No dia 18 de junho, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou mais uma edição da tradicional Festa Junina, proporcionando aos atendidos do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) uma tarde repleta de diversão, cultura e fortalecimento de vínculos.

A ação reuniu cerca de 170 participantes das turmas Ziraldo, Carolina de Jesus, Monteiro Lobato, Maurício de Sousa, Ruth Rocha, Shakespeare e Cecília, transformando a Instituição em um ambiente ainda mais acolhedor e festivo. Com bandeirinhas, balões e uma decoração típica, o espaço ganhou o clima característico das festas juninas, valorizando uma das tradições mais importantes da cultura popular brasileira.

Além das comidas típicas, como pipoca, cachorro-quente, paçoca e outras delícias, os participantes aproveitaram diversas brincadeiras, entre elas boca do palhaço, acerta-lata, adivinhe a sequência e troca de prendas. As atividades estimularam a interação entre as crianças e adolescentes, promovendo momentos de convivência, cooperação e muita alegria.

A realização da festa foi resultado do trabalho coletivo de toda a equipe do SCFV, que se dedicou à organização da decoração, do preparo dos alimentos, das apresentações e da recepção dos participantes. Nos bastidores, o espírito de colaboração esteve presente em cada detalhe, tornando possível a construção de um ambiente acolhedor e preparado para receber todos com carinho.

A Instituição também contou com importantes parceiros para tornar esse momento ainda mais especial. A Casa Gurmandi e a Docela contribuíram com a doação de doces, fortalecendo a ação e proporcionando ainda mais alegria aos participantes.

Mais do que uma celebração, a Festa Junina reafirmou o compromisso da Instituição em promover experiências que fortalecem os vínculos sociais, incentivam a participação coletiva e valorizam as tradições culturais. Momentos como esse contribuem para o desenvolvimento socioemocional dos atendidos, criando memórias afetivas e reforçando o sentimento de pertencimento à comunidade.

No dia 11 de junho de 2026, a equipe de orientadores e instrutores da Instituição participou de um Workshop de Fotografia voltado ao aprimoramento dos registros realizados durante as atividades desenvolvidas com os participantes.

Organizado pela Assistente de Comunicação, o encontro contou com a mentoria de Igor Henrique da Silva Ferreira, que compartilhou conhecimentos práticos para melhorar a qualidade das fotografias produzidas com o celular, ferramenta utilizada diariamente pela equipe.

Durante o workshop, foram apresentadas técnicas de iluminação, enquadramento, composição e centralização das imagens, além de orientações sobre o uso da linha de grade do celular, aproveitamento da luz natural e ajustes simples de brilho para valorizar as fotografias. Os participantes também conheceram exemplos de registros anteriores, identificando oportunidades de melhoria e boas práticas para documentar as ações da Instituição.

Além do conteúdo teórico, o treinamento contou com uma atividade prática, em que os participantes aplicaram as técnicas aprendidas ao fotografar seus colegas. Esse momento permitiu colocar em prática os conhecimentos adquiridos e esclarecer dúvidas em tempo real.

A iniciativa teve como principal objetivo fortalecer a qualidade dos registros fotográficos utilizados nos relatórios institucionais, materiais de comunicação e documentações das atividades, contribuindo para uma apresentação mais profissional e fiel do impacto social promovido pela Instituição.

A participação ativa da equipe demonstrou o interesse em aprimorar continuamente o trabalho desenvolvido. Com isso, espera-se que os conhecimentos adquiridos reflitam diretamente na qualidade das imagens produzidas no dia a dia, valorizando ainda mais as ações, projetos e histórias que transformam vidas.

Como parte da campanha Junho Violeta, mês dedicado à conscientização e ao enfrentamento da violência contra a pessoa idosa, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos promoveu, no dia 23 de junho, uma ação de orientação e sensibilização voltada aos participantes do Grupo Fonte e Sabedoria e seus familiares.

O encontro teve como objetivo ampliar o conhecimento sobre os diferentes tipos de violência que podem atingir a população idosa, destacando a importância da identificação de situações de risco, dos canais de denúncia e da garantia dos direitos previstos para essa parcela da população.

A atividade foi conduzida pela psicóloga do serviço, que utilizou recursos audiovisuais e materiais informativos para estimular a reflexão e o diálogo sobre temas como negligência, violência psicológica, física, patrimonial e o papel da família e da sociedade na promoção do cuidado e da proteção à pessoa idosa. O momento também proporcionou a troca de experiências entre os participantes, aproximando o tema da realidade vivenciada por cada um e fortalecendo a rede de apoio.

Organizada pela técnica Kathlyn e pela orientadora Vanessa, a ação reforçou o compromisso da Instituição com a promoção da cidadania, do envelhecimento digno e da defesa dos direitos da pessoa idosa. Além do conteúdo formativo, o encontro contou com momentos de integração, sorteio de brindes, e reconhecimento dos usuários com maior assiduidade durante o segundo bimestre.

O Junho Violeta representa um convite à conscientização permanente. Ao promover informação, diálogo e acolhimento, a Instituição contribui para fortalecer a rede de proteção e incentivar uma cultura de respeito, valorização e cuidado com a pessoa idosa, reafirmando que combater qualquer forma de violência é uma responsabilidade de toda a sociedade.

Promover hábitos conscientes também é uma forma de cuidar das pessoas e dos recursos que tornam nosso trabalho possível. Com esse propósito, a Instituição realizou a palestra “Vamos combater o desperdício de alimentos?”, uma ação voltada à conscientização sobre a importância do consumo responsável e da valorização dos alimentos.

A iniciativa reuniu 169 participantes, entre atendidos do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) e aprendizes que realizam suas refeições na Instituição. Os encontros aconteceram no Auditório Chiquinho e em sala de aula, garantindo que todos os públicos recebessem as orientações de forma adequada.

Conduzida pela equipe de Nutrição em parceria com as instrutoras do Núcleo de Convivência e Cidadania (NCC), a palestra apresentou dados sobre a relevância das refeições oferecidas pela Instituição para a segurança alimentar e o desenvolvimento dos atendidos. Também foram compartilhadas informações sobre a produção e distribuição de refeições, reforçando o impacto desse trabalho e a responsabilidade coletiva na redução do desperdício.

Além das orientações, um dos destaques da ação foi o envolvimento dos participantes na produção de cartazes educativos, elaborados pelas turmas do Espaço Crescer & Transformar e expostos no refeitório como forma de incentivar diariamente a reflexão sobre o tema.

Os resultados já começaram a aparecer no cotidiano. A equipe observou uma mudança de comportamento entre os participantes, que passaram a servir apenas a quantidade necessária de alimentos e até mesmo incentivar os colegas a evitarem o desperdício. O acompanhamento das merendeiras, que atuam diariamente no refeitório, também tem sido fundamental para identificar oportunidades de melhoria e fortalecer essa conscientização.

A expectativa é reduzir em pelo menos 10% o desperdício de alimentos em comparação ao primeiro semestre de 2026. Para isso, o tema continuará sendo trabalhado periodicamente, promovendo novas ações educativas e acompanhando os resultados alcançados.

A iniciativa reforça que pequenas mudanças de atitude fazem uma grande diferença. Quando cada pessoa faz a sua parte, contribuímos para um ambiente mais consciente, sustentável e comprometido com o cuidado ao próximo.

Investir no desenvolvimento das pessoas é fortalecer a qualidade do atendimento e o impacto social da Instituição. Com esse propósito, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou, no dia 27 de junho, o Workshop de Competências Profissionais, reunindo 51 colaboradores em um momento de capacitação, alinhamento institucional e crescimento profissional.

A iniciativa teve como objetivo apresentar a atualização do Manual de Competências da Instituição, reforçando a cultura organizacional e aprofundando temas fundamentais para o desenvolvimento das equipes, como avaliação por competências, feedback e construção de planos de ação.

Para atender às diferentes rotinas de trabalho, o workshop foi realizado em duas turmas. A primeira ocorreu durante a semana, com uma linguagem adaptada ao público operacional, possibilitando a participação dos colaboradores que não estariam presentes no encontro de sábado. A segunda turma reuniu os demais profissionais em uma manhã dedicada ao aprendizado e à troca de experiências.

O conteúdo foi conduzido de forma integrada pelas gestoras da Instituição, demonstrando o alinhamento entre as diferentes áreas de atuação. Durante a capacitação, foram apresentados a missão, a visão e os valores institucionais, evidenciando como esses princípios devem orientar as práticas diárias de cada colaborador.

Também foram abordados temas como a importância do feedback construtivo, o processo de avaliação por competências e o modelo “CHA”, que reúne Conhecimentos, Habilidades e Atitudes como pilares para o desenvolvimento profissional. Para tornar o aprendizado ainda mais significativo, os participantes vivenciaram uma dinâmica prática baseada em situações reais do cotidiano, aplicando os conceitos apresentados ao longo do workshop.

A organização da capacitação foi resultado de um planejamento conjunto entre as gestoras da Instituição, com apoio da equipe de Comunicação e da aprendiz Ana Beatriz. Essa construção colaborativa garantiu uma formação alinhada às necessidades das equipes e aos objetivos estratégicos da organização.

Como resultado, os colaboradores passaram a compreender de forma mais clara a aplicação do Manual de Competências e dos processos de desenvolvimento profissional, fortalecendo o alinhamento institucional e contribuindo para a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados. O workshop reforçou o compromisso da Instituição com o crescimento de seus profissionais e com a construção de uma cultura organizacional pautada no aprendizado, na colaboração e na excelência.

Proteger crianças e adolescentes é uma responsabilidade compartilhada entre famílias, instituições e toda a sociedade. Com esse compromisso, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos promoveu, durante o mês de maio, uma série de ações da campanha Maio Laranja, reforçando a importância da prevenção e do enfrentamento ao abuso e à exploração sexual de crianças e adolescentes.

O Maio Laranja representa um movimento permanente de conscientização, escuta, proteção e garantia de direitos. No Lins, as atividades foram desenvolvidas de forma integrada, envolvendo colaboradores, adolescentes e crianças atendidas pelos diferentes serviços da instituição, fortalecendo uma cultura institucional de cuidado e proteção.

Formação de colaboradores.

Reconhecendo que a proteção começa pelo preparo das equipes, o Lins realizou os Estudos Jurídicos “O Silêncio Não Protege: como acolher, registrar e encaminhar com responsabilidade”, reunindo 50 colaboradores de diversos núcleos da instituição.

A formação teve como objetivo alinhar os profissionais sobre os procedimentos adequados diante de situações de suspeita, revelação, risco ou confirmação de violência contra crianças e adolescentes, fortalecendo a atuação institucional conforme a Política de Proteção à Infância (PPI).

Durante os encontros, foram abordados temas como acolhimento de revelações espontâneas, prevenção da revitimização, sigilo, registro adequado de informações e articulação com a rede de proteção. Os estudos foram fundamentados em legislações como o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), a Lei nº 13.431/2017, o Decreto nº 9.603/2018, a Lei Henry Borel e a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

A iniciativa foi construída em parceria entre a Gestão Institucional (NDI) e o Núcleo de Planejamento e Comunicação (NPC), reforçando o compromisso do Lins em garantir que todos os profissionais estejam preparados para atuar com responsabilidade, ética e segurança técnica diante de situações sensíveis.

A ação fortaleceu uma cultura institucional baseada na proteção integral, no trabalho em rede e no cuidado permanente com os atendidos.

Aprendizagem e Pré-Aprendizagem

Nos programas de Aprendizagem e Pré-Aprendizagem, a campanha alcançou 435 adolescentes por meio de atividades realizadas nos auditórios da instituição durante os dias 19, 20, 21, 22 e 30 de maio.

As ações promoveram reflexões sobre situações de risco, formas de prevenção, direitos, canais de denúncia e a importância da rede de proteção. Por meio de apresentações, vídeos informativos e diálogos orientados, os participantes puderam ampliar seus conhecimentos e desenvolver o senso crítico acerca do tema.

Um dos momentos mais marcantes da campanha foi a atividade prática conduzida pela equipe do Núcleo de Aprendizagem Profissional (NAP). Flores de papel foram distribuídas aos adolescentes para que escrevessem mensagens de conscientização e proteção. Posteriormente, essas produções compuseram um painel coletivo, transformando informação em expressão e protagonismo juvenil.

A ação foi organizada pelas técnicas Julia e Raphaela, com apoio da instrutora Giovana e de toda a equipe do NAP, além da parceria com o NIT. A expectativa é que os adolescentes atuem como multiplicadores das mensagens de prevenção em seus espaços de convivência, contribuindo para a construção de comunidades mais seguras e informadas.

Espaço Crescer & Transformar.

No Espaço Crescer & Transformar (SCFV), as ações foram planejadas considerando as especificidades de cada faixa etária, garantindo abordagens adequadas ao desenvolvimento das crianças e adolescentes atendidos.

Participaram da campanha 52 atendidos dos grupos Maurício de Souza, Ruth Rocha e Ziraldo. Para as crianças de 6 a 11 anos, as atividades socioeducativas abordaram temas como proteção do corpo, identificação de situações de risco, respeito aos limites pessoais e a importância de buscar ajuda junto a adultos de confiança.

Já com os adolescentes de 12 a 17 anos, a temática foi trabalhada por meio de palestra realizada em parceria com a UNICIVI, utilizando linguagem acessível e alinhada à realidade juvenil. O encontro proporcionou reflexões sobre prevenção, enfrentamento da violência sexual e garantia de direitos.

As ações foram desenvolvidas de forma intersetorial pelos núcleos NIT, NAP, NCC e Comunicação, além da equipe técnica do SCFV, que realizou a elaboração e adaptação dos materiais pedagógicos utilizados durante as atividades.

Os resultados observados demonstraram ampliação do conhecimento dos participantes sobre seus direitos, fortalecimento dos fatores protetivos e maior compreensão sobre como identificar situações de violência e buscar apoio quando necessário.

Uma cultura permanente de cuidado e proteção.

As ações do Maio Laranja no Lins reforçam que proteger crianças e adolescentes vai muito além de uma campanha anual. Trata-se de construir, diariamente, ambientes seguros, relações de confiança e redes de apoio capazes de prevenir violações de direitos e promover o desenvolvimento integral.

Por meio da informação, da escuta atenta e da atuação responsável, o Lins segue fortalecendo sua missão de acolher, proteger e transformar vidas. Afinal, proteger não é apenas agir diante da violência. É criar, todos os dias, condições para que ela não aconteça.

Promover saúde e bem-estar também é oferecer conhecimento. Pensando nisso, a Nutricionista Vitória, ao longo do mês de maio, realizou palestras nutricionais com o tema “Fome ou vontade de comer?”, levando informação acessível e reflexões importantes sobre alimentação consciente para crianças, adolescentes e idosos atendidos pela instituição.

Ao todo, foram realizadas 16 palestras em diferentes momentos na instituição, buscando alcançar o maior número possível de participantes. As atividades foram conduzidas pela equipe de Nutrição, formada pela nutricionista e estagiária da área, que adaptaram o conteúdo conforme a faixa etária dos grupos atendidos.

O principal objetivo da ação foi ampliar o acesso a informações nutricionais práticas e teóricas, promovendo a educação alimentar de forma leve, dinâmica e acessível. Durante os encontros, os participantes puderam compreender a diferença entre a fome física e a vontade emocional de comer, identificando sinais reais do organismo e refletindo sobre fatores como ansiedade, estresse, tédio e influência das redes sociais nos hábitos alimentares.

As palestras despertaram grande interesse e participação do público. Entre as dúvidas levantadas pelos jovens estavam perguntas como: por que sentimos mais fome após entrar na piscina? A ansiedade realmente aumenta a fome? Por que a vontade de comer costuma ser maior à noite? Beber água ajuda a reduzir a fome? Esses questionamentos enriqueceram os encontros e demonstraram o envolvimento dos participantes com o tema.

Para garantir que ainda mais pessoas tenham acesso ao conteúdo, materiais complementares serão compartilhados nas redes sociais da instituição. Além disso, o trabalho terá continuidade, no mês de junho, novas atividades serão desenvolvidas junto ao Serviço de Convivência, abordando o desperdício de alimentos e fortalecendo a construção de hábitos mais conscientes e sustentáveis.

A iniciativa reforça o compromisso do Lins de Vasconcellos com o desenvolvimento integral de seus atendidos, promovendo saúde, autonomia e qualidade de vida por meio da informação e da educação.

No Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos, cuidar das pessoas também significa reconhecer e valorizar suas histórias. Em celebração ao Dia das Mães, a instituição promoveu um café da tarde especial dedicado às colaboradoras que exercem diariamente a missão da maternidade, dentro e fora do ambiente de trabalho.

Realizada no Auditório Paulo de Tarso, a homenagem reuniu 24 colaboradoras em um momento marcado pelo carinho, pela gratidão e pelo reconhecimento. A ação teve como objetivo celebrar as mães que fazem parte da equipe do Lins, valorizando sua dedicação, força e contribuição para a instituição e para suas famílias.

A iniciativa foi construída de forma colaborativa entre diferentes setores, envolvendo as equipes do NPC, NDI, RH e DA. O setor de Comunicação realizou a captação das fotografias das colaboradoras e desenvolveu quadros personalizados, preparados especialmente para a ocasião. Já a equipe da cozinha contribuiu com o café da tarde, tornando o encontro ainda mais acolhedor.

Os bastidores da ação também foram marcados pelo espírito de união. Mesmo diante de um cronograma apertado e alguns imprevistos, a colaboração entre as equipes garantiu que cada detalhe fosse preparado com cuidado e dedicação. Houve ainda a participação de duas atendidas do Serviço de Convivência na organização do espaço, além da contribuição voluntária da colaboradora Izabel, que presenteou as homenageadas com um mimo especial.

Durante a programação, foram realizadas falas em homenagem à data, a leitura de uma mensagem dedicada às mães e momentos de partilha e emoção. A surpresa preparada pela equipe tocou profundamente as participantes, especialmente ao apresentar fotografias e lembranças carregadas de significado.

Os resultados da ação foram expressos nos sentimentos das colaboradoras: emoção, alegria, surpresa e gratidão. Uma das participantes destacou a felicidade de ver o rosto de sua filha em uma fotografia escolhida com carinho pela equipe, demonstrando como pequenos gestos podem gerar memórias afetivas duradouras.

Mais do que uma celebração, a iniciativa reforça a cultura institucional do Lins, que reconhece o valor das pessoas e promove espaços de acolhimento e pertencimento. Realizada anualmente, a homenagem ao Dia das Mães fortalece vínculos entre colaboradores e reafirma o compromisso da instituição com o cuidado humano em todas as suas dimensões.

Porque, no Lins, cada história importa e cada gesto de reconhecimento tem o poder de transformar o dia e aquecer o coração.

O desenvolvimento integral dos jovens aprendizes é resultado de um trabalho construído em rede. Com esse propósito, o Lins de Vasconcellos promoveu, no dia 12 de maio, o Encontro de Empresas Parceiras do segundo trimestre, reunindo representantes de organizações que caminham ao lado da instituição na formação profissional e humana de adolescentes e jovens.

Realizado no Auditório Chiquinho Morales, o encontro reuniu representantes de 21 empresas parceiras, fortalecendo o diálogo entre a entidade formadora e as organizações contratantes. A iniciativa teve como objetivo alinhar diretrizes do programa de aprendizagem, compartilhar informações técnicas e fortalecer os canais de comunicação que sustentam o desenvolvimento dos aprendizes.

A reunião representou um espaço de troca de experiências, construção conjunta e fortalecimento das responsabilidades compartilhadas na formação dos jovens.

Durante a programação, foram abordados temas fundamentais para a execução do programa de aprendizagem. Um dos destaques foi a palestra ministrada pela psicóloga Ruti Pedrini sobre a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01), trazendo reflexões sobre gerenciamento de riscos e a importância da promoção de ambientes laborais seguros e saudáveis.

O encontro também promoveu discussões sobre o impacto dos feedbacks trimestrais no desenvolvimento dos aprendizes, especialmente no fortalecimento do vínculo entre empresa, instituição e jovem. As orientações destacaram como devolutivas claras e contínuas podem contribuir para a redução da ansiedade, o acompanhamento do desempenho e o desenvolvimento socioemocional dos participantes.

Outro tema de relevância abordado foi o uso técnico e legal de instrumentos de registro, como atas e medidas disciplinares. A orientação buscou garantir maior transparência, segurança jurídica e alinhamento nos processos conduzidos pelas empresas e pela instituição.

A organização da ação foi conduzida pela equipe técnica do Núcleo de Aprendizagem Profissional (NAP), que planejou cuidadosamente cada etapa do evento. Entre os bastidores, destacaram-se a elaboração de convites personalizados, o envio de comunicações institucionais e a confecção de certificados destinados às empresas participantes. A equipe da cozinha, com apoio da nutricionista institucional, também contribuíram para o acolhimento dos convidados por meio da preparação do coffee break.

Os resultados alcançados reforçam a importância desses momentos de aproximação. Além de ampliar conhecimentos técnicos e legais, a reunião fortaleceu a sinergia entre o Lins e as empresas parceiras, consolidando uma rede de apoio essencial para o desenvolvimento profissional, emocional e social dos jovens aprendizes.

Como parte do calendário institucional, os encontros com empresas parceiras acontecem trimestralmente. A próxima edição já está prevista para agosto e dará continuidade ao compromisso de promover uma aprendizagem cada vez mais qualificada, humana e alinhada às necessidades do mundo do trabalho.

No Lins, acreditamos que transformar vidas é um trabalho construído em parceria. Quando as empresas e a instituição caminham juntas, criam-se oportunidades que geram desenvolvimento, autonomia e futuro para centenas de jovens.

Durante o mês de abril, a Instituição realizou mais uma ação especial de Páscoa, promovendo a entrega de chocolates para crianças, adolescentes, idosos e aprendizes atendidos. Ao todo, mais de 700 pessoas participaram desse momento marcado por acolhimento, integração e solidariedade.

A primeira entrega aconteceu no dia 2 de abril de 2026, contemplando as turmas Ziraldo, Monteiro Lobato, Carolina de Jesus, Maurício de Sousa, Cecília Meireles, Shakespeare e o grupo Fonte & Sabedoria. A ação atendeu 210 participantes e foi realizada nas salas de atendimento, no Espaço Zaíca e no Auditório Chiquinho Morales.

Cada atendido recebeu uma caixa de Bis acompanhada de uma mensagem especial de Feliz Páscoa. Os chocolates foram arrecadados por meio de uma mobilização realizada por estudantes da UniCesumar, que se uniram em uma corrente de solidariedade para tornar a data ainda mais significativa.

A parceria contou novamente com o apoio da professora Camila, que já havia colaborado com o Lins em ações anteriores. Neste ano, a iniciativa reforçou mais uma vez o compromisso social e o carinho dedicados às crianças, adolescentes e famílias atendidas.

Além da entrega dos chocolates,também trabalhamos com os participantes o verdadeiro significado da Páscoa, trazendo reflexões sobre amor, esperança, solidariedade e o sacrifício de Cristo, para que a data fosse vivenciada de forma ainda mais profunda e especial.

As turmas da Aprendizagem também foram contempladas pela ação, alcançando 515 aprendizes. Os chocolates foram distribuídos em sala pela equipe responsável, proporcionando um momento de acolhimento, integração e celebração entre os jovens. 

As ações de Páscoa fazem parte das iniciativas anuais do Lins de Vasconcellos e só se tornam possíveis graças ao apoio de parceiros, doadores e pessoas que acreditam no impacto da solidariedade. Pequenos gestos têm o poder de transformar momentos e criar memórias afetivas que permanecem no coração de quem recebe.

O Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos segue aberto a parcerias e doações para futuras ações sociais. Cada contribuição ajuda a fortalecer essa corrente do bem e a levar mais esperança para quem mais precisa.

No dia 18 de abril de 2026, os colaboradores participaram de mais uma edição da Apresentação de Resultados, realizada na Sala Abigail Cristã. A ação reuniu diferentes equipes com o objetivo de compartilhar metas, avanços, desafios e os resultados alcançados ao longo do trimestre.

A iniciativa faz parte do compromisso da Instituição com a transparência, o planejamento estratégico e a melhoria contínua dos serviços oferecidos à comunidade. Durante a apresentação, cada equipe teve a oportunidade de mostrar, por meio de planilhas, gráficos e indicadores, como estão os processos e o andamento das metas traçadas anteriormente.

Além de apresentar resultados, o encontro também promoveu um momento importante de troca entre os setores, ampliando o conhecimento sobre o trabalho desenvolvido por cada equipe e fortalecendo a integração. Essa conexão entre os colaboradores contribui para a construção de soluções conjuntas, novos olhares sobre os processos e mais clareza nos fluxos internos.

A organização da ação contou com o apoio de Ana Andrade, atuando diretamente no suporte aos setores para a construção das apresentações, e de Tatiane Augusta, oferecendo acompanhamento geral e apoio individualizado às equipes durante o processo.

A Apresentação de Resultados acontece trimestralmente e tem como principal propósito acompanhar a evolução das ações planejadas, identificar possibilidades de melhoria e contribuir para tomadas de decisão mais estratégicas. O momento também abre espaço para sugestões e reflexões que ajudam a fortalecer ainda mais o impacto social realizado pela Instituição.

A ação representa o comprometimento coletivo de todos os colaboradores com a transformação social e com a busca constante por um atendimento cada vez mais eficiente, humano e alinhado à nossa missão.

O Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou mais uma edição dos Estudos Jurídicos, promovendo um importante momento de formação e conscientização voltado aos colaboradores da Instituição. A ação reuniu cerca de 40 participantes em uma palestra sobre Segurança de Dados, LGPD e ECA Digital na prática Institucional.

O encontro contou com a participação do especialista em segurança de dados Fábio Barbato, juntamente com Carlos Aleixo, da área de Tecnologia da Informação, e do Dr. Aldo Aquaroni Andrade, trazendo orientações técnicas, jurídicas e práticas sobre o cuidado com informações sensíveis no cotidiano.

A formação teve como principal objetivo fortalecer a atuação ética, segura e responsável no tratamento de dados pessoais de crianças, adolescentes, famílias, colaboradores e parceiros atendidos pela Instituição. Durante o encontro, foram abordados temas como proteção de dados, boas práticas de segurança da informação, prevenção de vazamentos e compartilhamentos indevidos, uso responsável de sistemas e ferramentas digitais, além dos cuidados necessários no ambiente digital envolvendo crianças e adolescentes.

A palestra também reforçou a importância da confidencialidade, da rastreabilidade das informações e da prevenção de vulnerabilidades Institucionais, alinhando as práticas internas às exigências da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e dos princípios do ECA Digital.

Mais do que um tema técnico, o momento promoveu reflexões sobre responsabilidade, ética e cuidado humano. Afinal, proteger informações também é proteger histórias, direitos e trajetórias das pessoas atendidas pela Organização.

Entre os resultados alcançados, destacam-se o fortalecimento da cultura de proteção de dados, a ampliação da conscientização da equipe sobre os deveres legais e éticos no uso de informações sensíveis e o desenvolvimento de uma postura mais preventiva e criteriosa diante das ferramentas digitais e dos processos internos.

Os Estudos Jurídicos acontecem de forma bimestral, contribuindo continuamente para a construção de um ambiente mais seguro, consciente e alinhado aos valores de proteção integral e responsabilidade social do Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos.

No dia 17 de março de 2026, a Instituição realizou uma importante capacitação voltada a representantes de empresas que trabalham ou pretendem trabalhar com jovem aprendiz, o tema abordado foi “Entre a cobrança e o cuidado: comunicação estratégica com jovens em início de carreira”. O encontro aconteceu no auditório do Sicoob, no Mercadão Fratello, reunindo participantes em um momento de aprendizado, troca de experiências e fortalecimento de práticas profissionais.

A ação teve como principal objetivo desenvolver competências relacionadas à comunicação estratégica com jovens aprendizes, promovendo uma atuação mais assertiva, empática e equilibrada dentro das empresas. A proposta foi provocar reflexões sobre a importância de alinhar a cobrança por resultados ao cuidado no processo formativo, contribuindo diretamente para o engajamento, o desenvolvimento e a permanência desses jovens no ambiente de trabalho.

A capacitação contou com a condução de Elaine Guarniere, especialista na área de comunicação, que trouxe uma abordagem prática e aplicável à realidade das empresas. Ao longo do encontro, os participantes tiveram acesso a orientações que podem ser incorporadas no dia a dia profissional, ampliando sua capacidade de gestão e acompanhamento dos aprendizes.

O evento proporcionou o aprimoramento das práticas das empresas parceiras, fortalecendo a qualidade das relações no ambiente corporativo e contribuindo para o desenvolvimento profissional dos jovens. Resultado que reforça o compromisso do Lins com a formação integral dos aprendizes, ao mesmo tempo em que estreita laços com as empresas, promovendo uma atuação conjunta e alinhada.

Nos bastidores, o evento foi resultado de um trabalho coletivo e integrado entre as equipes dos Núcleos de Aprendizagem Profissional (NAP), Integração ao Trabalho (NIT) e o Planejamento e Comunicação (NPC), que atuaram no planejamento e na execução da capacitação. Essa união foi base para que cada detalhe fosse pensado de forma a garantir uma experiência acolhedora e profissional. Para além da execução, a equipe de Nutrição e Tecnologia estiveram presentes para apoio e entrega de um evento de alto padrão.

A capacitação abre caminho para novas ações formativas, e reforça as convicções da Instituição em investir no aprendizado contínuo e na evolução em todas as esferas que impactam a vida dos jovens atendidos nos projetos. O convite a comunidades e parceiros é para que todos sigam engajados nessa construção coletiva, que faz a diferença real e gera Impacto Social na como resultado final.

Em comemoração ao Dia da Mulher, o Lins promoveu uma ação especial voltada à reflexão, escuta e inspiração para as jovens do espaço Crescer e Transformar (serviço de convivência e fortalecimento de vínculos de 6 a 17 anos). Realizada no dia 13 de março de 2026, a atividade teve como destaque uma entrevista com uma colaboradora convidada, proporcionando aos participantes um momento rico de troca de experiências e aprendizado.

A proposta da ação foi conhecer uma trajetória de sucesso feminina, compreendendo sua história de vida e os caminhos que a tornaram uma referência. O encontro buscou compartilhar vivências, provocar reflexões importantes sobre a igualdade de gênero, o papel da educação na vida das mulheres e os desafios ainda presentes na sociedade.

A atividade foi organizada pela orientadora Vanessa, que conduziu previamente a construção das perguntas junto aos atendidos, incentivando o protagonismo das participantes. Esse preparo fez toda a diferença: durante a entrevista, foi possível perceber o envolvimento, a curiosidade e o respeito na escuta, criando um ambiente acolhedor e participativo.

Além disso, a colaboração da entrevistada Claudia, coordenadora de Serviços Sociais, foi essencial para o sucesso da ação, contribuindo com sua experiência e ampliando ainda mais o repertório dos jovens presentes.

Como resultado, os participantes puderam compreender de forma mais concreta o impacto das conquistas femininas na sociedade atual, ao mesmo tempo em que refletiram sobre a importância da luta por direitos e igualdade. A atividade também estimulou habilidades como pensamento crítico, escuta ativa e valorização das histórias de vida.

A ação abre caminhos para futuras iniciativas, como rodas de conversa, debates e novas entrevistas. A expectativa é que essas experiências continuem contribuindo para a formação de jovens mais conscientes, respeitosos e engajados na construção de uma sociedade mais igualitária.

No dia 24 de março de 2026, os nossos atendidos participaram de uma experiência marcante na Câmara Municipal de Maringá. A visita, que reuniu 73 participantes, teve como foco aproximar os jovens do funcionamento do poder legislativo e apresentar, na prática, como as decisões públicas impactam a sociedade.

O grupo teve algumas curiosidades como: o que acontece dentro da Câmara? Acompanhados pelas orientadoras e equipe jurídica do da Instituição, os jovens receberam uma explicação acessível e clara sobre o funcionamento do espaço, ajudando os participantes a acompanharem melhor tudo o que viria a seguir.

Durante a visita, os atendidos puderam observar uma sessão ao vivo, compreendendo como acontecem as votações, com posicionamentos a favor e contra, e refletindo sobre a importância das decisões tomadas naquele ambiente. Entre os temas apresentados, esteve a destinação de recursos do FIA (Fundo para a Infância e Adolescência) para entidades de Maringá, trazendo uma visão prática de como o dinheiro público pode ser aplicado em ações voltadas a crianças e adolescentes.

A recepção da equipe da Câmara foi um dos pontos mais marcantes da experiência. Atenciosos e próximos, os profissionais interagiram com os participantes, tiraram fotos e proporcionaram um ambiente acolhedor. A equipe de vereadores e assessores presentes também marcaram o momento, cumprimentando os atendidos individualmente, conversando e demonstrando interesse ao perguntar sobre as atividades desenvolvidas na Instituição.

Como resultado, a ação despertou nos participantes um olhar mais atento sobre seus direitos e sobre o funcionamento da cidade. Eles puderam entender conceitos, vivenciar na prática como a participação cidadã acontece e por que ela é tão importante.

A visita contou com o apoio da Câmara Municipal de Maringá e reforça o valor de experiências que conectam aprendizado e realidade. Quando os jovens ocupam esses espaços, a cidadania deixa de ser apenas teoria e passa a fazer sentido no dia a dia.

No dia 10 de março de 2026, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos esteve presente no evento realizado no auditório Hélio Moreira para o recebimento oficial do Selo Social, referente ao ciclo de 2025. O Instituto Selo Social realizou a certificação de organizações de Maringá, Sarandi e Paiçandu, representando o reconhecimento de um trabalho contínuo, construído com propósito e compromisso com a transformação social.

O evento teve como objetivo validar as organizações que desenvolvem ações com impacto positivo na sociedade no ano de 2025, após todo o processo de capacitação, entrega de evidências e auditoria. Dentro deste cenário, o Lins apresentou 28 iniciativas aprovadas em auditoria, com um total 87 impactos sociais comprovados que fizeram a diferença em mais de 9.000 atendidos pela Instituição ao longo do último ano.

Essa conquista é resultado de um trabalho coletivo, que envolve uma equipe multidisciplinar e capacitada em cada processo. Desde o operacional até a diretoria, cada setor contribui para a construção de práticas que fazem a diferença no dia a dia dos atendidos. Um destaque importante foi a atuação da gestora do Núcleo de Planejamento e Comunicação, Tatiane Augusta, responsável por organizar, apresentar as evidências e acompanhar toda certificação e compliance ao longo do ciclo.

Este é o quarto ano consecutivo em que o Lins conquista a certificação, consolidando uma trajetória de amadurecimento em governança e responsabilidade socioambiental. O Selo Social evidencia, de forma concreta, o impacto das ações desenvolvidas e reforça o compromisso com uma atuação cada vez mais consciente e transformadora.

Embora a entrega do selo seja um momento pontual, celebrado anualmente, seus efeitos vão muito além do evento: eles se refletem diariamente nos atendimentos, nos processos internos e na motivação de uma equipe que segue empenhada em oferecer o melhor para quem mais importa dentro do Lins, os atendidos.

No dia 9 de fevereiro de 2026, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou um momento especial de boas-vindas para a equipe e os jovens aprendizes, marcando oficialmente o início das atividades do ano. A ação aconteceu no Auditório Chiquinho Morales e reuniu cerca de 220 participantes, entre colaboradores, aprendizes e atendidos do Espaço Crescer & Transformar e do Grupo Fonte & Sabedoria.

A iniciativa teve como objetivo promover acolhimento, integração e motivação neste começo de ciclo, fortalecendo os vínculos entre os participantes e incentivando um ambiente ainda mais colaborativo para o desenvolvimento das atividades ao longo de 2026.

Durante o encontro, foi organizada uma cabine de fotos e uma plataforma de vídeo 360º, permitindo que os participantes registrassem o momento e guardassem a imagem e o vídeo como lembrança desse início de jornada. A proposta trouxe um clima leve e descontraído, estimulando a interação entre as turmas e a equipe.

A ação foi organizada pela própria Instituição, com o apoio dos instrutores, orientadores e colaboradores, que contribuíram na preparação do espaço e na condução das atividades. O trabalho conjunto foi fundamental para criar um momento acolhedor e significativo para todos os presentes.

Mais do que marcar o início das atividades, o encontro reforçou o sentimento de pertencimento e conexão com a Instituição, incentivando um ano de aprendizado, crescimento e novas conquistas para todos que fazem parte do Lins.

Entre os dias 23 e 28 de fevereiro, o Lins realizou a palestra educativa “Mitos e Verdades sobre Nutrição”, uma ação voltada aos participantes dos serviços socioassistenciais do SCFV e do Programa de Aprendizagem. Ao todo, cerca de 600 atendidos participaram da atividade, que aconteceu em diferentes horários e turmas para garantir que todos tivessem acesso ao conteúdo.

A palestra foi organizada e ministrada pela nutricionista Vitória Guimarães, como parte do calendário do projeto de saúde nutricional da Instituição. Para alcançar todas as turmas, o conteúdo foi apresentado ao longo da semana, em um esforço conjunto entre a profissional e as áreas responsáveis pela organização do cronograma.

Durante os encontros, foram abordados temas que fazem parte do dia a dia de muitos jovens e famílias, como intolerância à lactose, jejum no processo de emagrecimento, consumo de carboidratos à noite, importância da proteína na alimentação e noções básicas de ingestão calórica para diferentes objetivos nutricionais. Além disso, surgiram diversas dúvidas dos participantes sobre assuntos que têm grande repercussão nas redes sociais, como canetas emagrecedoras, consumo de energéticos e uso de esteroides anabolizantes.

A metodologia adotada incentivou o diálogo e a participação ativa dos atendidos, criando um espaço para perguntas, reflexões e troca de experiências. Esse formato contribuiu para estimular o pensamento crítico sobre informações alimentares que circulam na internet e fortalecer escolhas mais conscientes no dia a dia.

Mais do que transmitir conhecimento técnico, a ação teve um importante caráter preventivo e educativo, promovendo saúde, qualidade de vida e autonomia em relação aos hábitos alimentares. A iniciativa também faz parte de uma série de palestras que serão desenvolvidas ao longo do ano, ampliando o acesso à informação e reforçando o compromisso da Instituição com o cuidado integral das pessoas atendidas.

Em fevereiro a Instituição realizou a campanha educativa “Quando falta cuidado emocional, sobram riscos: Reflexões sobre fatores emocionais e sociais relacionados ao uso de drogas”, direcionada a todas as turmas do Programa de Aprendizagem. Ao todo, cerca de 480 jovens participaram da atividade, que aconteceu nos períodos da manhã, às 10h30, e da tarde, às 14h30, em salas de atendimento e auditórios da Instituição.

A intervenção teve como objetivo promover conscientização, prevenção e reflexão crítica sobre os fatores emocionais e sociais que podem contribuir para comportamentos de risco. A atividade foi desenvolvida pela equipe do Núcleo de Aprendizagem Profissional (NAP) e conduzida pela psicóloga organizacional Tatiane Marques, com apoio dos instrutores, que colaboraram ativamente na mobilização dos participantes e na mediação das discussões.

Durante o encontro, os jovens foram convidados a refletir sobre a relação entre sofrimento emocional, contexto social e tomada de decisões. Como recurso didático, foi utilizada a metáfora da “casa”, que representa a diferença entre a imagem que mostramos ao mundo e a estrutura emocional interna, onde ficam sentimentos, conflitos e experiências que muitas vezes não são expressos. A proposta ajudou os participantes a identificar emoções como ansiedade, frustração, rejeição e sensação de não pertencimento, compreendidas como possíveis fatores de vulnerabilidade quando não são acolhidas e trabalhadas.

Outro ponto abordado foi a influência do ambiente social, incluindo pressão de grupo, busca por pertencimento e normalização de comportamentos de risco, mostrando como essas situações podem impactar escolhas e atitudes na juventude. A reflexão destacou que, em muitos casos, o uso de substâncias aparece como uma tentativa de lidar com dores emocionais que ainda não foram compreendidas ou elaboradas.

Como resultado, a ação contribuiu para ampliar a consciência emocional dos participantes, fortalecer fatores de proteção e incentivar a busca por apoio e vínculos saudáveis. A iniciativa também reforça o compromisso da Instituição em promover espaços de diálogo, escuta e desenvolvimento integral, reconhecendo que o cuidado com a saúde emocional é parte essencial da formação pessoal e profissional dos jovens.

No dia 2 de fevereiro de 2026, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou uma ação voltada à promoção da dignidade na saúde feminina entre as adolescentes atendidas pelos projetos da Instituição. A iniciativa aconteceu no Auditório Chiquinho Morales e beneficiou cerca de 430 meninas, com idade a partir de 14 anos, participantes dos programas Aprendizagem, Pré-Aprendizagem e SCFV.

A atividade consistiu na distribuição de absorventes higiênicos, garantindo acesso a itens essenciais de cuidado pessoal e contribuindo para o bem-estar, a saúde e a autoestima das participantes. A ação também teve como objetivo conscientizar sobre a importância dos cuidados com a higiene e reduzir possíveis ausências nas atividades causadas pela falta desses recursos.

A iniciativa foi realizada em parceria com a Secretaria da Mulher de Maringá, responsável pela disponibilização dos absorventes. A equipe da Instituição atuou na organização e no planejamento da atividade, preparando os materiais e organizando a logística para que a distribuição acontecesse de forma acolhedora, respeitosa e bem estruturada.

Como resultado, a ação promoveu mais conforto, segurança e dignidade para as adolescentes atendidas, além de fortalecer o sentimento de acolhimento e cuidado dentro da Instituição. A atividade também contribuiu para ampliar a conscientização sobre saúde menstrual e reforçar a importância de garantir condições adequadas para que as meninas participem plenamente das atividades educativas e sociais.

A expectativa é que iniciativas como essa fortaleçam parcerias e possibilitem novas ações voltadas à saúde, ao bem-estar e ao desenvolvimento das adolescentes, ampliando o impacto social e promovendo mais inclusão e dignidade para quem mais precisa.

Em janeiro de 2026, o Lins de Vasconcellos realizou a primeira e segunda Feira de Empregabilidade da Instituição, em datas distintas, com o objetivo de promover a inserção profissional de jovens em início de carreira e fortalecer a conexão entre candidatos e empresas parceiras.

O primeiro Feirão ocorreu no dia 09 de janeiro, a ação foi conduzida pela equipe do Núcleo de Integração ao Trabalho (NIT), e apoio do setor de Comunicação (NPC), que atuaram na prospecção e atendimento dos candidatos. Durante o evento, os jovens receberam orientações individualizadas sobre oportunidades de trabalho, o programa de aprendizagem e possibilidades de qualificação profissional. O evento resultou em sete encaminhamentos para entrevistas com empresas parceiras, avançando para etapas importantes no processo de contratação.

Dando continuidade às iniciativas, um segundo Feirão foi realizado no dia 29 de janeiro, a dinâmica seguiu a mesma proposta do primeiro encontro, oferecendo acolhimento, orientação profissional e direcionamento para vagas compatíveis com o perfil dos jovens atendidos. Ao final da ação, seis candidatos foram encaminhados para entrevistas, contribuindo para o fechamento de novas oportunidades de trabalho.

Nos dois feirões, o atendimento foi estruturado para ir além do encaminhamento imediato às vagas. Os participantes tiveram acesso a informações relevantes sobre o mercado de trabalho, desenvolvimento profissional e caminhos para qualificação, fortalecendo sua preparação para o futuro profissional.

Essas ações reforçam o compromisso da Instituição com a formação, inclusão e geração de oportunidades para jovens da comunidade, ampliando seu acesso ao mundo do trabalho de forma responsável e estruturada.

No dia 19, o Lins de Vasconcellos realizou a ação “Janeiro Branco: Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho”, destinada a todas as turmas da Aprendizagem, alcançando aproximadamente 480 jovens aprendizes. As atividades ocorreram nas salas de atendimento e nos auditórios Paulo de Tarso e Chiquinho Morales, para garantir um ambiente adequado para diálogo, reflexão e participação ativa dos atendidos.

A iniciativa teve como objetivo principal promover a conscientização sobre a relevância da saúde mental e do bem-estar no ambiente profissional, abordando também o uso responsável das tecnologias e das redes sociais. A proposta esteve alinhada à formação do Jovem Aprendiz, de caráter metódico, técnico e cidadão, reforçando não apenas o desempenho profissional, mas o desenvolvimento integral dos participantes no contexto organizacional e social.

A organização da ação foi conduzida pela psicóloga organizacional da Instituição, Tatiane Marques, com apoio fundamental dos instrutores dos grupos, que auxiliaram na preparação dos espaços, na condução das dinâmicas e no acompanhamento dos jovens durante toda a programação.

Como parte da metodologia, foi realizada uma atividade de roleplay, na qual os aprendizes simularam situações comuns do ambiente de trabalho. Essa dinâmica permitiu identificar comportamentos inadequados, especialmente relacionados à comunicação, ao uso de tecnologias e às relações interpessoais, favorecendo a reflexão crítica e a internalização de boas práticas profissionais. A atividade contribuiu para o fortalecimento da postura ética, do senso de responsabilidade e da consciência cidadã dos jovens.

Ao final da ação, observou-se maior engajamento dos aprendizes, ampliação da consciência sobre autocuidado e saúde mental, além do fortalecimento do diálogo respeitoso e do uso equilibrado das tecnologias no ambiente profissional.

A iniciativa reforça o trabalho executado com os atendidos no Lins e tem potencial para gerar impactos positivos de médio e longo prazo, contribuindo para a formação de jovens mais conscientes, éticos e preparados para atuar profissionalmente de forma saudável, produtiva e alinhada aos valores institucionais com cuidado sobre sua saúde mental.

A ação reforça o compromisso da Instituição com a formação integral dos jovens aprendizes, com seu desenvolvimento profissional e o cuidado com a saúde emocional como pilares essenciais para o futuro do trabalho.

No dia 30, o Lins de Vasconcellos participou da Feira da Diversidade, realizada no Sine Maringá. A iniciativa teve como foco principal oferecer oportunidades voltadas à inclusão e à diversidade no mercado de trabalho, ampliando o acesso de jovens a processos seletivos e caminhos de qualificação profissional.

Durante o evento, a Instituição atuou em articulação com a Agência do Trabalhador de Maringá, contribuindo para um espaço integrado de orientação profissional, esclarecimento de dúvidas e encaminhamento para vagas compatíveis com o perfil dos participantes. Esse trabalho conjunto fortaleceu a ponte entre jovens em busca de inserção e as oportunidades disponíveis na cidade.

Encaminhamentos foram realizados para a próxima etapa, com uma entrevista direcionada às empresas parceiras, representando um passo concreto rumo à inclusão produtiva e ao desenvolvimento profissional.

A experiência também reforçou a importância da continuidade desse tipo de iniciativa. A presença recorrente em feiras e eventos de empregabilidade contribui para o fortalecimento da marca Institucional.

Entre 15/12/2025 e 02/02/2026, o Lins realizou a Colônia de Férias envolvendo as turmas do Espaço Crescer e Transformar, atendidos do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos de 6 a 17 anos da instituição. A Colônia se alinha com o propósito do serviço de convivência segundo a visão do Lins, atendendo cerca de 90 crianças e adolescentes.

Durante a colônia, todos os grupos do Espaço Crescer & Transformar foram reunidos em um mesmo período, Os grupos que normalmente frequentam as atividades pela manhã foram reorganizados para o turno da tarde, durante as férias escolares, possibilitando maior integração e convivência entre participantes de diferentes faixas etárias e auxiliando familiares durante o periodo de ferias escolar.

A programação foi planejada com antecedência pelas orientadoras sociais e pela facilitadora de recreação, que estruturaram um conjunto diversificado de atividades recreativas, esportivas, artísticas, lúdicas e reflexivas. Ao longo do período, os atendidos participaram de jogos e desafios cognitivos voltados ao desenvolvimento da atenção, memória, raciocínio lógico e cooperação, além de brincadeiras tradicionais que estimularam o trabalho em equipe e o respeito às regras.

No âmbito esportivo, foram realizadas atividades como vôlei, futsal, futebol e basquete, bem como brincadeiras livres na quadra, sempre com adaptação de regras e incentivo ao protagonismo dos participantes. Já no campo artístico e expressivo, as crianças e adolescentes produziram releituras artísticas, murais coletivos, mandalas, esculturas e trabalhos com materiais reutilizados, estimulando criatividade e consciência ambiental.

Também fizeram parte da programação dinâmicas, desafios cooperativos, a atividade “Cápsula do Tempo”, momentos de decoração dos espaços e sessões de cinema, fortalecendo vínculos e promovendo um ambiente de convivência saudável e participativa.

Como resultado, a Colônia de Férias contribuiu significativamente para a socialização, integração e fortalecimento de vínculos entre os participantes, ampliando as interações entre diferentes grupos e promovendo o respeito mútuo e o sentimento de pertencimento.

A ação ocorre anualmente, durante o período de férias escolares, e representa um importante apoio não apenas aos atendidos, mas também às famílias, que contam com o acompanhamento e cuidado da Instituição nesse período.

A Colônia de Férias reforça o compromisso do Lins com o desenvolvimento social, cultural e emocional dos atendidos, por meio de experiências educativas, lúdicas e coletivas que fortalecem vínculos e promovem aprendizagem para a vida.

No dia 31 de janeiro de 2026, o Lins de Vasconcellos realizou a Apresentação de Resultados do 4º trimestre de 2025, em encontro realizado às 7h30 na própria Instituição, reunindo 31 colaboradores de diferentes setores. O momento marcou o encerramento formal do ciclo anual de atividades e consolidou uma prática estruturada de análise, transparência e responsabilidade entre as equipes.

A apresentação teve como objetivo principal compartilhar o andamento das metas Institucionais, evidenciando avanços, desafios, conquistas e pontos de aprimoramento ao longo de 2025. Mais do que uma prestação de contas, o encontro fortaleceu a cultura de acompanhamento sistemático dos resultados e a importância do trabalho integrado entre os setores para tomadas de decisão mais estratégicas e coerentes com a missão institucional.

A organização do evento ficou sob responsabilidade da equipe de gestão do Núcleo de Planejamento e Gestão Institucional, com apoio do Departamento Pessoal. Esse trabalho conjunto garantiu suporte técnico e operacional às apresentações, além de promover um ambiente de diálogo, troca e integração entre os participantes.

Durante o encontro, destacou-se uma postura Institucional de fechamento responsável das atividades, conferência criteriosa dos dados apresentados e alinhamento de expectativas. As análises construídas ao longo do ano anterior serviram como base para fixar o Planejamento Institucional de 2026, alinhado à realidade da Instituição e ao alto nível de comprometimento de suas equipes.

O momento também reafirmou coletivamente a missão do Lins no atendimento às famílias acompanhadas, reforçando valores como acolhimento, ética, responsabilidade e foco em impacto social real. A leitura crítica dos resultados de 2025 permitiu identificar conquistas, processos que deram certo, lacunas e necessidades de ajustes, garantindo que o aprendizado se traduza em ações concretas no novo ciclo.

A Apresentação de Resultados é realizada trimestralmente e se configura como um exercício contínuo de revisão, planejamento e aprimoramento Institucional, com indicadores mensuráveis que orientam decisões e qualificam cada vez mais os projetos desenvolvidos.

Essa prática reforça o compromisso com uma gestão responsável, transparente e orientada a resultados, assegurando que o planejamento estratégico esteja sempre conectado às necessidades da comunidade atendida e ao desenvolvimento sustentável.

No dia 29 de janeiro de 2026, o Lins de Vasconcellos participou do programa Melhor da Tarde Maringá, apresentado por Flávia Sobral, na TV Maringá, às 14h. A iniciativa teve como objetivo dar maior visibilidade aos programas de empregabilidade desenvolvidos pela Instituição e ampliar o alcance dessas informações ao público interessado.

O convite para a participação no programa surgiu a partir de uma visita prévia da apresentadora Flávia Sobral a Instituição, ocasião em que ela demonstrou interesse em conhecer mais profundamente os projetos voltados à inserção profissional de jovens e à transformação social promovida pela instituição.

Representando o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos, estiveram presentes o gestor jurídico Aldo Aquaroni e a analista de relacionamento Izabel Cristina, com assessoria da gestora de Comunicação Tatiane Augusta. Durante a entrevista, ambos apresentaram a história e os programas de empregabilidade do Lins, abordando sua finalidade, funcionamento e impacto na vida dos jovens atendidos. Para isso contextualizaram o papel da Instituição no bairro Guaiapó, em outras regiões de Maringá e em municípios vizinhos.

A participação no programa foi relevante para fortalecer a presença do Lins em um canal de mídia aberta, permitindo compartilhar com a sociedade o trabalho realizado em prol da inclusão profissional e do desenvolvimento humano. O espaço concedido pela apresentadora e pela equipe do programa evidenciou um compromisso com a divulgação de informações úteis e de iniciativas que geram impacto positivo na comunidade.

Embora tenha sido uma ação pontual, a presença no Melhor da Tarde contribuiu para ampliar o reconhecimento do trabalho Institucional e reforçar parcerias baseadas em propósito, dando voz a organizações que atuam diariamente na transformação de realidades sociais.

Essa iniciativa reafirma o compromisso do Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos com a transparência, a comunicação e a articulação com diferentes atores sociais, fortalecendo sua atuação e sua missão junto à comunidade.

No dia 4 de novembro de 2025, o Lins de Vasconcellos Encontro Fraterno realizou mais uma edição da Feira de Empregabilidade, uma ação pensada para aproximar jovens e adolescentes do mercado de trabalho e abrir portas para o primeiro emprego.

A atividade aconteceu das 13h às 16h e reuniu 15 participantes, entre público interno e externo, todos em busca de orientação profissional e novas oportunidades. Durante a feira, os jovens receberam atendimento individualizado, verificaram as vagas em aberto e tiveram contato direto com os programas de Pré-Aprendizagem e Conexões Profissionais, iniciativas que preparam e encaminham para o mundo do trabalho com mais segurança e propósito.

Organizada pelo Núcleo de Integração ao Trabalho, equipe formada pelas colaboradoras Dafine, Izabel e Viviane, a ação teve como foco principal a prospecção de jovens para vagas disponíveis em empresas parceiras. Nos bastidores, o trabalho envolveu acolhimento, escuta atenta e análise de perfil, garantindo que cada encaminhamento fosse feito de forma responsável e alinhada às oportunidades oferecidas.

E os resultados vieram. Ao final da Feira de Empregabilidade, cinco jovens foram encaminhados diretamente para entrevistas de emprego, além da ampla divulgação dos projetos da instituição voltados à qualificação profissional. Um passo concreto para transformar expectativas em possibilidades reais.

Mais do que um evento pontual, a Feira de Empregabilidade reforça o compromisso do Lins em promover autonomia, dignidade e inclusão produtiva, mostrando que, quando orientação e oportunidade caminham juntas, o futuro acontece.

Fique de olho nas próximas ações e, se você ou alguém que conhece está em busca de uma chance no mercado de trabalho, o Lins tem exatamente a chance que você precisa.

No dia 14 de novembro de 2025, o Lins de Vasconcellos Encontro Fraterno marcou presença no lançamento oficial do Programa de Apadrinhamento AMARingá, realizado no Auditório Hélio Moreira, no Paço Municipal de Maringá. A iniciativa, desenvolvida pela Secretaria da Criança e do Adolescente da Prefeitura de Maringá, nasce com um propósito potente: aproximar a comunidade de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social, promovendo cuidado, afeto e novas oportunidades.

Representando a Instituição, participaram do evento nossa equipe com gestão e técnicos, reforçando o compromisso do Lins em acompanhar a rede com ações que trabalham na ampliação da proteção e fortalecimento do desenvolvimento integral de crianças e adolescentes no nosso município.

O Programa AMARingá foi apresentado oficialmente às 10h e contou com a presença de autoridades municipais, como o prefeito, a primeira-dama e representantes de diferentes políticas públicas. Durante o evento, foram detalhadas as três modalidades de apadrinhamento, todas pensadas para acolher diferentes formas de participação da comunidade.

O apadrinhamento afetivo é voltado à convivência direta, permitindo que padrinhos e madrinhas compartilhem momentos simples e significativos com as crianças e adolescentes, como passeios, atividades de lazer e encontros que fortalecem vínculos e autoestima. Já o apadrinhamento financeiro possibilita o apoio material para atender necessidades específicas, como cursos, tratamentos ou itens essenciais. Por fim, o apadrinhamento por serviço convida a comunidade a doar tempo e conhecimento, por meio de aulas, oficinas, atividades culturais, esportivas ou atendimentos na área da saúde.

A iniciativa vem como proposta de conscientização sobre o cuidado da infância e adolescência, de forma estruturada, responsável e segura para aqueles que precisam de acolhimento em forma de afeto, tempo ou financeiro, assegurando referências e convivências positivas.

Para esse movimento ser possível, o processo foi pensado para ser executado de forma segura: todos os padrinhos interessados passarão por uma triagem e entrevista rigorosa antes de dar continuidade ao apadrinhamento. O programa conta com investimento de recursos do Fundo da Infância e Adolescência e do Conselho Municipal da Criança e do Adolescente, que viabilizaram a capacitação de servidores e a campanha de divulgação.

Planejado como uma ação contínua, o lançamento do AMARingá representa apenas o início de um trabalho de longo prazo, com impacto social duradouro. Ao envolver a comunidade, o programa amplia horizontes, cria laços e reafirma uma verdade simples e poderosa: toda criança e adolescente merece ser visto, cuidado e valorizado.

No dia 22 de novembro de 2025, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou a Confraternização Lins 2025, um momento especial pensado para reunir todos os colaboradores em um ambiente de celebração, reconhecimento e conexão. O encontro aconteceu no espaço Alphaville, em Maringá, e reuniu cerca de 54 colaboradores de todos os núcleos da instituição.

Mais do que encerrar o ano, a confraternização teve como objetivo valorizar quem caminhou junto ao longo de 2025, celebrar conquistas coletivas e fortalecer vínculos que vão além da rotina de trabalho. Foi um convite para sentar sem pressa, conversar, rir e fortalecer laços antigos ou novos de todos, reforçando um olhar para as pessoas que formam as equipes que estão sempre a serviço dos atendidos no dia a dia.

A organização do evento foi conduzida de forma integrada pela equipe de Endomarketing do Lins, formada pela Gestão Institucional, Departamento Pessoal, Comunicação e Compras. Cada detalhe foi pensado com muito cuidado e carinho, desde a escolha do espaço até o cardápio e as lembrancinhas entregues aos colaboradores, criando uma experiência acolhedora e cheia de significado para quem trabalha com a transformação de realidades todos os dias.

Um dos destaques desse dia foi o tradicional reconhecimento aos colaboradores que completaram cinco anos de casa, Gabriela Lima de Busto, da equipe financeira, e Denilson Berton, da equipe de manutenção, que foram homenageados pelo compromisso, dedicação e trajetória construída junto ao Lins. Foram cinco anos de propósito, compromisso e foco em entregar sempre o melhor, que são reconhecidos pela equipe com muita gratidão e alegria de trilhar juntos esse caminho.

O ambiente descontraído favoreceu a integração entre todos, desde a gestão aos aprendizes, com atividades coletivas que animaram a tarde, como karaokê, vôlei e jogos em equipe. Momentos que reforçaram o espírito de união e o sentimento de pertencimento que fazem parte da cultura institucional.

A experiência gastronômica também teve um papel especial com a contratação de um buffet para o almoço. A equipe da cozinha se dedicou intensamente para que tudo saísse como planejado. Foram servidas sobremesas como banoffee, brownie e bombom aberto de uva, além de lembrancinhas preparadas com carinho, como geleia de goiaba e mix de castanhas. Um cuidado que foi percebido e elogiado por todos

Sem resultados mensuráveis em números, mas com impacto imensurável em conexões, a Confraternização Lins 2025 deixou boas memórias, fortaleceu laços e renovou expectativas para o próximo ano. A régua ficou alta e a vontade de repetir também. Um encontro que reafirma que, no Lins, cuidar das pessoas que cuidam faz toda a diferença.

No dia 12 de novembro de 2025, o Lins de Vasconcellos viveu um momento especial com a realização da Assembleia de Constituição da Cooperativa Mirim CooperLins – Criatividade em Ação. A atividade aconteceu durante a tarde em nossa Instituição e contou com a participação de 31 atendidos.

A ação marcou oficialmente a criação da Cooperativa Mirim CooperLins, uma iniciativa desenvolvida em parceria com o Sicoob, com foco na educação financeira, cidadania e vivência prática dos princípios do cooperativismo. E o mais potente de tudo é que o evento foi organizado pelos próprios atendidos, que assumiram o protagonismo de todo o processo, com o apoio da facilitadora Amanda, responsável pela cooperativa.

Durante a assembleia, os participantes vivenciaram, na prática, todas as etapas necessárias para a constituição de uma cooperativa mirim. Eles compreenderam a finalidade da cooperativa, sua estrutura organizacional e os valores que orientam o cooperativismo, como responsabilidade coletiva, participação democrática e trabalho em equipe.
Um dos pontos centrais da ação foi a escolha da gestão da cooperativa. De forma democrática, os próprios atendidos elegeram seus representantes para funções como presidência, vice-presidência, tesouraria e secretaria. Cada função assumida carrega responsabilidades reais, fortalecendo o senso de compromisso e pertencimento dos cooperados.

A constituição da Cooperativa Mirim CooperLins não se encerra no evento. A partir desse momento, os atendidos passam a se reunir semanalmente para dar continuidade às atividades da cooperativa. Nesses encontros, eles planejam ações, tomam decisões coletivas, executam projetos e exercitam, na prática.

Ao longo desse processo contínuo, os participantes desenvolvem competências essenciais para a vida em sociedade, como liderança, comunicação, organização, responsabilidade, empreendedorismo, trabalho em equipe e cidadania ativa. Mais do que aprender conceitos, eles experimentam na prática o que é ser parte ativa de uma organização.

A Cooperativa Mirim CooperLins reforça o compromisso do Lins em promover uma formação integral, que estimula a autonomia, o protagonismo juvenil e a construção de cidadãos mais conscientes, críticos e preparados para o futuro. Quando se confia nos jovens e se cria espaço para que eles liderem, o aprendizado acontece de verdade.

Entre os dias 6 e 10 de outubro, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou a tradicional Semana da Criança, uma programação especial repleta de atividades lúdicas, brincadeiras e momentos de integração para os atendidos do Espaço Crescer & Transformar.

Durante toda a semana, as crianças e adolescentes participaram de diversas dinâmicas organizadas pelas orientadoras e facilitadoras, que acompanharam cada grupo com dedicação e entusiasmo. As atividades aconteceram em diferentes espaços da instituição, salas, quadra e auditório, garantindo uma experiência divertida e inclusiva para todos os participantes.

A programação contou com brincadeiras na quadra, como jogos de queimada, pingue-pongue, bambolê, corda e boliche, além de momentos de cineminha com pipoca, confecção de massinha, jogos de tabuleiro, vôlei e futsal. Um dos pontos altos foi o animado “cabelo divertido”, que despertou risadas e muita criatividade entre os grupos.

Outro destaque foi a campanha de arrecadação de brinquedos, promovida pela instituição, que permitiu que cada atendido escolhesse um presente especial. Os participantes também receberam saquinhos de doces, doados pela Uniasselvi e pela Unicesumar, que contribuíram para tornar a comemoração ainda mais doce.

O encerramento da semana foi marcado com muita alegria, com os brinquedos infláveis na quadra e um lanche coletivo, com bolo de chocolate e pão com salsicha, celebrando de forma afetiva e divertida essa data tão significativa.

Mais do que um momento de lazer, a Semana da Criança reforçou o valor do brincar, da convivência e do espírito coletivo, fortalecendo vínculos e proporcionando vivências que ficarão guardadas na memória de todos os participantes.

No dia 24 de outubro, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos marcou presença no Seminário “ODS na Prática: Agenda 2030 para Transformação no Território – Juntos pela Sustentabilidade”, realizado na Uningá, em Maringá. O evento, promovido pela Itaipu Binacional, reuniu representantes de instituições, empresas e organizações da sociedade civil comprometidas com o desenvolvimento sustentável e o impacto positivo nos territórios.

Durante o seminário, ministrado pela professora doutora Fabiana Campos, especialista em sustentabilidade e inovação, os participantes refletiram sobre a importância dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e sobre como cada instituição pode contribuir para transformar sua realidade local por meio de ações concretas. A palestra destacou que a Agenda 2030 da ONU vai além de metas globais; ela é um chamado à ação coletiva e à responsabilidade compartilhada entre todos os setores da sociedade.

Ao longo do encontro, foram apresentados exemplos inspiradores de como os ODS podem ser aplicados na prática, fortalecendo iniciativas que unem crescimento econômico, inclusão social e preservação ambiental. A palestrante reforçou que a verdadeira transformação começa no território e depende da colaboração entre pessoas, comunidades e instituições comprometidas com um futuro mais sustentável.

Como reconhecimento pela participação e pelo engajamento em projetos voltados à sustentabilidade, o Encontro Fraterno recebeu a certificação da Itaipu Binacional, reafirmando seu compromisso com ações que promovem o desenvolvimento humano, social e ambiental.

Mais do que uma conquista institucional, essa certificação simboliza um passo importante na caminhada coletiva rumo a um mundo mais justo, equilibrado e sustentável.

Para celebrar o Outubro Rosa, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos promoveu, no dia 1º de outubro, uma ação voltada ao autocuidado e bem-estar das colaboradoras. Organizado pelo GT de Endomarketing, o encontro aconteceu na Sala Emmanuel e contou com sessões de quick massage em um ambiente relaxante, com música suave e cadeiras ergonômicas.

A atividade reuniu cerca de 45 participantes, que aproveitaram o momento de pausa e leveza. Além das massagens, houve sorteios de sessões extras, tornando a experiência ainda mais especial.

A iniciativa reforçou a importância do cuidado com a saúde física e emocional, celebrando o papel e a força das mulheres que fazem parte da instituição.

No dia 15 de outubro, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou mais uma edição do Selo de Qualidade, referente ao 3º trimestre de 2025. A ação aconteceu no Auditório Paulo de Tarso e teve como foco o reconhecimento dos colaboradores e o fortalecimento da integração entre as equipes.

O encontro contou com um momento de acolhida, seguido do café coletivo e da premiação dos destaques do trimestre. Ao todo, nove colaboradores foram premiados e três receberam reconhecimento especial pelo comprometimento e contribuição com o dia a dia da instituição.

O evento também celebrou os aniversariantes do período, em um clima de alegria, troca e valorização. Esses encontros, realizados trimestralmente, têm se consolidado como um importante espaço de motivação, reconhecimento e fortalecimento dos vínculos entre os colaboradores.

“A persistência é o caminho do êxito.” — Charles Chaplin

No dia 18 de outubro de 2025, aconteceu a Apresentação de Resultados do 3º Trimestre das equipes da Instituição Lins de Vasconcellos, um momento especial de integração e aprendizado coletivo. O encontro reuniu colaboradores de todos os setores, com o mesmo propósito: compartilhar avanços, desafios e metas do ano de 2025, fortalecendo o compromisso com a melhoria contínua.

O principal objetivo da ação foi mostrar o que cada departamento realizou ao longo do período, comparando metas e resultados, identificando avanços e gargalos e, principalmente, criando uma base concreta para aprimorar estratégias e alinhar esforços entre as equipes.

A equipe de Gestão de Planejamento e Comunicação junto a Gestão Pedagógica teve papel essencial na organização e apoio do evento, demonstrando grande disponibilidade para tirar dúvidas e alinhar detalhes antes das apresentações, além das dinâmicas de integração no dia. O resultado foi um ambiente leve, colaborativo e cheio de aprendizado, uma verdadeira troca de experiências que fortaleceu o sentimento de pertencimento e o engajamento de todos.

A Apresentação de Resultados reforçou o espírito do Lins de Vasconcellos: um lugar de acolhida, respeito, comprometimento e foco em entregar resultados que melhorem cada vez mais o atendimento dos projetos. Aqui, cada conquista é fruto de um trabalho coletivo que valoriza as pessoas e busca, todos os dias, fazer mais e melhor.

E o trabalho não para por aqui! As metas apresentadas continuam sendo revisadas e acompanhadas ao longo do ano, garantindo que o aprendizado se transforme em ação e crescimento para toda a instituição agora e nos próximos anos.

Mensagem final:

“O Lins é lugar de acolhida, de trabalho de respeito. Aqui encontramos trabalho, afeto, comida boa e comprometimento. Se isso vai de encontro aos seus valores, venha fazer parte dessa família, seja doando ou trabalhando. ”

Em outubro, os participantes dos projetos Aprendizagem, Pré-Aprendizagem e Espaço Crescer & Transformar participaram da Festa Literária Internacional de Maringá (FLIM) 2025, um dos maiores eventos culturais da cidade, que reuniu editoras, autores e amantes da literatura em uma verdadeira celebração ao conhecimento.

A ação teve como propósito estimular o gosto pela leitura, ampliar o repertório cultural e aproximar crianças, adolescentes e jovens do mundo literário. Durante a visita, os grupos tiveram acesso a diversas livrarias e estandes com livros de diferentes gêneros e faixas etárias, além de contações de histórias e atividades interativas.

A iniciativa foi promovida pela Prefeitura de Maringá, por meio da Secretaria de Cultura, com o apoio da Secriança, responsável pela doação de vouchers e transporte dos participantes. Cada jovem recebeu dois vouchers de R$30,00, que puderam ser utilizados para adquirir livros no evento, incentivando o hábito da leitura e valorizando a cultura.

As equipes acompanharam todo o percurso, garantindo segurança, orientação e integração entre os grupos. A participação dos jovens foi marcada por entusiasmo e curiosidade, e muitos aproveitaram a oportunidade para escolher suas primeiras leituras ou explorar novos autores e estilos.

Mais do que um passeio, a experiência na FLIM se transformou em um momento de aprendizado, convivência e protagonismo juvenil, fortalecendo o vínculo dos jovens com o universo literário e reafirmando o compromisso do Lins com a formação cultural e o desenvolvimento integral de seus atendidos.

“A colaboração entre os instrutores e os jovens foi maravilhosa. Todos agiram de forma participativa, com o mesmo foco: poder participar do universo literário.”

A FLIM é um evento anual e, para o Lins, já se tornou uma tradição educativa que renova o encantamento pela leitura e inspira o crescimento pessoal e coletivo de cada participante.

Mensagem final:

“Seja um contribuinte, investindo seu tempo, seus ouvidos e seu abraço acolhedor para cada jovem.”
“Incentive os jovens a descobrirem a literatura e a cultivarem o prazer pela leitura participando de eventos culturais como a FLIM.”

No dia 15 de setembro de 2025, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos realizou mais uma importante ação em prol do cuidado e do bem-estar das jovens atendidas pela Instituição: a entrega anual de absorventes.

A iniciativa contemplou 246 meninas da Aprendizagem, 165 da Pré-Aprendizagem e 86 do Espaço Crescer e Transformar, totalizando quase 500 adolescentes beneficiadas. As entregas aconteceram em dois momentos principais, às 10h30 e às 14h, e continuaram ao longo da semana para as demais turmas.

Organizada pela Secretaria da Criança e do Adolescente, com o apoio das gestoras Ana Andrade, Daiana Ferraresi e Naiade de Oliveira e das orientadoras Marciele, Vanessa e Daniela, a ação teve como foco garantir o acesso a itens de higiene íntima, reforçando a importância do autocuidado e da saúde menstrual.

Mais do que um gesto prático, a distribuição dos absorventes representa um compromisso da Instituição com a dignidade menstrual, assegurando que nenhuma jovem deixe de participar das atividades por falta de recursos básicos.

Esse tipo de cuidado, embora simples, tem grande impacto: promove a permanência das meninas em seus processos de formação, gera consciência sobre saúde e fortalece a autoestima.

O Lins de Vasconcellos acredita que pequenas iniciativas podem transformar realidades e reafirma seu compromisso em construir, junto à comunidade, um espaço cada vez mais acolhedor, justo e consciente.

No dia 24 de setembro de 2025, o Grupo Fonte & Sabedoria, do Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos, marcou presença no Show de Talentos da Pessoa Idosa, realizado no Teatro Calil Hadad, em Maringá. O evento, promovido anualmente pela Secretaria de Assistência Social, Políticas sobre Drogas e Pessoa Idosa (SAS), reuniu entidades socioassistenciais da cidade em uma grande celebração da arte, criatividade e vitalidade da pessoa idosa.

Nossos participantes encantaram o público com uma apresentação coreografada da música “You’re The One That I Want”, resultado de meses de ensaios conduzidos por Beatriz e Graziele, com coreografia adaptada pela instrutora de aprendizagem Elisangela Fontana. Para garantir a melhor experiência no palco, contamos também com o apoio da facilitadora de recreação Amanda, que acompanhou os idosos durante todo o evento.

Um detalhe especial foi a confecção dos figurinos: o tecido foi adquirido com o apoio da gestão Institucional, Ana Andrade, e da equipe de compras, e a costura ficou por conta da senhora Fátima, mãe da orientadora Graziele de Camargo, que dedicou carinho e talento à produção das peças.

Mais do que uma apresentação artística, a participação no Show de Talentos proporcionou aos idosos fortalecimento de vínculos, autoestima, sentimento de pertencimento e superação de desafios pessoais, como a timidez. Foi uma oportunidade de protagonismo e valorização da experiência de vida de cada um deles.

O evento, que já está em sua sexta edição, também faz parte das comemorações pelo Dia da Pessoa Idosa (1º de outubro), reforçando a importância do envelhecimento ativo, saudável e digno.

O Lins de Vasconcellos acredita que cada etapa da vida deve ser celebrada com alegria e significado. Que venham os próximos anos, com ainda mais talentos para compartilhar!

No dia 17 de setembro, o Auditório Euro da UNICV recebeu o evento “Geração Z em ação: Engajamento, Saúde Mental e Produtividade”, uma iniciativa promovida pela equipe do setor social, comunicação e relacionamento com as empresas. A ação reuniu empresas parceiras e não parceiras em um espaço de troca e reflexão sobre os desafios e potencialidades da nova geração no ambiente de trabalho.

O encontro teve como propósito sensibilizar e orientar as organizações sobre práticas que favoreçam o engajamento, o bem-estar e o desempenho dos jovens, destacando a importância da escuta ativa, do cuidado com a saúde mental e da criação de ambientes mais acolhedores e produtivos.

A parceria com a UNICV e com a Dra. em Psicologia Michelle Santos foi essencial para o sucesso da iniciativa, que contou com um momento rico de debate e compartilhamento de experiências. A especialista contribuiu com reflexões sobre o comportamento da Geração Z, seus desafios diante das novas formas de trabalho e a necessidade de equilíbrio entre produtividade e saúde emocional.

Entre os resultados alcançados, destacam-se o fortalecimento dos vínculos com empresas parceiras, a aproximação de novas organizações e o reconhecimento da Instituição como referência em ações voltadas ao desenvolvimento dos jovens e à promoção do bem-estar no ambiente profissional.

Mais do que uma reunião, o evento foi um movimento de conscientização sobre a importância de compreender e valorizar o protagonismo da Geração Z. Ao incentivar o diálogo entre instituições e empresas, a ação reforça o compromisso da Instituição em construir pontes entre juventude e mundo do trabalho, promovendo oportunidades mais humanas, inclusivas e transformadoras.

Nos dias 18 e 19 de setembro de 2025, o Encontro Fraterno Lins de Vasconcellos promoveu mais uma edição da Mostra de Carreiras, um evento que se tornou tradição na Instituição por inspirar e orientar jovens e adolescentes sobre o mundo do trabalho.

Participaram da ação todas as turmas da Aprendizagem, Pré-Aprendizagem e os grupos Carolina de Jesus, Nelson Mandela e Shakespeare, do Espaço Crescer e Transformar, totalizando 223 jovens. A programação aconteceu nos períodos da manhã e da tarde e contou com palestras, bate-papos e momentos de interação entre os participantes e diversos profissionais convidados.

O principal objetivo da Mostra foi apresentar diferentes possibilidades de trajetórias profissionais, ajudando os jovens a ampliarem sua visão sobre o futuro e a refletirem sobre seus talentos, interesses e propósitos. O evento contou com o apoio do Núcleo de Aprendizagem Profissional (NAP), dos instrutores, da colaboradora Izabel, responsável pela organização da feira, e de profissionais convidados que, de forma voluntária, compartilharam suas experiências e lições de vida.

Entre os momentos marcantes, destacou-se a participação da repórter Elaine Guarmieri, que ofereceu um curso gratuito sobre Comunicação, e da empresária Kátia, da empresa Ody Park, que, além de palestrar, sorteou ingressos gratuitos para jovens e colaboradores e confirmou uma futura parceria para contratação de aprendizes — um exemplo concreto de como a Mostra de Carreiras gera impacto real e novas oportunidades.

Foi uma alegria imensa receber grandes profissionais, empresários e personalidades que, mesmo com agendas cheias, aceitaram o convite com o coração aberto, movidos pelo desejo de inspirar nossos jovens aprendizes. Cada história compartilhada foi uma verdadeira lição de vida, mostrando que o sucesso é construído com esforço, coragem e propósito.

Mais do que um evento informativo, a Mostra foi um espaço de inspiração, troca e autoconhecimento. Ao ouvir histórias de superação e propósito, os jovens perceberam que o sucesso não acontece de forma imediata, mas é fruto de dedicação, persistência e amor pelo que se faz.

Cada relato compartilhado acendeu nos participantes a certeza de que acreditar em si mesmo é o primeiro passo para construir o próprio futuro. A ação reforçou valores essenciais como resiliência, responsabilidade e protagonismo — pilares que sustentam a formação de cidadãos e profissionais comprometidos com um mundo melhor.

O Lins de Vasconcellos acredita que acreditar nos jovens é acreditar no futuro. Que cada encontro, cada conversa e cada oportunidade continuem sendo pontes para que nossos aprendizes trilhem seus caminhos com coragem, propósito e esperança.

Nos vemos na próxima edição do Jornal do Lins!