakespeare e Cecília, transformando a Instituição em um ambiente ainda mais acolhedor e festivo. Com bandeirinhas, balões e uma decoração típica, o espaço ganhou o clima característico das festas juninas, valorizando uma das tradições mais importantes da cultura popular brasileira.

Além das comidas típicas, como pipoca, cachorro-quente, paçoca e outras delícias, os participantes aproveitaram diversas brincadeiras, entre elas boca do palhaço, acerta-lata, adivinhe a sequência e troca de prendas. As atividades estimularam a interação entre as crianças e adolescentes, promovendo momentos de convivência, cooperação e muita alegria.

A realização da festa foi resultado do trabalho coletivo de toda a equipe do SCFV, que se dedicou à organização da decoração, do preparo dos alimentos, das apresentações e da recepção dos participantes. Nos bastidores, o espírito de colaboração esteve presente em cada detalhe, tornando possível a construção de um ambiente acolhedor e preparado para receber todos com carinho.

A Instituição também contou com importantes parceiros para tornar esse momento ainda mais especial. A Casa Gurmandi e a Docela contribuíram com a doação de doces, fortalecendo a ação e proporcionando ainda mais alegria aos participantes.

Mais do que uma celebração, a Festa Junina reafirmou o compromisso da Instituição em promover experiências que fortalecem os vínculos sociais, incentivam a participação coletiva e valorizam as tradições culturais. Momentos como esse contribuem para o desenvolvimento socioemocional dos atendidos, criando memórias afetivas e reforçando o sentimento de pertencimento à comunidade.

No dia 11 de junho de 2026, a equipe de orientadores e instrutores da Instituição participou de um Workshop de Fotografia voltado ao aprimoramento dos registros realizados durante as atividades desenvolvidas com os participantes.

Organizado pela Assistente de Comunicação, o encontro contou com a mentoria de Igor Henrique da Silva Ferreira, que compartilhou conhecimentos práticos para melhorar a qualidade das fotografias produzidas com o celular, ferramenta utilizada diariamente pela equipe.

Durante o workshop, foram apresentadas técnicas de iluminação, enquadramento, composição e centralização das imagens, além de orientações sobre o uso da linha de grade do celular, aproveitamento da luz natural e ajustes simples de brilho para valorizar as fotografias. Os participantes também conheceram exemplos de registros anteriores, identificando oportunidades de melhoria e boas práticas para documentar as ações da Instituição.

Além do conteúdo teórico, o treinamento contou com uma atividade prática, em que os participantes aplicaram as técnicas aprendidas ao fotografar seus colegas. Esse momento permitiu colocar em prática os conhecimentos adquiridos e esclarecer dúvidas em tempo real.

A iniciativa teve como principal objetivo fortalecer a qualidade dos registros fotográficos utilizados nos relatórios institucionais, materiais de comunicação e documentações das atividades, contribuindo para uma apresentação mais profissional e fiel do impacto social promovido pela Instituição.

A participação ativa da equipe demonstrou o interesse em aprimorar continuamente o trabalho desenvolvido. Com isso, espera-se que os conhecimentos adquiridos reflitam diretamente na qualidade das imagens produzidas no dia a dia, valorizando ainda mais as ações, projetos e histórias que transformam vidas.

Como parte da campanha Junho Violeta, mês dedicado à conscientização e ao enfrentamento da violência contra a pessoa idosa, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos promoveu, no dia 23 de junho, uma ação de orientação e sensibilização voltada aos participantes do Grupo Fonte e Sabedoria e seus familiares.

O encontro teve como objetivo ampliar o conhecimento sobre os diferentes tipos de violência que podem atingir a população idosa, destacando a importância da identificação de situações de risco, dos canais de denúncia e da garantia dos direitos previstos para essa parcela da população.

A atividade foi conduzida pela psicóloga do serviço, que utilizou recursos audiovisuais e materiais informativos para estimular a reflexão e o diálogo sobre temas como negligência, violência psicológica, física, patrimonial e o papel da família e da sociedade na promoção do cuidado e da proteção à pessoa idosa. O momento também proporcionou a troca de experiências entre os participantes, aproximando o tema da realidade vivenciada por cada um e fortalecendo a rede de apoio.

Organizada pela técnica Kathlyn e pela orientadora Vanessa, a ação reforçou o compromisso da Instituição com a promoção da cidadania, do envelhecimento digno e da defesa dos direitos da pessoa idosa. Além do conteúdo formativo, o encontro contou com momentos de integração, sorteio de brindes, e reconhecimento dos usuários com maior assiduidade durante o segundo bimestre.

O Junho Violeta representa um convite à conscientização permanente. Ao promover informação, diálogo e acolhimento, a Instituição contribui para fortalecer a rede de proteção e incentivar uma cultura de respeito, valorização e cuidado com a pessoa idosa, reafirmando que combater qualquer forma de violência é uma responsabilidade de toda a sociedade.

Promover hábitos conscientes também é uma forma de cuidar das pessoas e dos recursos que tornam nosso trabalho possível. Com esse propósito, a Instituição realizou a palestra “Vamos combater o desperdício de alimentos?”, uma ação voltada à conscientização sobre a importância do consumo responsável e da valorização dos alimentos.

A iniciativa reuniu 169 participantes, entre atendidos do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) e aprendizes que realizam suas refeições na Instituição. Os encontros aconteceram no Auditório Chiquinho e em sala de aula, garantindo que todos os públicos recebessem as orientações de forma adequada.

Conduzida pela equipe de Nutrição em parceria com as instrutoras do Núcleo de Convivência e Cidadania (NCC), a palestra apresentou dados sobre a relevância das refeições oferecidas pela Instituição para a segurança alimentar e o desenvolvimento dos atendidos. Também foram compartilhadas informações sobre a produção e distribuição de refeições, reforçando o impacto desse trabalho e a responsabilidade coletiva na redução do desperdício.

Além das orientações, um dos destaques da ação foi o envolvimento dos participantes na produção de cartazes educativos, elaborados pelas turmas do Espaço Crescer & Transformar e expostos no refeitório como forma de incentivar diariamente a reflexão sobre o tema.

Os resultados já começaram a aparecer no cotidiano. A equipe observou uma mudança de comportamento entre os participantes, que passaram a servir apenas a quantidade necessária de alimentos e até mesmo incentivar os colegas a evitarem o desperdício. O acompanhamento das merendeiras, que atuam diariamente no refeitório, também tem sido fundamental para identificar oportunidades de melhoria e fortalecer essa conscientização.

A expectativa é reduzir em pelo menos 10% o desperdício de alimentos em comparação ao primeiro semestre de 2026. Para isso, o tema continuará sendo trabalhado periodicamente, promovendo novas ações educativas e acompanhando os resultados alcançados.

A iniciativa reforça que pequenas mudanças de atitude fazem uma grande diferença. Quando cada pessoa faz a sua parte, contribuímos para um ambiente mais consciente, sustentável e comprometido com o cuidado ao próximo.

Investir no desenvolvimento das pessoas é fortalecer a qualidade do atendimento e o impacto social da Instituição. Com esse propósito, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou, no dia 27 de junho, o Workshop de Competências Profissionais, reunindo 51 colaboradores em um momento de capacitação, alinhamento institucional e crescimento profissional.

A iniciativa teve como objetivo apresentar a atualização do Manual de Competências da Instituição, reforçando a cultura organizacional e aprofundando temas fundamentais para o desenvolvimento das equipes, como avaliação por competências, feedback e construção de planos de ação.

Para atender às diferentes rotinas de trabalho, o workshop foi realizado em duas turmas. A primeira ocorreu durante a semana, com uma linguagem adaptada ao público operacional, possibilitando a participação dos colaboradores que não estariam presentes no encontro de sábado. A segunda turma reuniu os demais profissionais em uma manhã dedicada ao aprendizado e à troca de experiências.

O conteúdo foi conduzido de forma integrada pelas gestoras da Instituição, demonstrando o alinhamento entre as diferentes áreas de atuação. Durante a capacitação, foram apresentados a missão, a visão e os valores institucionais, evidenciando como esses princípios devem orientar as práticas diárias de cada colaborador.

Também foram abordados temas como a importância do feedback construtivo, o processo de avaliação por competências e o modelo “CHA”, que reúne Conhecimentos, Habilidades e Atitudes como pilares para o desenvolvimento profissional. Para tornar o aprendizado ainda mais significativo, os participantes vivenciaram uma dinâmica prática baseada em situações reais do cotidiano, aplicando os conceitos apresentados ao longo do workshop.

A organização da capacitação foi resultado de um planejamento conjunto entre as gestoras da Instituição, com apoio da equipe de Comunicação e da aprendiz Ana Beatriz. Essa construção colaborativa garantiu uma formação alinhada às necessidades das equipes e aos objetivos estratégicos da organização.

Como resultado, os colaboradores passaram a compreender de forma mais clara a aplicação do Manual de Competências e dos processos de desenvolvimento profissional, fortalecendo o alinhamento institucional e contribuindo para a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados. O workshop reforçou o compromisso da Instituição com o crescimento de seus profissionais e com a construção de uma cultura organizacional pautada no aprendizado, na colaboração e na excelência.